• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Open source krijgt geen kans

19 november 2010 door joostvalkhoff

Lees voor

Ondanks dat overheden verplicht zijn opensource een kans te geven, blijkt dit 36,2 procent van aanbestedingen niet het geval.

Special Inkoop & Aanbesteden

Overheden negeren bij aanbestedingen de ambities om open standaarden en open source een eerlijke kans te geven. Er wordt niet om gevraagd, leveranciers worden de facto uitgesloten en NOiV leeft niet. Dit concludeert Mathieu Paaps, docent en onderzoeker aan de Rijksuniversiteit Groningen, in een eerder deze week gepubliceerde tussenrapportage van zijn promotie-onderzoek.

Dat onderzoek schets een weinig postief beeld. Hoewel er de breedgesteunde motie van Vendrik (uit 2002) er ligt, die juist open source een kans geeft, blijk de praktijk een stuk weerbarstiger. Ook Europese regels, die in feite het meest zwaarwegend zijn, verbieden het uitsluiten van leveranciers en toch gebeurt dit op grote schaal.   

Weerbarstig
Paaps zegt tegen Webwereld te hopen op een nieuw actieplan: “Veranderen van de gehele overheid lukt niet van de ene op de andere dag. Dat heeft te maken met een weerbarstige praktijk van aanbesteden en met de reeds bestaande vendor lock-in. Misschien moeten we dus nu gaan nadenken over een stevig vervolg van het actieplan.” Daar is evenwel nog niet aan begonnen

Volg Gemeente.nu via Twitter >>

Lees ook:

Filed Under: Loopbaan

Lees 2 reacties
Vorige artikel
‘Ontsla niet alleen jonge ambtenaar’
Volgende artikel
Pensioenpremie ambtenaren gaat omhoog

Reader Interactions

Comments (2)

  1. R. van Kuijk says

    20 november 2010 at 11:23

    Ik herken het beeld dat open source niet altijd een kans krijgt bij aanbestedingen. Het is op dit moment echter te vroeg om overal maar Open Source te willen, omdat het Open Source is.
    Het is wat mij betreft belangrijk te onderscheiden over wat voor soort systemen we spreken. Zware legacy systemen in backoffices en financi?le systemen zijn dusdanige bedrijfskritieke applicaties, dat de grote risico-aversie van overheidsorganisaties wat mij betrecht terecht is. Die aversie volgt enerzijds uit te weinig aantoonbare volwassenheid van OS oplossingen voor dergelijke systemen en anderzijds onbekendheid bij aanbestedende diensten over het beheer en de inrichting van OS oplossingen. De continu?teit van de business moet geborgd zijn en dat is terecht. Er zijn in veel gevallen niet altijd goede Open Source alternatieven beschikbaar. Voor meer perifere systemen, zoals het CMS gelden wat dat betreft andere criteria en verdient Open Source een kans.

    Bij dergelijke onderzoeken naar de penetratiegraad van OS bij overheidsorganisaties, denk ik altijd: So what? Wie heeft hier nu echt last van?
    NOiV moet zich, wat mij betreft veel meer focussen op open standaarden die interactie binnen en tussen organisaties verbeterd. Als we bijvoorbeeld kijken naar het Stelsel van Basisregistraties lukt het niet eens om afspraken te maken over semantiek en uitlijning van de betekenis van gegevens die uitgewisseld worden. Daar liggen de echte problemen waar organisaties wakker van (moeten) liggen.

    Beantwoorden
  2. Bart Lindeboom says

    20 november 2010 at 00:13

    Tot mijn spijt zie ik inderdaad om mij heen gebeuren wat het artikel meldt: open source wordt nog genegeerd.
    Maar tegelijk geloof ik “dat het wel goed komt” al zullen over enige tijd de laatste closed source bolwerken een stevig duwtje moeten krijgen.

    Anno 2010 geldt dat wie nog een closed source CMS of telefooncentale aanschaft, dat nauwelijks (of eigenlijk niet) meer kan uitleggen.
    Datzelfde gaat in gestage vaart gelden voor andere functionaliteit.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU