• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Je cao wijzigt, je AOV wijzigt mee

27 september 2023 door Loyalis

Lees voor

Bijna alle gemeenten in Nederland hebben voor hun medewerkers de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afgesloten bij Loyalis. Daar zijn we blij mee, want Loyalis is al meer dan 20 jaar dé vertrouwde partner voor gemeenten op het gebied van inkomenszekerheid en arbeidsvermogen. Nu de Cao Gemeenten en Cao SGO eind dit jaar wijzigen, wijzigt onze AOV mee. Dus geen zorgen, bij Loyalis zit je, ook na 31 december 2023 en met je bestaande AOV-contract, nog steeds goed.

Wat wijzigt er in de cao?

  • Tegemoetkoming in de kosten voor een AOV
    In de gewijzigde cao vervalt het 3e ziektejaar. Onze AOV-dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%) ondervangt dit. Lees meer op onze website. Daarbij is onze verzekering door het ‘cao-tientje’ nu voor de medewerkers voordeliger dan ooit. Hoe dit precies zit, lees je terug in de cao. Of stel je vraag aan de sociale partner.
  • Oók aandacht voor vitaliteit 
    Er is in de gewijzigde cao meer oog voor vitaliteit. Bij het ontwerp en de implementatie van een vitaliteitsregeling kunnen we alle gemeenten helpen. Met onze jarenlange ervaring en kennis van de sector, cao en de sociale wet- en regelgeving bieden we een passende vitaliteitsaanpak.
  • En inclusief een Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)
    In de gewijzigde cao is ook een RVU opgenomen. Deze regeling maakt het voor oudere medewerkers financieel aantrekkelijker om vervroegd met pensioen te gaan. En dat is een win-win-scenario voor medewerker én de gemeente zelf. Hoe dit zit, lees je in onze whitepaper.

Loyalis helpt gemeenten én medewerkers

We helpen je bij het informeren van de medewerkers over onze AOV. Wil je weten hoe? Kijk op deze pagina voor de gemeentesector: loyalis.nl/goed-geregeld. Ook kun je je nu aanmelden voor een unieke AOV attenderingsactie.

Meld je aan voor de AOV attenderingsactie

Je kunt je nu aanmelden voor onze attenderingsactie (tot 1 november 2023), speciaal voor werkgevers in de Gemeentesector met een bestaande semi-collectieve AOV. Dat houdt in dat je organisatie de AOV faciliteert en je medewerkers deze verzekering zelf bij Loyalis kunnen afsluiten met een collectiviteitskorting van minstens 20%. En doe je mee aan onze actie, dan kunnen je medewerkers ook profiteren van de actievoorwaarde: géén gezondheidsvragen. Zo is de AOV voor iedereen toegankelijk en met het cao-tientje voordeliger dan ooit.
Meer informatie en aanmelden.

Met onze webinars blijf je up-to-date!

Op 10 oktober om 11.00 uur gaan we weer live met het (vervolg)webinar over dit onderwerp, speciaal voor de gemeentesector. Zo mis je geen belangrijke updates! Meld je kosteloos aan.

Loyalis, Gids in Inkomen & Zekerheid
Met Loyalis als jouw gids is verdwalen in de complexe wereld van sociale en inkomenszekerheid verleden tijd. Met meer dan 160 specialisten staan we klaar om jou en je medewerkers in de gemeentesector te helpen op het gebied van zekerheid, maar ook bij vitaliteit, preventie, verzuim en re-integratie. Wil je weten wat wij voor je kunnen betekenen? Kijk op www.loyalis.nl/zakelijk

ASR Schadeverzekering N.V. | Loyalis
Smedestraat 2, 6411 CR Heerlen
Loyalis Helpdesk: T. 045 645 93 20  (werkdagen van 8 tot 17.30 uur)

Tagged With: loyalis Filed Under: Cao

Reageer
Vorige artikel
Verschillen in ondersteuning mensen met arbeidsbeperking
Volgende artikel
Kamerdebat verstoord voor aandacht cao sociale werkvoorziening

Reader Interactions

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Talentontwikkeling – Gemeente Tilburg

Consulent Wmo – Gemeente Gooise Meren

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

houten huis fabriek

Groene woningbouw noodzakelijk voor CO₂-reductie

3 juli 2025

Wijzigingen wetten en regels voor gemeenten per 1 juli 2025

2 juli 2025

Lokale journalistiek toekomstbestendig maken

2 juli 2025

Gemeentelijke maatregelen tegen de hitte

1 juli 2025

Omgevingswet-ICT piept en kraakt onder zware geometrie

1 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU