• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Waarom Hardenberg de meest toegankelijke gemeente van Nederland is 

5 maart 2018 door Niobe Moen

Lees voor
Rolstoel

Hardenberg ging er dit weekend vandoor met de titel ‘meest toegankelijke gemeente’, maar vier andere gemeenten eindigden ook hoog. Dit is waarom juist zij in die top vijf belandden en wat ze beter doen dan andere gemeenten.

De Overijsselse gemeente is een voorbeeld voor de rest van Nederland als het aankomt op toegankelijkheid, zo oordeelde de jury van de verkiezing die initiatief is van de campagne Nederland Onbeperkt en Ongehinderd (een sociale onderneming die zich inzet voor meer toegankelijkheid).

‘Gewoon-doen-aanpak’

De winnaar van de verkiezing neemt verschillende maatregelen om de gemeente zo toegankelijk mogelijk te maken en ervoor te zorgen dat inwoners die bijvoorbeeld blind of doof zijn, zich in een rolstoel verplaatsen of een andere handicap hebben, mee kunnen komen. De jury roemt in het rapport (pdf-bestand) de ‘gewoon-doen-aanpak’ en het feit dat inclusie geen bijzaak is, maar prioriteit heeft.

Er is bijvoorbeeld geen apart potje voor toegankelijkheid, maar kosten worden in reguliere budgetten ondergebracht. Ook is het onderwijs erop gericht hoe alle kinderen samen leren binnen regulier onderwijs, waarbij ieder zijn of haar specifieke talenten kan ontplooien, ongeacht bijvoorbeeld achtergrond, inkomen of beperkingen. Ook houdt de gemeente regelmatig proefprojecten, zoals het project betreffende inclusief wonen, dat ze in samenwerking met inwoners en een woningcorporatie hield.

Meer maatregelen

En dat is niet het enige. Op iedere afdeling van het gemeentehuis heeft een beleidsmedewerker het promoten van toegankelijkheid in zijn of haar takenpakket. 40 procent van de woningen is geschikt voor ‘levensloopbestendig leven’. En er is sprake van een goede samenwerking met werkgevers. Daardoor krijgen mensen met een beperking vanuit dagbesteding de kans om door te stromen naar betaald werk.

Fysieke toegankelijkheid

Steekproeven lieten zien dat ook de fysieke toegankelijkheid van bepaalde plekken in de gemeente, zoals het stadhuis, winkels en sportaccommodaties, net als het openbaar vervoer, meer dan in orde is. En ook de site van Hardenberg zou goed toegankelijk zijn voor wie een beperking heeft. Een minpuntje was er trouwens ook voor de gemeente: er zijn nog te weinig mogelijkheden voor ‘inclusief sporten’.

Voorbeeldgemeenten

Vlak vooral de andere finalisten niet uit, want ook zij deden het niet slecht. De top vijf gemeenten kwamen naar voren uit een enquête over fysieke toegankelijkheid: uit de duizenden boordelingen kwamen ook Ermelo (Gelderland), Goes (Zeeland), Katwijk (Zuid-Holland) en Zwolle (Overijssel) als beste uit de bus. Deze werden vervolgens aan een verdiepend onderzoek onderworpen op vier thema’s: wonen, onderwijs, arbeid en vrije tijd.

Hardenberg mag dan met de eer strijken, de andere vier worden ondanks dat ze net naast de titel grepen ook voorbeeldgemeenten genoemd. Zo besteedt Ermelo volgens de jury veel aandacht aan inclusieve kunst en cultuur. Goes organiseert workshops voor ambtenaren waarin ze leren makkelijke taal in brieven te gebruiken en hoe ze een boodschap versimpelen. Katwijk heeft de ambitie in de toekomst het speciaal onderwijs op te heffen en in Zwolle is er een stadsergonoom die als taak heeft de gemeente beter toegankelijk te maken voor alle inwoners en bezoekers en werkt de gemeente veel samen met belangenorganisaties.

De laatste plaats

Op de ranglijst van gemeenten staat een overzicht van hoe gemeenten werden beoordeeld en welke plek zij daarmee kregen toebedeeld. Gemeenten die minimaal tien beoordelingen kregen (84), zijn opgenomen in de lijst. Onderaan deze lijst bungelen Almelo (Overijssel), Heerlen (Limburg), Zaanstad (Noord-Holland) en Enschede (Overijssel).

 

VIND-Toegankelijkheid banner

Tagged With: arbeidsbeperking, Hardenberg, toegankelijkheid Filed Under: Bedrijfsvoering, Burgerzaken, Communicatie

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Hoe ‘ontsnapp’ ik uit het overheidslabyrint?
Volgende artikel
'Ambtenaren ongeschikt voor algehele gemeenschap van goederen'

Reader Interactions

GERELATEERD

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

In Nederland wonen ongeveer 2 miljoen mensen met een beperking, voor wie zelfstandig stemmen niet vanzelfsprekend is. Het kabinet wil dat de verkiezingen toegankelijker worden en dat mensen met een beperking of lage basisvaardigheden zo zelfstandig mogelijk kunnen stemmen.

Impulsbudget voor toekomst sociaal ontwikkelbedrijven

Om sociaal ontwikkelbedrijven toekomstbestendig te maken stelt het Rijk de komende tien jaar een impulsbudget beschikbaar.

Toegankelijkheid VN-verdrag Handicap

Tweede Kamer wil sneller toegankelijkheid bevorderen

De Tweede Kamer wil dat het kabinet meer doet om de positie en voorzieningen voor mensen met een beperking te verbeteren. In 2016 trad het VN-verdrag Handicap in werking, maar volgens veel fracties is het slecht gesteld met de uitvoering. De VN heeft Nederland hiervoor een tik op de vingers gegeven, stelt GroenLinks-PvdA. Zo zouden... lees verder

Comment (1)

  1. Ludwig says

    5 maart 2018 at 17:18

    in hoeverre zijn alle gemeenten onderzocht en in hoeverre zijn ook gemeenten die geen abonnement hebben op ‘ongehinderd’, hetgeen geen sociale onderneming is maar gewoon een commercieel bedrijf, meegenomen on de controles?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Economische Zaken – Gemeente Amstelveen

HR Business Partner – Gemeente Zuidplas

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Adviseur energie en verduurzaming – Gemeente Hardenberg

VIND Burgerzaken

LAATSTE ARTIKELEN

Hervorming Wmo kan honderden euro’s per maand extra kosten

9 mei 2025

Geen ozb- of rioolheffing op leegstaand kantoorpand

9 mei 2025

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU