Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken is niet van plan de falende Participatiewet bij het grofvuil te zetten. Gemeenten moeten door op de ingeslagen weg en zien zelf ook mogelijkheden daarvoor. ‘Het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt vereist volharding en geduld,’ schrijft Van Ark aan de Tweede Kamer.
Van Ark reageert hiermee op de eindevaluatie van het Sociaal en Cultureel Planbureau, die veel weg heeft van een afrekening met de wet. Van de gestelde doelen blijkt in de praktijk bitter weinig terecht te komen. Het SCP is ‘kritisch’ en ziet ‘grote structurele problemen’, erkent Van Ark. ‘Ik begrijp heel goed dat het voor velen veel te langzaam gaat.’ Maar zij wijst ook op de ‘lichtpuntjes’ die het SCP aanstipt. De staatssecretaris wil hierop voortbordurend de uitvoering van de wet verbeteren.
‘Nu goed op stoom’
Gemeenten hebben, zo citeert Van Ark het SCP, ’tijd nodig gehad om te wennen aan hun nieuwe taak en een nieuwe doelgroep’. De VVD-bewindsvrouw signaleert dat lokale overheden nu ‘goed op stoom zijn’. Als positieve punten licht zij onder meer dit eruit: ‘Het gebruik van de instrumenten beschut werk, loonkostensubsidie en jobcoaches zit duidelijk in de lift. Dit blijkt uit CBS-cijfers en de evaluatie beschut werk.’
Ook adviesbureau Berenschot vindt het te vroeg om te concluderen dat de wet heeft gefaald. ‘Enkel naar gemiddelden gekeken, is die conclusie terecht. Maar er zijn ook gemeenten die erin slagen juist meer mensen uit de doelgroep naar werk te begeleiden dan vereist op basis van de Participatiewet. Weer andere gemeenten zijn met een inhaalslag bezig.’
Drie verbeteringen
Gemeenten zitten op dezelfde lijn en wijzen drie verbeterpunten aan. Zo moet er één regeling komen in plaats van de ‘veel te complexe’ kerstboom die is opgetuigd om bestaanszekerheid te garanderen en mensen aan het werk te helpen. En draai niet direct de geldkraan dicht als het economisch even wat minder gaat, betogen gemeenten. Tot slot moet het onderwijs beter aansluiten op de behoeften van werkgevers en van mensen die aan de kant staan.
CBS.: HET FONT IS TE KLEIN…FT !! ; CAPSLOCK WORDT GESTART…OK ; DIT IS GEEN AGRESSIE O.I.D. …OK ; VRAAGT U HET CAPSLOCK,DOC ANDERS OP !! EINDE VAN DEZE BERICHTGEVING !!
========
HAARLEM, 02 DECEMBER 2019.
GEACHTE REDACTIE,
DE PARTICIPATIEWET IS EEN REGELRECHTE FLOP, DAAR (DOOD)ZIEKE WERKNEMERS BIJ EEN SOCIALE WERKPLAATS BOTWEG AAN HET WERK WORDEN GESTUURD !! MIJ OVERKWAM OOK ZOIETS IN 2015, EN MET ALLE RESPECT VOOR BEDRIJFSARTSEN, IK KREEG SPONTAAN DE VERSCHRIKKELIJKE NEIGING TOT KANNIBALISME !! (IK HAD DE BEDRIJFSARTS ZOWAT UIT PURE NIJD OPGEGETEN !! ENFIN…) EEN WOORDENSTROOM NAAR MIJN TOENMALIGE BAAS WAS HET VOLG EN VOND, DAT DIE BEDRIJFSARTS TOTAAL ONGESCHIKT WAS VOOR ZIJN FUNCTIE !! HET RESULTAAT BLEEF OOK NIET UIT EN AANGEZIEN MIJN TOENMALIGE BAAS MIJN ENORME WOORDENSTROOM NIET KON VERWERKEN, STUURDE HIJ MIJ NAAR HUIS !!
WAS GETEKEND,
GERARD TIMMERMANS.
GJAM.TIMMEMANS@GMAIL.COM
Mensen die kunnen werken doen dat ook echt wel , men vergeet dat vele in de bijstand die in de problemen zitten gezondheid schulden etc ik ,zelf ook heb zelf 23 jaar gewerkt zonder echt een dag ziek te zijn geweest , zie vele die moeite hebben om mee te lopen in deze maatschappij zelfs met vrijwilligers werk we zijn geen nummer !!!!! Want zo word er echt wel gerekend of gedacht gelukkig zijn er wel kamerleden die weten wat er echt speelt .
Ik heb een dochter van 29 jaar. Zij heeft een lichtverstandelijk beperking als gevolg van een hersen trauma in Colombia. Zij heeft daardoor problemen met leren. Werken wil zij graag maar tot nu toe heeft zij bij geen enkele werkgever een vast contract gekregen. Allemaal hebben zij geprofiteerd van het financiële voordeel wat een wajonger heeft voor werkgevers. Nu weer een aangescherpte wajong regeling. Ik heb een publicatie van de heer mr.drs Erwin Dijksta, verbonden aan de universiteit Leiden, gelezen: Levenslange uitzichtloosheid voor jong gehandicapten!!! Dan het rapport van het SCP over de participatie wet, en dat deze mislukt is. Nu dan het stuk in Gemeente.nu waarin onze staatsecretaris Tamara van Ark gewoon doorgaat op de ingeslagen weg: een doodlopende weg. Ik heb alle politieke partijen een email gestuurd met een brief, een noodkreet over hoe het mijn dochter vergaat. Deze aanpassing van de Wajong regeling is een regelrechte bezuinigings maatregel, en toont aan geen enkel empathisch vermogen met de zwakkeren in onze samenleving. Van alle e-mails aan de politiek heb ik slechts van de 50Plus partij een reactie en zijn het met me eens. Een lid van 50Plus, mevr Corrie….. is hier mee bezig. 14.000.000.000 euro houdt Nederland over in 2019, maar de zwakkeren laten het kabinet Rutte letterlijk stikken. Ik sta open voor suggesties en adviezen. Mvrgr J. Hellings
Ze gaan weer in de zelfde carrousel zitten. Whoepie! Meer coaches. Meer geld naar re-integratie industrie. Nog meer turbo yuppen erop zetten. Oftewel, wat wij Rotterdammers noemen automatische versnellingsbakken. Ben 62 , actief burger, dit is een herhaalrecept die ik/ons burgers graag af wil wijzen als geld in een bodemloze put gooien. M.a.w. Dit helpt niet.
de Participatiewet is van begin af aan een flop en dat was en is bekent bij de gemeentes en DEN Haag ,Waarom?
Waarom zouden de werkgevers betaalde banen moeten creëren. als ze bij de gemeenten” gratis” mensen kunnen krijgen die gedwongen worden door de overhied om te gaan /moeten werken ze krijgen nog een premie toe als ze een baan( veel tijdelijke en zeeer korte) aan bieden Mocht het een traject zijn dan is er genoeg geld om uit die grote pot te betalen ,want de overheid wil scoren en kunnen zeggen zie wat we hebben bereikt zoveel mensen zijn weer aan het werk meestal zijn het kortstondige banen en na afloop zijn de mensen waar het om gaat terug bij af en weer in de kaarten bakken De enige die er van profiteren zijn de tussen handel zoals adviesbureauu managers met eigen zaken die zo genaamd deze mensen bemiddelen naar werk en een goede boterham verdienen met onzinnige cursussen Het zou goed zijn om deze laag niet meer te gebruiken en terug te vallen naar het oude systeem van arbeidsbureau
Het eerste wat gemeenten moeten doen is naar zichzelf kijken in plaats van altijd wijzen naar Den Haag. Voorlopig is de stand van zaken dat zij niet eens in staat zijn om 1 uniforme intake procedure te maken noch in staat zijn om met uniforme formulieren te werken. De ongekende bureaucratie van de gemeentes zorgt er voor dat aanvragers van bijstand al gefrustreerd zijn voordat de aanvraag een feit is. Kan iemand mij uitleggen waarom elke gemeente zijn eigen formuliertjes en procedures zitten te bedenken?
Die staat secretaris die spoort niet realiseert ze zich wel dat wij geen pensioen op bouwen hoe ziet onze toekomst er uit naar ons pensioen dat weet die domme gans zeker niet