• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Bestuurlijke lus in de praktijk

29 mei 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

Door de bestuurlijke lus kunnen gemeenten fouten tijdens juridische procedures tussentijds herstellen. In een zaak over een kerk in Beek wordt duidelijk hoe dat werkt.

De bestuurlijke lus bestaat sinds 2010 als onderdeel van de Algemene wet bestuursrecht. De bedoeling hiervan is de stroperige besluitvorming en langdurige bezwaar- en beroepsprocedures, vooral rond (grote) ruimtelijke projecten, te versnellen.

Dan de casus. In Beek vroeg stichting Cuypersgenootschap de gemeente een kerk als monument aan te wijzen. De gemeente zei dit niet te gaan doen, waarna de stichting – als eiseres in de zaak – een juridische procedure begon. Een tussenuitspraak van de rechter liet de gemeente weten dat zij niet was ingegaan op het tegenadvies van de eiseres.

“Besluit is derhalve op dit punt onzorgvuldig voorbereid wordt niet gedragen door een deugdelijke en kenbare motivering,“ stelt de rechter.

Bestuurlijke lus

Toch is er niet voor gekozen voor vernietiging, maar voor het toepassen van de bestuurlijke lus, waardoor de mogelijkheid kreeg het gebrek aan motivering goed te maken. Later kwam de gemeente Beek alsnog over de brug met aanvullend advies van de welstandscommissie.

“Naar het oordeel van de rechtbank is in dit aanvullend advies op genoegzame wijze uiteengezet waarom het tegenadvies (van de eiseres) verweerder er niet toe heeft hoeven te brengen alsnog tot aanwijzing van de kerk tot gemeentelijk monument over te gaan.”

Verzoek

De rechter bepaalt zelf of hij de bestuurlijke lus al dan niet toepast, maar beide partijen in een zaak mogen daartoe wel een verzoek doen. Het middel mag niet worden ingezet als mensen die geen partij zijn onevenredig worden benadeeld. Dit is vaka het geval bij het wijzigen van bestemmingsplannen of milieuvergunning. 

De uitspraak is hier te vinden met het LJN-nummer: BW6612.


Kennisbank Bestuursrecht:

Betrouwbare werkprocesondersteuning voor juristen >>

Tagged With: Beek Filed Under: Bestuur

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Gemeente mag geen eigen voorrangsregels hanteren
Volgende artikel
Velsen onbedoeld eigenaar tribune voetbalstadion

Reader Interactions

GERELATEERD

Burgemeester boos om misbruik naam

Burgemeester Marijke van Beek van Eemsmond is boos omdat iemand uit haar naam en functie oproept tot verzet tegen de komst van een azc.in de gemeente

Renkum eerste gemeente met Blijverslening

Renkum is de eerste gemeente die Blijversleningen gaat verstrekken.Een dergelijke lening biedt ouderen de mogelijkheid gemakkelijker geld te lenen om in hun eigen huis blijven wonen en zo wat middelen voor aanpassingen te kunnen krijgen.

Gemeenten en SVn bieden ouderen ‘Blijverslening’

Het Stimuleringsfonds Volkshuisvesting Nederlandse gemeenten heeft op verzoek van het 'Aanjaagteam Langer Zelfstandig Wonen'de Blijverslening ontwikkeld. Ouderen kunnen hierdoor wat gemakkelijker geld lenen om in hun eigen huis blijven wonen en hebben zo wat middelen voor aanpassingen

Comment (1)

  1. John Janice says

    25 november 2012 at 20:29

    Ai je weet to. Als je die lusje toepast wordt ie bestuurlijk noh! Dus echte respect geef ik hier aan deze tekstje over deze lusje toh. Je weet, anders zou ik nog verder zoeken toh. Dus echt bedankt, je weet. Peace enzo toh. Rustig.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU