• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Terneuzen bevordert uitstroom met 60 plus-regeling

18 maart 2013 door Redactie Gemeente.nu

Ambtenaren die zestig jaar of ouder zijn, kunnen versneld met pensioen in Terneuzen.

De gemeente heeft circa 500 mensen in dienst. Veertig tot vijftig voltijdse arbeidsplaatsen moeten van de loonlijst om een bezuiniging van 2,5 miljoen euro te realiseren.

 

Mochten alle zestig plussers met vervroegd pensioen gaan, dan kost dat 4,1 miljoen euro aan financiële tegemoetkomingen. Dit geld moet binnen twee jaar zijn terugverdiend. De bedoeling is de ambtenaren te stimuleren voor de uitgang te kiezen. Van dwang is geen sprake, verzekert wethouder Jaap Bos, onder meer belast met de portefeuille personeelszaken. Naar verwachting kiest 75 procent van de medewerkers voor deze optie.

 

Door efficiënter werken en digitalisering moet de gemeentelijke dienstverlening op orde blijven. Volgende week mogen de medewerkers laten weten of ze gebruik maken van de regeling en per 1 juli met pensioen gaan.

Vorige artikel
Slimme zet naar regisserende gemeente
Volgende artikel
De onderheid is aan zet

Tags: Terneuzen, uitstroom Categorie: Ontwikkeling

Lees Interacties

GERELATEERD

Totaal aantal bijstandsontvangers gedaald, maar ook nog groei

Het aantal personen met een bijstandsuitkering is in 2017 voor het eerst sinds 2008 gedaald, met 3500. Maar, alleen het aantal 27- tot 45-jarigen met bijstand is afgenomen. Bij de 45-plussers was er nog een duidelijke groei. Ook onder personen met een niet-westerse achtergrond nam het aantal toe. Eind 2017 telde Nederland 461.000 bijstandsgerechtigden tot... lees verder

Zeeuws basisinkomen terug in wachtkamer

Er komt op korte termijn toch geen proef met een basisinkomen voor langdurige bijstandontvangers in Terneuzen. De gemeenteraad heeft daartoe besloten na kritiek van het ministerie van Sociale Zaken. Het ministerie vindt dat een inkomen verstrekken zonder verplichtingen in strijd is met de Participatiewet. Die wet bepaalt dat iemand met een uitkering een tegenprestatie moet leveren... lees verder

Recordaantal Rotterdammers uit bijstand

Een recordaantal Rotterdammers is dit jaar uit de bijstand naar betaald werk gestroomd. Het aantal van 3831 mensen is het hoogste in drie jaar. Dat schrijft de Telegraaf. Het totale aantal mensen in de bijstand blijft wel ongeveer gelijk, rond de 38.000. Het doel van het college om in vier jaar 12.000 mensen uit de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Veiligheidsberaad over avondklok dag uitgesteld

18 januari 2021

Goed voorbeeld: podcast als intern communicatiemiddel

18 januari 2021

Zwolle gaat achter cokegebruikers aan

18 januari 2021

‘Optreden bij demonstratie Museumplein noodzakelijk’

18 januari 2021

Rotterdam loopt voorop met digitale balie

14 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×