De decentralisaties veranderen de zinsgeving van het werk van welzijnsambtenaren niet, wel zijn er twijfels over de sociale samenleving.
Dit blijkt uit een onderzoek dat LCGW in opdracht van het Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken.
Op de vraag of eigen normen en waarden een belangrijke rol spelen in hun werk, geeft 58% aan dat dit het geval is. Zij werken meer vanuit deze eigen normen en waarden omdat een grotere ideologie tegenwoordig ontbreekt. Meer dan 40% zegt deze grote ideologie niet nodig te hebben om hun werk uit te kunnen voeren.
“Dit onderzoek laat zien dat Welzijnsambtenaren focussen op de individuele cliënt,” aldus Chris Kuypers, directeur van LCGW, het Landelijk Contact Gemeentelijke Welzijnsambtenaren. “Ze zijn nog wat terughoudend over de aangekondigde decentralisaties. We maken ons zorgen dat dit ten koste zal gaan van individuele aandacht.”
“Vroeger was er bovendien een grote ideologie dat je werk de samenleving beter en socialer maakt, die je nu ziet verdwijnen. Nu is van belang dat mensen zelf hun werk als nuttig ervaren. Ze hebben door de decentralisaties twijfels of hun werk zinvoller wordt. Dit vindt ik wel een begrijpelijk reactie omdat als we met zijn allen heel eerlijk zijn weten we niet precies waar het naar toe gaat”.
Geef een antwoord