Het personeelsbeleid van ambtenaren wordt op een belangrijk punt niet gewijzigd: het last in first out-principe blijft bestaan.
Personeel
dat het kortst in dienst is, wordt als eerste ontslagen. Dat blijft zo. Kamerlid Wassila Hachchi van D66 kondigde een motie aan als
reactie op dit besluit van minister Piet Hein Donner van Binnenlandse Zaken.
Hachi en haar partij
willen jonge ambtenaren meer kans geven op meer baanzekerheid. Dit vanwege de komende
ontslagronden en het natuurlijke verloop van oudere werknemers.
Donner wil de “belangen van alle groepen goed afwegen”. Als
het personeelsbeleid op die manier wordt aangepast, hebben ze wel nog meer
recht op andere vacatures. Daarom is het afschaffen van het last in first
out-principe volgens de minister geen remedie tegen het vergrijzen van de
ambtenarij.
Salaris
Een ander belangrijk punt tijdens het debat waren de
salarissen van ambtenaren. Donner herhaalde zonder twijfel vast te houden aan
de nullijn. De minister wilde ook niet zeggen of er mogelijk ruimte is om dan
per saldo op de nullijn te komen, bijvoorbeeld door het inleveren van vrije
dagen voor een hoger loon.
In totaal moet 6,5 miljard euro per jaar worden bezuinigd bij alle
overheden. Gisteren ging het over bezuinigingen bij het Rijk, waar 800 miljoen
moet worden gevonden. Er is geen personeelsstop, zei Donner, “maar iedereen is
ervan doordrongen om door te gaan met het aantrekken van jonge mensen.”
Vergrijzing van het ambtenarenapparaat.
Bij de overheid werken veel oudere werknemers. De gemiddelde leeftijd ligt tussen 45 – 50 jaar.
Gelukkig zijn hier ook de cijfers van Defensie en de Politie in verwerkt anders was de gemiddelde leeftijd nog veel hoger, letwel OUD. Als minister Donner ook nog eens 6,5 miljard wil bezuinigen vraag ik mij af hoe de toekomst van dit apparaat er uitziet !
Onder degenen die het langst zitten zijn er velen die niet meekunnen met de gewenste veranderingen, de vele goeden hoeven zich uiteraard niet aangesproken te voelen. Zij zijn minder productief en soms zelfs contra-productief. Wil je bezuinigen op de lange termijn, verbeter dan je effectiviteit. Een waarheid als een koe, dus waarom moet deze dan nog steeds aangehaald worden. A.u.b. : “Best in, worst out”, “De besten blijven en de slechtsten eruit” !!
Kijk ook eens bij ACTUEEL op http://www.dmmgm.nl.
Groet en een zonnige dag gewenst,
Marc
Weer echte politiek, ongenuanceerd, totaal niet onderbouwd en zonder doel. Het is geen remedie tegen vergrijzen, dus houden we het beleid in stand. Waarom? Oeps, dat weten we eigenlijk niet, maar toch doen we het…