• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Prova-generale

30 september 2026 door Pascale Georgopoulou

Volgende maand zit je (misschien voor het eerst) als raadslid aan tafel voor de programmabegroting. Geen inwerkavond, geen eerste beeldvormende avond. Dit is de vergadering waar het geld wordt verdeeld. Waar iedereen een amendement klaar heeft, een motie achter de hand houdt, en het college vertelt dat er ‘scherpe keuzes’ moeten worden gemaakt. En waar let jij op?

Het gaat om de vraag waar het geld naartoe gaat. En steeds nadrukkelijker komt er iets bij. De vraag of het kan worden uitgevoerd. Bij veel gemeenten is de rek er inmiddels uit. Eerdere bezuinigingen zijn opgevangen met efficiënter werken, langer openstaande vacatures, uitstel. Het zijn lapmiddelen, en die raken op. Tegelijk is het al moeilijk om mensen te vinden voor het werk zelf, van vergunningverlening tot jeugdzorg tot participatie. Als je nu ombuigt, bezuinig je vaak direct op de mensen die het moeten uitvoeren. Dat maakt uitvoerbaarheid dit jaar extra urgent. Maar ook met onbeperkt budget blijven er twee knelpunten: te weinig mensen om het werk te doen, en soms regels die zichzelf in de weg zitten. Dat los je niet op met een andere verdeling van de begroting.

De knoop binnen de gemeente

Daar zit een ongemakkelijke knoop. De raad gaat, formeel, niet over de uitvoering. De raad stelt kaders, wijst geld toe, controleert achteraf. Het college voert uit, de organisatie doet het werk. Zo hoort de rolverdeling te zijn. Maar als je een plan goedkeurt waarvan iedereen aan tafel eigenlijk weet dat de organisatie het niet gaat trekken, wat heb je dan besloten? Een wens, geen plan.

De knoop boven de gemeente

Er speelt nog een knoop, een die boven de gemeente zit. Er is al jaren aandacht voor lokale afwegingsruimte: het idee dat gemeenten zelf mogen bepalen hoe ze invulling geven aan hun opgaven. Maar vanuit Den Haag komt tegelijk steeds beleid dat die ruimte inperkt, normen, taakstellingen, regels waar nauwelijks van afgeweken kan worden. Dat is geen eenrichtingsverkeer. Diezelfde roep om Haagse regie komt ook uit gemeenten zelf, want duidelijkheid geeft houvast. Maar precies diezelfde kaders passen dan weer niet bij jouw specifieke opgave, jouw inwoners, jouw situatie.

Repeteren

Ik gebruik hier graag het beeld van het orkest. Een dirigent kiest het programma: welke stukken, welk tempo, hoe ambitieus. Maar de dirigent speelt zelf geen noot. Dat doet het orkest. Uitvoering is zowel het uitvoeren van een besluit als het geven van een uitvoering, een concert.

Een goede dirigent vraagt door. Heeft het orkest genoeg violisten voor dit stuk? Is er genoeg repetitietijd? En soms ligt het probleem niet bij het orkest, maar bij de partituur zelf: te hoog gegrepen, technisch onuitvoerbaar zoals hij er nu staat. Een dirigent die alleen het programma kiest en nooit vraagt of het orkest het kan spelen, staat op de avond zelf met een stuk dat instort. En dan is het te laat om te zeggen: dat had niemand mij verteld.

Voor een raad die net begonnen is, voelt die onzekerheid extra scherp. Je hebt nog geen ervaring om een voorstel op waarde te schatten, je weet nog niet of het college optimistisch begroot of juist alles te ruim inschat. Dat komt pas na een tijdje. Voor nu geldt: durf de vraag te stellen, ook als je nog niet precies weet waarop je moet letten. Vraag naar het orkest achter het programma, niet alleen naar de partituur.

Dat betekent niet dat je als raad plots over de uitvoering gaat. Dat is niet jouw rol, dus laat je niet verleiden. Maar je mag, en volgens mij moet je zelfs, aan het college vragen wat een voorstel betekent voor de mensen die het moeten uitvoeren. Niet vanuit wantrouwen. Vanuit goed opdrachtgeverschap. Vraag niet alleen: is dit politiek verstandig? Vraag ook: is dit te doen, met de mensen en de ruimte die we hebben?

Dit is de prova-generale: het laatste moment om bij te sturen voordat het doek opengaat. Vraag door zolang dat nog kan. Straks zit je zelf in de zaal, niet als dirigent maar als publiek. Dan wil je horen dat het orkest het aankon en genieten van de muziek.

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Tagged With: bestuur, gemeenteraad, raadslid Filed Under: Blog, Opinie

Reageer
Vorige artikel
Over eeuwige waarheden

About Pascale Georgopoulou

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Reader Interactions

GERELATEERD

VNG scherpt handreiking weerbaarheid aan: gemeenten moeten nog dit jaar keuzes maken

Gemeenten moeten zich beter voorbereiden op verstoringen als stroomuitval, cyberaanvallen of overstromingen — en de tijd om dat vrijblijvend te doen, raakt op. De VNG heeft op 15 september een vernieuwde handreiking weerbaarheid en veerkracht gepubliceerd, met 41 concrete maatregelen die gemeenten dit jaar nog moeten oppakken.

Opinie Over Sirenen en koersvast blijven in de politiek

Voor mij is de Odyssee niet zomaar een verhaal. Ik ben ermee grootgebracht. Odysseus, Ithaka, de Cycloop, Circe, de Sirenen, ik kwam ze niet voor het eerst tegen in de bioscoop. En ik heb dus genoten van The Odyssey van Christopher Nolan, twee keer zelfs. Mijn favoriete scene is die van de Sirenen. Ze dwingen de reiziger nergens toe. Ze verleiden hem.

Nieuw beleidskader moet taakverdeling tussen overheden verbeteren

Het kabinet introduceert een nieuw beleidskader voor de verdeling van taken en bevoegdheden tussen het Rijk, gemeenten, provincies, regionale samenwerkingsverbanden en gedeconcentreerde rijksdiensten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Coördinerend Adviseur Veiligheid Gemeente Meppel

Senior Beleidsadviseur Nieuwkomers – Gemeente Zuidplas

Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Beleid en Account – Schulden, Minima en Sociale Recherche – Gemeente Haarlem

Gedragswetenschapper | SCHAAL 11 | 36 UUR – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Coördinator VTH – Gemeente Bunschoten

Senior juridisch adviseur Jeugdhulp – Gemeente Haarlem

Directeur Belastingsamenwerking West-Brabant – Belastingsamenwerking West-Brabant

Woo-coördinator / Woo-jurist – Gemeente Vlaardingen

Afdelingshoofd Klantcontact – Gemeente Eindhoven

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU