• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

BEL Combinatie zorgt voor zakelijke gemeenten

6 februari 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

De ambtelijke organisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren krijgt veel handen op elkaar. Hoe werkt dit samenwerkingsverband?

De medewerkers van de BEL Combinatie, sinds 2008 het ambtelijk bedrijf voor de gemeenten, merken dat er nog veel discussies worden gevoerd over beleidsruimte. Logisch, vinden ze. De gemeenten verschillen van elkaar. Er is ook nog steeds een spanningsveld tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.

De politiek is de opdrachtgever, natuurlijk. Voor de politici in Blaricum, Eemnes en Laren is het ook nog wennen aan de BEL Combinatie, die de taken uitvoert. Hoe zit het bijvoorbeeld met het door Eemnes en Laren gewenste hoogwaardige openbaar vervoer door de gemeenten, waar Blaricum geen voorstander van is?

“Als je dan ziet dat jouw voorkeur het niet haalt, doet het pijn”, zegt wethouder Rob Posthumus uit Blaricum. “Maar je moet je verantwoordelijkheid nemen voor het bestuur van de gemeenten.”

Bestuurskracht

Wethouder Mieke Schouten-De Boer uit Eemnes voegt toe dat vertrouwen erg belangrijk is. “Je moet de wil hebben met elkaar de zaken voor elkaar te krijgen.” Uiteindelijk gaat het de bestuurders om de resultaten. Van de bestuurskrachtmetingen voor de samenwerking werd niemand echt vrolijk. Een recent onderzoek naar de bestuurskracht van de BEL Combinatie was positief. Het werk wordt efficiënter uitgevoerd en de kwaliteit ervan is hoger.

Maar hoe werkt dit voor de opdrachtnemer: het ambtelijk bedrijf? Ze zien in de eerste plaats dat de BEL-combinatie zakelijker werkt. Voorheen mochten de meerjarenbegrotingen geen grote naam hebben. Momenteel brengen de medewerkers alles vrij nauwgezet in kaart, wat ook leerzaam is voor de wethouders. Zij hebben veel meer inzicht in de haalbaarheid van hun politieke ambities. Als er te weinig mensen of middelen zijn, is dat bekend.

“Vroeger was vaak niet bekend wat aan de onderkant van de lijst met taken afviel door een gebrek aan capaciteit”, zegt directeur Coen Aalders van de combinatie. “De BEL is zakelijker. De opdrachtgever weet wat wel en niet kan, waardoor ze reëlere keuzen maken.”

Milieu

Gemeentesecretaris Baukje Coppens-van Nunen uit Laren geeft een voorbeeld. Om het milieubeleid te bepalen had het ambtelijk apparaat van de BEL Combinatie een analyse gemaakt, met meerdere opties, van heel ambitieus tot een stuk minder omvattend. Er was ook een efficiencywinst mogelijk. “De keuze was vervolgens aan het bestuur van de drie gemeenten”, zegt Coppens-van Nunen.

Nog een observatie over de samenwerking, zowel van het bestuur als de ambtenarij: er komt geleidelijk meer samenhang in het beleid van de gemeenten. Beleidsregisseur Minke van de Zande zegt ook dat ze probeert de gemeenten te bewegen zo veel mogelijk hetzelfde beleid te voeren. Volgens wethouder Schouten-De Boer is ongeveer 80 procent van het beleid hetzelfde in de drie gemeenten.

Bezuinigen

Directeur Aalders laat weten dat zijn organisatie al bezuinigt vanaf de eerste dag. “Wij zijn 20 procent minder groot voor onze taken dan een gemeente met een zelfde aantal inwoners, dus afslanken is erg lastig.”

Als bezuinigen op de eigen organisatie nodig zal blijken, dan kijkt Aalders eerst naar de wettelijke en niet-wettelijke taken. De besparing moet dan worden gevonden bij het personeel dat werkt aan de tweede categorie. “Je moet ook kijken of de winst wel te halen is binnen de BEL Combinatie.”

