• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

69 Weigerambtenaren naar rechter

1 december 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Bijna twee derde van de weigerambtenaren is van plan hun mogelijk ontslag bij de rechter aan te vechten als ze worden ontslagen.

Dat blijkt uit een enquête van het EO-programma De Vijfde Dag dat vanavond wordt uitgezonden. De omroep ondervroeg 69 weigerambtenaren. Uit het onderzoek blijkt dat als ze moeten kiezen tussen ontslagen worden of homoparen trouwen, 97 procent kiest voor ontslag.

De Tweede Kamer wil dat ambtenaren die geen homo's willen trouwen wettelijk worden aangepakt. Het kabinet wacht nog op een advies van de Raad van State.

69

In Nederland zijn er volgens het COC ongeveer 100 weigerambtenaren. De EO benaderde 80 van hen, 69 deden mee aan het onderzoek. Een derde van de weigerambtenaren is al meer dan 20 jaar in dienst. De doorsnee weigerambtenaar is een man van boven de 50 jaar uit een gemeente met minder dan 30.000 inwoners, blijkt uit de EO-enquête.

Tagged With: ontslag Filed Under: Loopbaan

Lees 4 reacties
Vorige artikel
Gemeentesecretaris Amersfoort neemt ontslag
Volgende artikel
BAG-gegevens ook voor commerciële partijen

Reader Interactions

Comments (4)

  1. Dirk Jan van 't Veer says

    5 december 2011 at 11:45

    Ik vind de discussie over weigerambtenaren onbegrijpelijk. Het k?n niet zo zijn dat een ambtenaar bij het uitoefenen van zijn/haar taak z?lf bepaalt welke wetten hij/zij wel of niet uitvoert. Dat heeft niets met tolerantie te maken. Je b?nt ambtenaar!! Als je problemen hebt met het uitvoeren van je taak blijven er drie opties open: je taak t?ch uitvoeren, een andere functie waar je g??n last hebt van die wet of ontslag nemen. Keus genoeg lijkt me. Een rechtzaak zal kort duren: je taak niet uitvoeren is werkweigering. Grond voor ontslag op staande voet dacht ik.

    Beantwoorden
  2. Robert Noorlander says

    2 december 2011 at 11:10

    Zo’n tien jaar geleden werd het huwelijk ook opengesteld voor homoparen. Toen was het logisch dat niet direct allerlei maatregelen werden genomen tegen (buitengewone) ambtenaren van de burgerlijke stand die daar tegen waren.
    Maar we zijn nu dus 10 jaar verder, dat moet maar voldoende zijn geweest om al deze bezwaarden een andere functie te geven. Of om ze tot een ander functie te verplichten, natuurlijk.
    Collega’s van mij bij burgerzaken hebben mij wel verteld dat ze grote bezwaren hadden tegen het sluiten van een huwelijk dat zij als schijnhuwelijk beschouwden, maar zonder dit juridisch sluitend te kunnen bewijzen. Maar ondanks hun bezwaren deden ze het toch. net zoals trouwambtenaren die misschien liever niet zien dat andere categorie?n mensen met elkaar trouwen. Maar die doen w?l hun plicht.

    Beantwoorden
  3. Aart-Jan says

    1 december 2011 at 16:15

    Natuurlijk kan een gemeente dat zelf oplossen. Daarmee laat je het probleem van de weigerambtenaar het probleem van een gemeente worden (bezetting). Democratie houdt in dat je je neerlegt bij de beslissing van de meerderheid. Wanneer iedereen zijn eigen ding moet kunnen blijven doen omdat we in Nederland zo tolerant zijn, laten we dus een ander opdraaien voor de keuze die we zelf niet willen maken of accepteren. Waar dat naar toe leidt kan iedereen bedenken. Iemand die in deze tijd weigert een homo huwelijk te sluiten moet zich afvragen of de werkgever nog wel bij hem past. Past het niet, dan ga je ergens anders werken. Je bij een democratische beslissing neerleggen, dat is volgens mij tolerant, niet je zin doordrijven.

    Beantwoorden
  4. H. Heezen says

    1 december 2011 at 15:55

    Erg vreemd dat we in Nederland (geheel terrecht) wel tolerant zijn als het om ‘andersdenkenden’ gaat die, ook als homostel gelijke rechten willen hebben maar dat we ineens niet tolerant zijn als een klein aantal mensen vanuit geloofsovertuiging een andere opvatting hebben.
    Het gaat erom dat elke gemeente gerandeerd dat een homohuwelijk kan worden gesloten. Voor de rest is het een probleem wat niet bestaat, (en voorzover het wel bestaat sterft het uit) alleen in de tweede kamer en daar hebben ze kennelijk ruim tijd voor polpulistische symboolpolitiek.
    Wat is er toch allemaal gebeurt in Nederland met onze tolerante samenleving waar plaats is voor iedereen?

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Talentontwikkeling – Gemeente Tilburg

Consulent Wmo – Gemeente Gooise Meren

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tweede Kamer stemt voor woningwet die voorrang statushouders verbiedt

4 juli 2025

Bermgras als basis voor bouwpanelen of bodemverbeteraar

4 juli 2025

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

3 juli 2025

Wijzigingen wetten en regels voor gemeenten per 1 juli 2025

2 juli 2025

Lokale journalistiek toekomstbestendig maken

2 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU