• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

AI populair op de raadsgriffie

27 november 2025 door Pieter van den Brand

Werkprocessen slimmer maken en raadsinformatiesystemen sneller kunnen doorzoeken. AI is de griffie aan het veroveren, maar met een verantwoorde inzet. ‘We hebben een Google voor de raad gebouwd.’

Dat zijn de conclusies uit de recente Griffiemonitor 2025 van het in gemeenteraden en raadsgriffies gespecialiseerde onderzoeks- en adviesbureau Necker. Aan het onderzoek werkten 198 van de 342 gemeentelijke griffiers mee.

Kunstmatige intelligentie (AI) staat volgens het onderzoek steeds hoger op de agenda van de raadsgriffie. De hoop is breed gevestigd dat het technologische vernuft het werk slimmer organiseert en de werkdruk verlaagt. Bijna de helft van de griffiers geeft aan dat er grote behoefte is aan IT-personeel om processen te automatiseren en de inzet van AI hierbij te onderzoeken.

Inzet wisselt nog sterk

De inzet van AI wisselt nog sterk per griffie. Sommige griffies hebben grote stappen gemaakt, vaak in samenwerking met hun ambtelijke organisatie. Vooral de kleinere griffies ervaren dat hun digitale vaardigheden nog onvoldoende ontwikkeld zijn om AI-vraagstukken aan te pakken. Ze kiezen eerst voor AI-trainingen om hun basiskennis te verbreden.

De grotere griffies hebben vaak al een informatieadviseur of adviseur digitalisering in dienst. Dat maakt het makkelijk om aandacht voor AI te krijgen en uitvoeringsstappen te nemen, aldus het onderzoek.

Raadsinformatiesysteem

Een minderheid van de raadsgriffies is op de implementatie van AI-toepassingen overgegaan. Zo gebruikt circa een derde een AI-tool om het raadsinformatiesysteem te doorzoeken. Bij een vijfde wordt AI ingezet voor het opstellen van berichten. Zo’n 15 procent gebruikt een AI-toepassing om spraak om te zetten in tekst voor het maken van verslagen.

Emmen

In Emmen is de griffie is na een interne AI-training in 2024 actief aan de slag gegaan met AI, van het analyseren van raadsstukken tot het opstellen van adviezen. Ook past de griffie AI toe bij het maken van onderleggers, tijdlijnen en het terugvinden van relevante besluiten.

Ook de Emmense griffie gebruikt een AI-zoekmachine om snel informatie uit het raadsinformatiesysteem te verzamelen. Ook video- en audiofragmenten zijn zo te doorzoeken. “Dat is echt een grote stap. Alsof we een ‘Google voor de raad’ hebben gebouwd”, vertelt griffier Sander Engelen in het monitoringrapport.

Doel is de AI-zoekmachine eerst zelf goed in de vingers te krijgen, om vervolgens ook de Emmense raad in het AI-systeem te gaan trainen.

Privacy-eisen

Over de verantwoorde inzet van AI is in Emmen nagedacht. “Onze vuistregels zijn: gebruik alleen openbare informatie, voldoe aan de privacy-eisen en stel alleen vragen aan AI die je zelf kunt beantwoorden en controleren”, somt Engelen op.

Tegelijk voert de griffie met de raad het gesprek over ethiek: wat kan, wat mag en wat willen de raadsleden? “Zo bereiden we griffie en raad voor op de kansen en risico’s van AI en leggen we de basis voor verantwoord gebruik in de lokale politiek”, aldus Engelen.

Veel gemeenten moeten op dit punt overigens nog stappen maken, blijkt uit recent onderzoek. Vaak nog ontbreken er beleid voor verantwoord AI-gebruik. Medewerkers weten zo niet waar ze aan toe zijn.

Data

De onderzoekers achter de Griffiemonitor wijzen erop dat een AI-systeem zo goed is als de data en processen waar het voor wordt ingezet. Dit betekent voor de griffies dat ze helder moeten hebben welke informatie zij beheren, hoe deze gestructureerd is en waar de informatie zich bevindt.

Griffies die hun informatiehuishouding op orde hebben, kunnen AI-tools veel gerichter inzetten. Zij kunnen bijvoorbeeld documenten sneller doorzoeken, patronen herkennen of geautomatiseerd rapportages laten genereren, aldus het onderzoek.

Montferland

In Montferland stelt ook AI-specialist Daniel Verloop dat de datakwaliteit buiten kijf moet zijn. De gemeente in de Achterhoek, die in ons land als koploper in huisgemaakte AI geldt, draaide vorig jaar een AI-pilot op de raadsgriffie.

“Technisch was de proef geslaagd, het systeem gaf razendsnel antwoord. Toch hebben we het project geparkeerd, omdat onze informatiehuishouding er niet klaar voor is”, vertelt Verloop.

Als je AI loslaat op een ‘digitale archiefkast’ waarvan niet perfect is vastgelegd wat openbaar en wat vertrouwelijk is, legt de AI-expert uit, vraag je om een datalek. “Een mens snapt dat een vertrouwelijk document dat per ongeluk in een openbare map staat, niet gedeeld mag worden. AI niet. Het legt verbanden dwars door alles heen. Het kan informatie uit een vertrouwelijk stuk combineren met een openbaar stuk en zo alsnog geheimen prijsgeven. Wij hanteren daarom steeds de ijzeren regel: eerst de data op orde, dan pas de techniek.”

Gelabeld

Verloop adviseert de griffies ook niet meteen alle data tegelijk open te stelen. “Check je data eerst. Is minder dan 70 procent van je documenten gelabeld met metadata, begin er dan niet aan.” Ook adviseert de AI-specialist een DPIA (privacytoets) en IAMA (mensenrechtentoets) te doen. “Voer dit soort tests zo vaak mogelijk uit en laat deze ook extern valideren.”

Verloop herkent de snelheid en het gebruiksgemak van AI waar Emmen en andere gemeenten in de Griffiemonitor zo enthousiast over zijn, “maar blijf AI toch vooral als een stagiair zien. Die kan ook heel snel en gedreven zijn, maar je moet het werk altijd nakijken voordat je het gebruikt.”

Tagged With: ai, data Filed Under: AI, Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Dubieuze grondhandel met particulieren moet stoppen

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten missen concreet AI-beleid

AI handen en voeten geven in tastbaar beleid en heldere werkafspraken blijft lastig voor gemeenten. Ook ontbreken vaak richtlijnen voor verantwoord AI-gebruik. Medewerkers weten zo niet waar ze aan toe zijn.

Cyberbeveiligingswet

Ambtenaren steeds bewuster van digitale veiligheid, maar incidenten nemen toe

Acht op de tien ambtenaren beoordelen hun kennis over online veiligheid als redelijk tot goed. Een kleine groep (20%) vindt hun kennisniveau matig of onvoldoende.

spelregels AI gemeenten

Opinie Van ravijnjaar naar daljaar: waarom gemeenten juist nu moeten investeren in digitalisering en AI

De Voorjaarsnota heeft het ravijnjaar 2026 officieel gedegradeerd tot een ‘daljaar’. Gemeenten krijgen wat extra geld om de ergste financiële klap op te vangen, met name voor de jeugdzorg. Maar wie denkt dat daarmee de kou uit de lucht is, vergist zich. De structurele problemen zijn allerminst opgelost. Vanaf 2026 krijgen gemeenten namelijk nog steeds... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Stage HBO Gemeentelijke Belastingen – Gemeente Hoorn

Fiscalist monitoring beheersing – gemeente Hilversum

Senior Zuiveringstechnicus – Waterschap Drents Overijsselse Delta

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU