• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Dienstverlening: is voldoende goed genoeg?

22 januari 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

Gemeenten streven naar goede dienstverlening, en worden opgeroepen tot steeds beter. Tegelijkertijd zijn de middelen beperkt. Dit roept de vraag op: is voldoende goed genoeg?

Veel gemeenten krijgen zicht op de kwaliteit van hun dienstverlening door inwoners te vragen naar hun oordeel. In deze onderzoeken, waar gebruikers diverse aspecten van die dienstverlening (zoals wachttijden en afhandeling) beoordelen, krijgen gemeenten nu vaak een rapportcijfer rond de zeven. Een voldoende dus.

Is in deze tijden een voldoende goed genoeg? Of moeten gemeenten (nog) beter? Moeten de wachttijden nog verder worden teruggebracht? Moeten we straks mensen gaan vervoeren met een limousine, in plaats van een taxibusje? En hoe gaan we dat betalen?


Inzicht

Om deze vragen te kunnen beantwoorden, moeten we eerst zicht hebben op waar gemeenten hun voldoende voor krijgen, of het oordeel gebaseerd is op alle relevante aspecten van de dienstverlening. TNS NIPO heeft in 2011 in een grootschalig onderzoek laten zien dat gemeenten veelal een voldoende krijgen voor de instrumentele aspecten van hun dienstverlening. Maar als we naar zachte of menselijke aspecten van dienstverlening kijken (bijvoorbeeld luisteren en dialoog), scoren gemeenten beduidend lager. Bovendien, zo blijkt uit hetzelfde onderzoek, is de impact van deze menselijke aspecten op het oordeel groter. Kortom, mensen hebben behoefte aan meer dan een goed geregeld proces. Mensen willen ‘gezien’ worden. Dat vraagt om dienstverlening met de menselijke maat.


Voor KING is dit reden om, naast de instrumentele aspecten, de menselijke aspecten van dienstverlening op te nemen in het burgeronderzoek van Waarstaatjegemeente.nl. Dit onderzoek geeft daardoor een totaalbeeld van de kwaliteit van dienstverlening door de ogen van burgers. Dit beeld staat ook centraal in het recent gestarte Kenniscentrum Dienstverlening, een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken, VNG en KING, dat gemeenten op het gebied van dienstverlening helpt om van elkaar te leren.


Antwoord

Terugkomend op de vraag: is voldoende goed genoeg? Ja. In tijden van beperkte middelen is voldoende goed genoeg. Moeten we (nog) beter? Ja. We moeten nog beter. Moeten we straks mensen gaan vervoeren met een limousine, in plaats van een taxibusje? Nee.


Het is niet de luxe auto die het verschil gaat maken. De gedane investering in een schone en veilige auto, die bovendien goed wordt onderhouden (de instrumentele kant), is een onmisbare voorwaarde. Het is tevens een voorwaarde die aan belang toeneemt als de kwaliteit ervan afneemt (hygiënefactor). Maar het gaat ook om de chauffeur van de auto. Om de wijze waarop de chauffeur omgaat met de mensen die hij vervoert: een vriendelijk “goedemorgen”; het portier open houden; even wachten met optrekken tot de oudere dame zit. Kortom, het gaat om het oog hebben voor de individuele mens die geholpen wordt. Niet iedereen wil dat zijn of haar tas gedragen wordt, niet iedereen heeft behoefte aan een praatje. Dienstverlening met de menselijke maat is dan ook geen ‘standaard trucje’. Het gaat om de persoonlijke invulling die een medewerker daar aan geeft, en de ruimte die hij hiervoor binnen de organisatie krijgt. Een chauffeur die een extra stop maakt bij de brievenbus, als hij ziet dat zijn passagier een enveloppe bij zich heeft, moet daar door zijn baas niet op aangesproken worden.


Omgangsvormen

KING heeft hier een white paper aan gewijd: Dienstverlening vanuit de leefwereld van mensen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden bij gemeenten en onderzoeken onder burgers, geven we daarin handvatten voor de implementatie bij gemeenten van dienstverlening met de menselijke maat. Waar moet je aan denken? Wat moet je vooral wel, en niet doen? En wat kost het? Om die laatste vraag vast te beantwoorden: niets. Feitelijk gaat het om omgangsvormen, om de juiste aandacht op het juiste moment. En dat kost in beginsel geen geld. Wel vraagt het inzet en betrokkenheid van alle geledingen binnen de organisatie. Van bestuurder en management tot baliemedewerker.



Over de auteur: Roe van Kasteren is projectleider bij Kenniscentrum Dienstverlening binnen het Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten (KING).

Tagged With: KING Filed Under: Bestuur, Blog

Reageer
Vorige artikel
VNG bereikt compromis over Wet Hof
Volgende artikel
'Meer integriteitsregels overbodig'

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten zoeken samen naar nieuwe leverancier geo-software

Een collectief van 109 gemeenten en gemeentelijke samenwerkingsverbanden laat een marktverkenning doen op het gebied van geografische informatiesystemen. Ze wil – uit onvrede over de huidige leverancier – onderzoeken hoe ze huidige geo-applicaties bij gemeenten kan vervangen door betere en goedkopere software. Aanleiding voor de marktverkenning is een conflict met Vicrea, de huidige leverancier van... lees verder

Gemeenten protesteren massaal tegen tariefstijging software

152 gemeenten hebben softwareleverancier Vicrea laten weten dat een door het bedrijf aangekondigde prijsverhoging niet acceptabel is. Dit zei Kees Groeneveld van KING (Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten) tijdens zijn toespraak op een leveranciersbijeenkomst van het instituut, meldt Computable. Vicrea kondigde vorig jaar een prijsverhoging aan die voor sommige gemeenten kan oplopen tot 1150 procent. Volgens gemeenten... lees verder

Opinie Gemeenten kunnen geluk beïnvloeden

Op geluk sturen door gemeenten heeft weinig zin, wel kunnen gemeenten de oorzaken van geluk positief beïnvloeden. Op weg dus naar een Burgerpeiling met focus op geluk.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU