• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Je laatste Rolo

5 november 2026 door Pascale Georgopoulou

Inwoners, ambtenaren, bestuurders en raadsleden hebben iets gemeen: ze ervaren allemaal te weinig grip. En ze versterken dat bij elkaar. Dit blog gaat over een spiraal die steeds dieper gaat en over de weg terug.

Ken je die reclame van Rolo nog? Een jongetje houdt een olifantje zijn laatste Rolo voor en stopt hem dan toch in zijn eigen mond. Jaren later staat hij als volwassene bij een optocht. De olifant loopt voorbij, herkent hem en geeft hem een flinke tik met zijn slurf. Een olifant vergeet nooit.

Een wijk ook niet. Inwoners weten precies wat er al is geprobeerd om hun straat leefbaarder te maken. Het buurtplan dat in een la verdween. De schouw zonder vervolg. De zoveelste wethouder, het zoveelste raadslid, de zoveelste contactpersoon. Steeds werden verwachtingen gewekt. Steeds niet waargemaakt.

Iedereen mist grip

De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) liet in 2023 zien wat er gebeurt als mensen weinig grip ervaren op hun leven[1]. Ze raken eerder ontevreden over de samenleving en verliezen vertrouwen in de overheid. Het nieuwe handelingskader van het Ondersteuningsnetwerk Maatschappelijke Onrust (OMO)[2] laat zien hoe dat ongenoegen kan oplopen tot onrust en escalatie. Ongenoegen is dan geen dwarsheid, maar een poging om grip terug te krijgen. Wie belt, mailt of komt inspreken, probeert alsnog invloed te krijgen. Levert dat niets op, dan slaat het om in wantrouwen en soms in onrust.

Wat mij opvalt: gebrek aan grip zit niet alleen bij inwoners. Ambtenaren willen het beter doen, maar missen vaak de middelen en de positie. Ze zouden willen dat hun wethouder achter ze staat. Bestuurders staan voor opgaven die groter zijn dan hun gemeente, met te weinig mensen, geld en doorzettingsmacht. En dan de raad. Jij misschien ook. Je geeft stem aan het ongenoegen uit de samenleving, maar wat kun je er echt mee? Een vraag, een motie. Of de straat daar beter van wordt, is maar de vraag. Het rondje is rond.

De grip ligt altijd bij een ander

De WRR beschrijft nog een ander mechanisme. Wie zelf weinig grip heeft, denkt dat een ander die wel heeft. De inwoner kijkt naar de gemeente. De ambtenaar naar de wethouder. De wethouder naar Den Haag. De raad naar het college. Iedereen spreekt een ander aan op grip die die ander ook niet heeft.

En wie geen grip heeft, gaat grip zoeken. De raad vraagt om meer verantwoording. De wethouder dekt zich in. De ambtenaar gaat het proces bewaken. Allemaal begrijpelijk. Maar elke greep naar grip haalt ruimte weg bij de volgende. Zo wordt het rondje een spiraal, steeds dieper en negatiever.

En de olifant kijkt toe. De wijk onthoudt alles. De gemeente weinig, omdat de mensen steeds wisselen. Elke nieuwe bestuurder begint fris. De wijk begint met een achterstand.

Klein, maar waargemaakt

Ik geloof in het kleine gebaar, de kleine stap. Maar met één voorwaarde: dat je hem waarmaakt. In een wijk met een lang geheugen telt niet je ambitie, maar je betrouwbaarheid. Beloof dus minder en doe wat je zegt. Ook laten weten dat iets niet lukt, is een toezegging nakomen. Begin niet bij nul, maar benoem wat er al is geprobeerd. Zeg eerlijk wat je wel kunt, wat niet, en wie wel. Dat voelt kwetsbaar, maar het doorbreekt het misverstand dat de ander aan de knoppen zit.

Geef grip door

Het belangrijkste: geef grip door in plaats van hem weg te halen. Als raad geef je het college ruimte met heldere kaders, niet met controle op elk detail. Als wethouder geef je ambtenaren mandaat en sta je achter ze als het schuurt. Als ambtenaar geef je inwoners zeggenschap over iets kleins maar echts. Grip die je weggeeft, komt vaak terug als vertrouwen.

In het lokaal bestuur is die laatste Rolo het vertrouwen dat er nog over is. Veel is het vaak niet meer. Juist daarom doet het ertoe wat je ermee doet. Houd je hem voor jezelf, met een belofte die je niet waarmaakt? Of geef je hem weg, met een kleine toezegging die je wel nakomt?

Een olifant vergeet nooit. Dat geldt voor de Rolo die je hem voorhield. Maar ook voor de Rolo die je hem gaf.


[1] Grip. Het maatschappelijk belang van persoonlijke controle | WRR

[2] Handelingskader | OMO

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Tagged With: bestuur Filed Under: Bestuur, Blog, Opinie

Reageer
Vorige artikel
Staatsnoodrecht biedt kwaadwillend bestuur te veel ruimte

About Pascale Georgopoulou

Pascale Georgopoulou is oud-raadslid, oud-griffier en zelfstandig adviseur binnen de publieke zaak op het gebied van de Omgevingswet, participatie en de energietransitie.

Reader Interactions

GERELATEERD

Staatsnoodrecht biedt kwaadwillend bestuur te veel ruimte

Het Nederlandse staatsnoodrecht bevat onvoldoende waarborgen tegen bestuurders die noodbevoegdheden voor politieke doeleinden inzetten. Vooral het zogenoemde ‘vormvrije noodrecht’, waarbij bestuurders zonder speciale procedure direct kunnen ingrijpen, brengt risico’s met zich mee. Dat stelt Samantha Daniëls, onderzoeker staats- en bestuursrecht aan de Universiteit van Amsterdam (UvA). Daniëls verdedigt op 13 november haar proefschrift Staatsnoodrecht in... lees verder

Opinie Prova-generale

Volgende maand zit je (misschien voor het eerst) als raadslid aan tafel voor de programmabegroting. Geen inwerkavond, geen eerste beeldvormende avond. Dit is de vergadering waar het geld wordt verdeeld. Waar iedereen een amendement klaar heeft, een motie achter de hand houdt, en het college vertelt dat er ‘scherpe keuzes’ moeten worden gemaakt. En waar... lees verder

Opinie Over Sirenen en koersvast blijven in de politiek

Voor mij is de Odyssee niet zomaar een verhaal. Ik ben ermee grootgebracht. Odysseus, Ithaka, de Cycloop, Circe, de Sirenen, ik kwam ze niet voor het eerst tegen in de bioscoop. En ik heb dus genoten van The Odyssey van Christopher Nolan, twee keer zelfs. Mijn favoriete scene is die van de Sirenen. Ze dwingen de reiziger nergens toe. Ze verleiden hem.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectcontroller – Gemeente Gouda

Regisseur Opvanglocatie & Flexwoningen – Gemeente Waddinxveen

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling – Gemeente Oegstgeest

Gedragswetenschapper | SCHAAL 11 | 32-36 UUR – Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Privacy Officer – Waterschap Drents Overijsselse Delta

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Voorzitter Rekenkamer Hoorn – Gemeente Hoorn

Stagiair Public Affairs – Gemeente Eindhoven

Strategisch Financieel Adviseur Bedrijfsvoering – Gemeente Veenendaal

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU