• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Prestaties meten in het welzijnswerk

3 november 2010 door Nico van Wijk

Lees voor

Het is de laatste jaren steeds gebruikelijker om de prestaties van gesubsidieerde instellingen te meten. Wat krijgen we nu eigenlijk voor ons geld?

– COLUMN –  

Waar we in het verleden iets te gemakkelijk een zak

met geld meegaven met de woorden “veel plezier ermee!”, slaat de weegschaal nu

door naar de andere kant. We willen tot op de cent nauwkeurig weten wat onze

investering heeft opgeleverd. Hier wordt iets te snel voorbijgegaan aan het

feit dat het om complexe producten gaat die zich niet zo makkelijk laten meten.

Hoe komen we nu tot een bruikbaar instrument? Ook voor mij is dit nog steeds

een leerproces.

Waarom willen we prestaties meten? Ik kan nu de gemene opmerking maken dat de overheid alles

klakkeloos kopieert wat er in het bedrijfsleven gebruikt wordt, maar er zit wel

een bruikbare dimensie aan.

Not done

In het verleden gaven we het gemeentelijk geld iets te

gemakkelijk weg. Vooral in kleinere gemeenten zat je toch aan een bepaalde

instelling vast en je had geen enkel belang om deze over de kop te laten gaan.

Wanneer de subsidie niet het resultaat opleverde van wat je had gehoopt, maakte

je voor het jaar erop betere afspraken. Het jaar daarna was het dan hetzelfde

liedje. Het was immers ‘not done’ om bij bijvoorbeeld een andere welzijnsinstelling

producten in te kopen. De gedachten hierover zijn in de loop van de tijd anders

geworden.

 

Daarnaast zijn de komende bezuinigingen een reden om te

kijken of het geld wel doelmatig wordt ingezet. Ambtenaren kijken of ze niet

twee keer hetzelfde product inkopen bij organisaties. Invullen van formulieren

of hulp bij armoede zijn twee voorbeelden van producten die door diverse

instellingen worden  aangeboden.

 

De tijd is daarom meer rijp geworden om afspraken over

prestaties te maken. Maar het maken van deze afspraken, is geen product dat

eenzijdig vanuit de gemeente op papier kan worden gezet.

 

Proces

Het voorbeeld van een welzijnsinstelling kan uitkomst

bieden. Zo’n instelling kan een arsenaal aan producten bieden die afgevinkt

kunnen worden. Je stuurt dan op de output van die welzijnsinstelling. Maar de

outcome (= het resultaat) hoeft hierdoor niet behaald te worden. De verkeerde

producten zijn dan ingezet. Aan de andere kant heeft de welzijnsinstelling

altijd te maken met coproducenten van een gewenste outcome. Met andere woorden:

je bent afhankelijk van het functioneren en de inzet van andere partijen om tot

een goed resultaat te komen.

 

Daarom is het belangrijk om na het opleveren van de

jaarcijfers met elkaar in gesprek te gaan over hoe de geleverde prestaties

geïnterpreteerd moeten worden. Mijn eigen voorkeur is om dit te doen met de

professionals van de werkvloer zelf. Zij kunnen aangeven in welk licht de

geleverde cijfers gezien moeten worden. Dan kun je als gemeente beslissen of de

argumenten voldoende hout snijden of niet. Het belangrijkste is dat de

leverende partij een mondelinge toelichting kan geven waarom een resultaat is

behaald of niet.

 

Ook is het belangrijk dat de prestaties niet direct grote

gevolgen hebben voor de subsidie voor het jaar daarop. De kans is groot dat er

dan gekunstelde resultaten worden gepresenteerd en dat de organisatie zich meer

richt op het presenteren van de cijfers in plaats van de handen aan het bed te

hebben.

 

Tenslotte is mijn tip om de gewenste prestaties van te

voren te bespreken met de instelling. Op deze manier weet je of je haalbare

doelen stelt. Niemand heeft er iets aan wanneer je als gemeente doelen stelt

die niet behaald kunnen worden. In dat geval is de kans groter dat een

organisatie iemand invliegt die goed is in het presenteren van cijfers. Een wie

houden we dan voor de gek?

 

Valkuilen

Ik heb zelf veel gehad aan het boek ‘prestatiemeting in de

publieke sector van Hans de Bruijn. Het is een makkelijk leesbaar boek over de

randvoorwaarden waaraan een goede prestatiemeting moet voldoen. Hij noemt een

valkuilen waardoor niet -gewenste effecten ontstaan in de prestatie afspraken.

Door deze valkuilen zichtbaar te maken, krijg je een aantal handvatten om tot

goede afspraken te komen. Ik ga ze in ieder geval toepassen!


Monique Veldt is beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente Delfzijl

Volg Gemeente.nu op Twitter.

Tagged With: Wmo Filed Under: Blog, Wmo

Reageer
Vorige artikel
Stapelvinex: de toekomst van het wonen
Volgende artikel
Minder nieuwe klanten AWBZ

Reader Interactions

GERELATEERD

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

In 2024 kregen bijna 1,3 miljoen mensen zorg vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), 11 procent meer dan in 2019. Vooral meer jongvolwassenen kregen hulp.

Abonnementstarief Wmo verdwijnt in 2027

Het huidige abonnementstarief in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt in 2027 vervangen door een inkomens- en vermogensafhankelijke eigen bijdrage. Voor vermogende bewoners wordt de zorg daardoor een stuk duurder.  Staatssecretaris Maeijer van Langdurige en Maatschappelijke Zorg stuurt binnenkort een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer om dit te regelen. Op het moment wordt er voor... lees verder

Hulp uit eigen netwerk sluit beter aan dan Wmo-hulp

Ondersteuning vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) wordt goed gewaardeerd, maar sluit lang niet altijd aan bij de persoonlijke wensen van mensen met een beperking. Hulp vanuit het eigen netwerk sluit vaak beter aan. Dit blijkt uit de Nivel Monitor Zorg en Participatie 2024. In de monitor brengt het Nivel elk jaar de ervaringen van... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Lead Buyer – Gemeente Eindhoven

Programmadirecteur Duin- en Bollenstreek Samenwerking – Gemeente Katwijk

Omgevingsmanager – Gemeente Tilburg

Bestuursadviseur – Gemeente Nijkerk

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Consulent Wmo – gemeente Hilversum

Juridisch kwaliteitsadviseur sociaal domein met expertise WMO – Gemeente De Ronde Venen

Juridisch medewerker (secretaris bezwarencommissie) – Gemeente Leidschendam-Voorburg

Wmo Consulent – Gemeente Zwartewaterland

LAATSTE ARTIKELEN

Woningbouwimpuls_De Jonge pareert kritiek

Financiële bijdrage voor gemeenten per gebouwd huis

21 mei 2025

beschut werk

Uitzonderingspositie sociaal ontwikkelbedrijven in nieuwe plannen flexwerkers

21 mei 2025

29 sep | Actualiteiten Openbare Orde en Veiligheid

20 mei 2025

Meeste slachtoffers geweldsincidenten in eigen buurt

20 mei 2025

Extra geld naar Nationaal Warmtefonds voor verduurzaming huizen

20 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU