• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Centric
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
    • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Extraatje voor gemeenteambtenaren

22 november 2010 door joostvalkhoff

De werkkostenregeling gaat op de schop. Een dramatische drie jaar durende operatie voor veel werkgevers. Zo niet in Smallingerland.

Per 1 januari 2011 mogen alle werkgevers, dus ook gemeenten, de nieuwe werkkostenregeling (wkr) invoeren. Op 1 januari 2014 moet dit gebeurd zijn. De meeste werkgevers, en personeelsafdelingen, zitten met de handen in het haar met de puzzel die ze voorgeschoteld krijgen. 2014 lijkt op dit moment het meest  waarschijnlijke voor velen.

Wat er moet gebeuren?

Op papier ziet het er simpel uit. Alle 'werkkosten' die nu worden vergoed, worden op één hoop geschoven en de nieuwe regel wordt dat er maximaal 1,4% van het bruto jaarloon vergoed mag worden. Negenentwintig posten (van kilometervergoeding tot het fietsenplan, van kerstpakket tot nieuwjaarsborrel) worden zo op één grote menukaart gezet. Welke er worden vergoed dat mogen werknemer en werkgever zelf gaan bepalen. Zolang ze maar niet boven die 1,4% uitkomen. 

Probleem?

Heel veel werknemers in Nederland krijgen vergoedingen die nu flink boven de 1,4% uitkomen. Die moeten dus gaan inleveren per 1 januari 2014. Daarvoor zullen werkgevers dus met bonden om de tafel moeten gaan, om dat dit vaak in cao's is geregeld. Compensatie en ingewikkelde afspraken lonken. Moeizame onderhandelingen dreigen em daar zitten bijzonder weinig mensen op te wachten.

Kans?

In Smallingerland is de gemeentelijke personeelsafdeling sinds deze zomer gaan kijken naar de nieuwe regeling. Een goede blik naar de arbeidsvoorwaarden van de lokale ambtenaren leerde namelijk dat de 1,4% drempel niet gehaald werd. De gemeente was altijd al voorzichtig geweest met het toekennen van vergoedingen.

Het probleem werd een kans. Een kans om de regeling juist ten gunste van de ambtenaren om te buigen. De voorwaarden werden eenvoudig verwoord:

  • Maximaal fiscaal voordeel voor medewerkers en werkgever;
  • de vrijheid om dit fiscaal voordeel zo eerlijk mogelijk te verdelen;
  • met een minimum aan administratieve lasten. 

De conclusie was dat ze de regeling zo konden gebruiken dat zowel de ambtenaar als de organisatie er van kan profiteren, en daar ga je niet mee wachten tot  2014. Het resultaat is dat Smallingerland als één van eerste (overheids)werkgevers in Nederland heeft besloten de regeling direct per 1 januari 2011 in te voeren.

Alle werknemers

Alle 450 ambtenaren van Smallingerland profiteren evenredig mee. Het ingewikkelde fietsenplan, waar slechts een handjevol mensen deel aan nam, komt te vervallen. In plaats daarvan ziet iedereen, tegen inlevering van 200 euro brutoloon, 200 euro op zijn loonstrook terugkomen die niet zal worden belast. Onder de streep gaan alle Smallingerlandse ambtenaren er dus op vooruit.

Gezamelijk zijn de ambtenaren zo goed voor 50.000 euro aan extra 'vrij loon'.

Voordeel
Het voordeel voor de gemeente (de werkgever) zit er in dat de administratie stukken eenvoudiger wordt. Iedereen krijgt namelijk een zelfde bedrag en is vrij daarmee te doen wat men wil, in plaats van een uitgebreide administratie van vergoedingen per werknemer.

Verder hoeft Smallingerland geen loonheffing te betalen over die 200 euro en doordat niet alle fiscale ruimte is opgebruikt zal uiteindelijk ook het uitbetalen van zakelijke reiskilometers voor de gemeente goedkoper worden. Wat dat de organisatie uiteindelijk oplevert is nog niet doorberekend. Een meevaller voor 2011 lijkt het mooie vooruitzicht.

Kopiëren

Nu de bonden akkoord zijn met het voorstel van de gemeente is de weg open voor invoering. En niet alleen voor Smallingerland, maar voor alle gemeenten met een vergelijkbare huishouding. Alle lokale overheden die de afgelopen jaren conservatief zijn omgegaan met de vergoedingen en dus nu niet boven de 1,4% zitten kunnen de Smallingerland-regeling kopiëren. Daar wordt zowel gemeente als ambtenaar beter van, en dat is uitzonderlijk in deze tijd van bezuinigingen. Dus zou het zo maar verstandig zijn om dit hoog te prioriteren om net als de Friese gemeente dit per 1 januari te kunnen in voeren.

Volg Gemeente.nu via Twitter >>

Tagged With: Smallingerland Filed Under: Bestuur

Lees 4 reacties
Vorige artikel
KING en ICTU gaan het samen doen
Volgende artikel
Gemeenten beheren 90 procent van de wegen

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeente boycot discriminerend bedrijf

De gemeente Smallingerland doet de rest van dit jaar geen zaken meer met het bedrijf dat een stagiair weigerde om zijn homoseksuele geaardheid.

Boa kent burger niet

Er is momenteel veel aan de hand in de wereld van de buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) en daarmee zeker ook in die van de gemeentelijke handhaver. Een van de kwesties is het imago van de handhavers. Wat vindt de burger van de opsporingsbevoegden

Wijkverpleegkundige in alle Friese dorpen

Zorgverzekeraar De Friesland heeft besloten om de anderhalf miljoen euro die voor wijkverplegingbeschikbaar is, vanaf 2016 te verdelen over de gehele provincie

Comments (4)

  1. Bompa says

    22 november 2010 at 19:48

    Inderdaad Els, de hogere inkomens profiteren weer het meest. Ik ben voor het afschaffen van die administratieve rompslomp, maar geef dan een bedrag ineens voor iedereen gelijk.
    Toch zullen er altijd mensen zijn die nu hogere onkosten maken. Heeft dit nog gevolgen voor de pensioenopbouw?
    Bij de belastingdienst zou dit idee zijn intrede ook eens moeten doen. Daar blijven ze maar rondpompen met geld. Allemaal overbodige administratie.

    Beantwoorden
  2. Michel says

    22 november 2010 at 16:19

    De fietsregeling is/was er om het fietsen te bevorderen. De automobilisten zullen blij zijn met deze oplossing, vooral als zij hun kilometers kunnen blijven declareren. Hopelijk mogen de fietsers ook hun kilometers declareren.

    Beantwoorden
  3. Jan says

    22 november 2010 at 14:43

    200 euro netto per jaar? Dat is een schijntje. Alleen al aan reiskostenvergoeding krijg ik nu 300 euro netto per jaar en dan woon ik nog niet zo ver weg als vele andere collega’s.

    Beantwoorden
  4. Els Boers, Krachtig Lokaal Bestuur says

    22 november 2010 at 14:35

    Ik krijg meestal kromme tenen van maatregelen in percentages. Want zo ook hier, diegenen met een hoog inkomen krijgen ook de hoogste onkostenvergoeding. Hulde voor Smallingerland die het bedrag voor een ieder gelijk maakt, ook al is het voordeel dan toch nog wat groter voor de hogere inkomens.

    Beantwoorden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Vlaggen halfstok voor slachtoffers aardbevingsramp

7 februari 2023

Kritisch advies RvS brengt Asielwet stap dichterbij

7 februari 2023

Gemeentelijk schuldhulptraject verkort naar anderhalf jaar

7 februari 2023

Betere hulp bij stapeling van problemen

6 februari 2023

Handhaving Lachgasverbod

6 februari 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

‘Kredieten niet klakkeloos verstrekken, maar ook niet blind afwijzen’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Kredieten niet klakkeloos verstrekken, maar ook niet blind afwijzen’

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Er is een nieuwe Schulden Monitor!
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Er is een nieuwe Schulden Monitor!

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

‘Uitfilteren loos alarm maakt vroegsignalering schulden efficiënter’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Uitfilteren loos alarm maakt vroegsignalering schulden efficiënter’

Vroegsignalering: de eerste ervaringen
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Vroegsignalering: de eerste ervaringen

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Stichting BKR ziet afname aantal kredieten en betalingsproblemen
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Stichting BKR ziet afname aantal kredieten en betalingsproblemen

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Schaamte houdt financiële problemen te lang achter de voordeur
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Schaamte houdt financiële problemen te lang achter de voordeur

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

‘Coronaschade zit verstopt in een zwarte doos’
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

‘Coronaschade zit verstopt in een zwarte doos’

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

Meer jongeren in betalingsproblemen: de cijfers geduid
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Meer jongeren in betalingsproblemen: de cijfers geduid

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Schuldenaanpak effectiever met vroegsignalering in de wet verankerd
  • Stichting Bureau Krediet Registratie (BKR)

Schuldenaanpak effectiever met vroegsignalering in de wet verankerd

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×