Zijn die gemeentesecretarissen nog wel nodig, bijvoorbeeld? “Ja”, zegt de Larense gemeentesecretaris Baukje Coppens-van Nunen. “Dit blijft toch mensenwerk. Wij moeten alle wensen op elkaar laten aansluiten, vooral als adviseur. Ik ben de schakel tussen het college en de BEL Combinatie. Op die manier werken wij aan goed opdrachtgeverschap.”

Tagged With: Blaricum Filed Under: Bestuur

Lees 4 reacties
Vorige artikel
Verkiezingen 2014 twee weken verschoven
Volgende artikel
Asielzoekers in vrieskou gezet

Reader Interactions

GERELATEERD

BEL-gemeenten koppelen computers los van internet

De gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren zijn doelwit geworden van een grote cyberaanval. Uit voorzorg hebben we alle systemen uit de lucht gehaald. De gemeenten onderzoeken op de effecten van de virusaanval. “Dat betekent dat de ambtenaren nauwelijks nog kunnen werken en dat inwoners alleen nog maar voor aangifte van geboorte of overlijden naar het gemeentehuis kunnen... lees verder

Meeste miljonairs in Utrecht en Zeeland

In de provincies Utrecht en Zeeland wonen relatief de meeste miljonairs (1,7 procent), op de voet gevolgd door Noord-Holland met 1,6 procent. Dit blijkt uit cijfers van het CBS

Opinie Ambtelijke fusie: van hersenspinsel tot blijvertje!

De ambtelijke fusie deed vele wenkbrauwen fronsen, Wat is de stand van zaken nu? Het zou immers het politieke primaat aantasten, afbreuk doen aan de beleidsvrijheid van de participerende autonome gemeenten. Te complex in termen van bestuurlijke aansturing en het ambtelijk bedienen van meerdere opdrachtgevers. Sowieso zal het model vroeg of laat leiden tot een herindeling, zo menen de critici.

Comments (4)

  1. Klaas Vaak says

    6 april 2013 at 11:31

    BEL Combinatie is de Bedrog En Leugens Combinatie. Verre van efficient. Sinds de ambtelijke fusie zijn de kosten per personeelslid verdubbeld. Een ideaal model voor een wij-zij-houding van het bestuur ten opzichte van de werkorganisatie. De instandhouding van ‘couleur local’ is het absolute dieptepunt. Zulke kleine gemeenten waarvan de geografische grens tussen Blaricum en Laren nauwelijks bepaalbaar is, behoren juist eens op te houden met dat kneuterige gedoe en mee te werken aan de schaalvergroting die in het kader van de europeanisering en globalisering wel op zijn plaats zou zijn. Coen Aalders is een oplichter die zijn netwerk van coaches en teamtrainers veel inkomsten heeft bezorgd door de gehele organisatie te verplichten daaraan mee te doen. Vervolgens werden deelnemers ontslagen op basis van vertrouwelijk gedeelde informatie tijdens deze coaching sessie’s en teamtrainingen. Heeft gedurende 2009-2012 zo’n ? 600.000,– gekost zonder enig resultaat. Het enige doel dat gediend wordt is de instandhouding van het imago van de BEL, terwijl het één van de slechtst functionerende ambtenarenorganisatie’s is. Een fusie moet plaatsvinden.

    Beantwoorden
  2. D te N says

    6 februari 2012 at 16:14

    samen werken met 3 afzonderlijke college’s lijkt me een gedrocht. Teveel kleinschalige verschillen van inzicht waardoor beleidsvorming erg stroperig wordt lijkt me. I.d.d. Jan een fusie lijkt me veel leaner.

    Beantwoorden
  3. M. Renes says

    6 februari 2012 at 15:55

    De naam is BEL Combinatie dus de eerste drie zijn hoofdletters, dan geen streepje en vervolgens Combinatie weer met een hoofdletter beginnend

    Beantwoorden
  4. Jan says

    6 februari 2012 at 14:30

    En van 80% gelijk beleid gaat het onvermijdelijk naar 100% gelijk beleid (“want anders kan de gezamenlijke ambtelijke organisatie niet effici?nt werken”) en dan volgt fusie. Wedden?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU