• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Lees voor
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Pensioenpremie ambtenaren gaat omhoog

26 november 2010 door joostvalkhoff

ABP verhoogt de pensioenpremie voor volgend jaar. Met hoeveel precies is nog niet bekend, dat is afhankelijk van nieuwe cijfers over de levensverwachting van de Nederlanders.

In ieder geval gaat de premie per 1 januari met 0,1 procent omhoog om toegenomen kosten te dekken. Bovendien blijft het herstelopslagpercentage van 1 procent dat in augustus vorig jaar werd ingevoerd ook in 2011 bestaan.

Dat maakte ABP donderdag bekend. Wanneer eind dit jaar de nieuwe CBS-prognoses bekend zijn over de levensverwachting, berekend ABP opnieuw de premie voor 2011.

1 april

“De verwachting is dat die omhoog gaat”, aldus een woordvoerster van ABP. De premie komt op 1 januari uit op 21,4 procent. De premieverhoging op basis van de levensverwachting zal op 1 april doorgevoerd worden.

De pensioenuitkering van ABP stijgt in 2011 niet mee met de loonontwikkeling voor de ambtenaren. “Omdat onze dekkingsgraad nog onder de 105 procent zit, kunnen en mogen we de uitkeringen niet verhogen.” De dekkingsgraad bedroeg eind oktober 96 procent.

Die dekkingsgraad is zo laag omdat de rente aanhound laag is. De waarde van toekomstig uit te betalen pensioenen moet contant genaakt worden met de risicovrij rente, de laagste dus. Hoe lager deze rente, des te hoger de verplichtingen en des te slechter de dekkingsgraad. De vooruitzichten van de rente zijn slecht, dus herstel valt op korte termijn niet te verwachten.

Op schema

ABP ziet geen noodzaak om de herstelopslag verder te verhogen tot het maximum van 3 procent. Volgens ABP is de achtergrond daarvan dat het fonds op schema ligt met het herstelplan.

Volgens het bestuur van ABP zouden “de positieve gevolgen van de maximale herstelopslag voor de dekkingsgraad niet opwegen tegen de negatieve gevolgen die daardoor voor actieve deelnemers en werkgevers bij overheid en onderwijs zouden optreden”.

Het komt mede voort uit de gedachte dat een lage rente ook positieve gevolgen heeft. Als de rente namelijk daalt, hoeft er ook minder verdiend te worden. Extra rendement (met dank aan de lage rente) leidt direct tot een verbetering van de dekkingsgraad. Een wat gekunstelde redenering waar de pensioenfondsen PME en Nutreco, die tot de gevarenzone van Donner behoorden, mee weg komen in hun herstelplannen.  

Aanvullende maatregelen

Begin 2011 bekijkt het bestuur, op basis van de dekkingsgraad eind dit jaar, opnieuw of ABP voldoende financieel herstel heeft laten zien. “Dan besluit het bestuur of aanvullende maatregelen nodig zijn.”

Bij het pensioenfonds van ABP zijn 2,8 miljoen mensen aangesloten. Met een belegd vermogen van 231 miljard euro is ABP één van de grootste pensioenfondsen ter wereld.

Filed Under: Loopbaan

Lees 7 reacties
Vorige artikel
Open source krijgt geen kans
Volgende artikel
Premie voor ambtenaren die ontslag nemen

Reader Interactions

Comments (7)

  1. Jan says

    29 november 2010 at 16:17

    Nog even over dat afromen: het gaat om 50 miljard. Ga maar na: een greep uit de ABP-kas van 25 miljard, te weinig aan het ABP afgedragen werkgevers-pensioenpremie 15 miljard en ten onrechte aanwenden van ABP geld voor de FPU regeling 10 miljard. Op zijn minst kan de overheid nu wat gaan doen aan die rekenrente waarover ik het had. Uiteraard niet alleen voor het ABP. Waarom gaat hier niemand op in? Zo moeilijk is het toch niet?

    Beantwoorden
  2. Hasan Hayri Ozkilic says

    29 november 2010 at 08:35

    Mensen, niet zeiken! Ben je niet mee eens ga dan protesteren (vooral op de straat). Maar als de woord “protest”gehoord wordt dan gaat iedereen zich lekker op de bankstel schuilen in een hand de bier en in andere hand kaas of de kebab.
    Wij, mensen die in Nederland leven, zijn net als de schapen. Wat de overheid men ons doet zullen wij (denk ik) nooit daar tegen protesteren.

    Beantwoorden
  3. harald says

    29 november 2010 at 07:59

    Bedankt overheid, waar ik ook werkzaam ben, voor het leeghalen van 25 mrd in de jaren 80 en 90. Broekzak vestzak krijgt opeens een andere betekenis….

    Beantwoorden
  4. Jan 2 says

    26 november 2010 at 15:50

    Helemaal eens met de reactie van de heer Slijpen, waar ik het woord “afromen” nog erg eufemistisch vind. Als ik het goed heb, dan lag dat bedrag om en nabij de 3 miljard !!!!!!

    Beantwoorden
  5. Jos Slijpen says

    26 november 2010 at 14:29

    Indien het Rijk het bedrag, dat in 1996 bij de privatisering van het ABP werd afgeroomd, zou terugstorten, zou er geen vuiltje aan de lucht zijn.

    Beantwoorden
  6. Erik says

    26 november 2010 at 14:09

    Als er maar genoeg van dit berichten de wereld ingepompt worden, daalt de ‘levensverwachting’ wellicht vanzelf… Verplicht steeds meer pensioenpremie afdragen en maar afwachten of en zo ja hoe weinig je ooit (67? 70?) krijgt.

    Beantwoorden
  7. Jan says

    26 november 2010 at 10:56

    Stap nu als Rijksoverheid eindelijk eens af van het gelijkstellen van de rekenrente voor pensioenfondsen aan de actuele marktrente. Keer weer terug naar de gemiddelde rente over een periode van bijv. de afgelopen 10 jaar. Dan zijn de pensioenfondsen niet meer zo afhankelijk van de grillen van de kapitaalmarkt. Nu Donner een ander ministerie heeft moet er toch logischerwijs een redelijker bewindspersoon op die post zitten (onredelijker dan Donner kan nl. niet).

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Strategisch adviseur regionale samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

Autoriteit Persoonsgegevens op inspectie bij gemeenten

14 mei 2025

Gemeenten stellen vaker limieten aan aantal arbeidsmigranten

14 mei 2025

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

14 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU