Drie gemeenten genomineerd voor innovatie

Hulst, Koggenland en Oude IJsselstreek zijn genomineerd voor de Pink Roccade Innovatie Award van Gemeente.nu.

25 Gemeenten, van klein naar groot, stuurden hun innovaties voor de PinkRoccade Innovatie Award. Een mooi aantal, waar uiteindelijk maar drie van genomineerd kunnen worden.

Een stevige discussie door de jury leidde uiteindelijk tot een unanieme keuze voor drie gemeenten en hun vernieuwende projecten. Op 30 oktober tijdens de zevende Grote Dag van de Kleine Gemeente zal juryvoorzitter Jan van Ginkel de award uitreiken.

De drie genomineerde zijn (in alfabetische volgorde):

• Hulst: ‘Hulst voor elkaar’
  
  Samenwerkingsverband ‘Hulst voor Elkaar’ is een samenwerkingsverband van een 15-tal partners uit het gehele sociale domein: wonen welzijn zorg en werk&inkomen, maar ook huisartsen, onder regie van de gemeente. Gezamenlijk wordt gewerkt aan het opzetten van eenvoudige advisering en zo nodig ondersteuning van inwoners van Hulst met weinig tot geen bureaucratie.
  Daarbij maken de inwoners van Hulst veel gebruik van dienstencheques. Met deze cheques worden allerlei klussen in en rond het huis gedaan a raison van € 15 per 2 uur. Inwoners in reïntegratietraject en/of van sociale werkvoorziening voeren de opdracht uit. Hiermee wordt goede ondersteuning geboden en worden mensen met een uitkering gefaciliteerd in een reïntregratie project.
• Koggenland: e-participatie bij wonen en groen
  
  Op de afdeling Wonen & Groen wordt jaarlijks plannen gemaakt voor de reconstructies en vernieuwingen voor de verschillende onderdelen (civiel, groen en verkeer). Voorheen werden de gemaakte plannen op bewonersavonden gepresenteerd aan de bewoners. dit hield vaak in dat niet iedereen op zo’n avond zijn woordje deed, er was geen anonimiteit wat sommige mensen weerhield van het geven van hun mening. Bij de invoering van e-participatie is dit getackeld en geeft mensen de gelegenheid om anoniem hun wensen en inzichten kenbaar te maken.
  De behandeling van het plan is live op de website te zien voor een ieder via internet. Zo worden de bewoners digitaal meegenomen met de vernieuwing/aanpassing van hun directe leefomgeving.
• Oude IJsselstreek: rollenboek voor de ambtenaar
  
  Regievoerder, Adviseur, Ondersteuner en Dienstverlener; een greep uit het rollenboek van de gemeente Oude IJsselstreek. Functiebeschrijvingen hebben bij deze gemeente plaatsgemaakt voor rollen. In Oude IJsselstreek is de redenatie dat in de huidige samenleving het er namelijk niet meer om gaat dat je als ambtenaar binnen je gemeentehuis werkt aan oplossingen die je in de samenleving wegzet.
  De gemeente ondersteunt en faciliteert hiermee de kracht van de samenleving. Vraagstukken worden in en door de samenleving opgelost. Om dit te realiseren is de gemeentelijke organisatie hard op weg een netwerkorganisatie te worden. Een netwerkorganisatie die van ambtenaren een totaal andere manier van werken vraagt; het werken vanuit een rol in de samenleving met als doel het bereiken van maatschappelijke effecten

Tagged With: innovatie Filed Under: Organisatie