• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Nieuwe benchmark voor meer participatie

8 juli 2011 door Nico van Wijk

Meten is weten. En daarna moet er daadwerkelijk wat gebeuren met de informatie. “De bedoeling van de benchmark is dat gemeenten kunnen leren van elkaar en burgerparticipatie bevorderen.”

“Meten alleen is niet genoeg”, vindt adviseur Hein Albeda,

verbonden aan het project. “Met de resultaten kunnen gemeenten aan de slag,

vooral ook door te leren van elkaar.” Toch is de eerste vraag hoe je dat

eigenlijk kunt meten: die burgerparticipatie. “We kijken naar het beleid,

bijvoorbeeld. Wordt participatie meegenomen in nota’s? Wordt er rekening

gehouden met participatie vanuit de afdeling personeelszaken?”

Albeda legt uit dat je als gemeente meteen slecht scoort als

je bijvoorbeeld (nog) geen belang hecht aan burgerparticipatie tijdens

sollicitatiegesprekken. Er wordt dan ook gekeken naar de ervaringen van

medewerkers. Tegelijkertijd wordt door enquêtes in kaart gebracht wat de

inwoners zelf vinden. Ook het evalueren van beleid op dit gebied is van belang voor de benchmark.

Verder worden gegevens van Waarstaatjegemeente gebruikt.

Bijeenkomsten

Resultaat is een spindiagram. Zo wordt inzichtelijk waar

voor gemeenten nog winst te halen is. Daarnaast is het mogelijk de resultaten

met die van andere gemeenten te vergelijken. Zo kan je bijvoorbeeld op zoek

naar een kadernota van een gemeente die lekker bezig is. En daar stopt het

niet, als het ligt aan de adviseur. “Wij willen ook bijeenkomsten organiseren

met gemeenten die kunnen leren van elkaar.” 

Maar waarom eigenlijk? Wat is het nut van

burgerparticipatie? Dat is veelzijdig, stelt Albeda. “De kennis over de

dagelijkse praktijk, over praktische zaken, ligt bij de burgers; vaak niet bij

ambtenaren. Door meer participatie kan een gemeente het beleid laten aansluiten

bij de wensen van inwoners. Zo krijg je effectiever beleid. Je kan ook

waarborgen dat mensen zich gaan inzetten voor hun buurt.”

Het hoofd van de afdeling bestuursadvisering en

ondersteuning van Tilburg, Myrian Hollegien, is het daar mee eens. “Uiteindelijk

gaat het erom als lokale overheid beter te

functioneren. Wij proberen mensen te betrekken bij de besluitvorming in de

gemeente. Daarnaast, en dat is heel wat anders, kunnen we mensen activeren.”

Social media

In eerste instantie is de gemeenteraad de plaats voor

burgerparticipatie, zegt Hollegien, “maar de inwoners willen zelf ook meer

directe invloed op hun woonomgeving.” Uitdaging is de unusual suspects te

vinden, de mensen die bijvoorbeeld nooit een wijkoverleg bezoeken. Hollegien

noemt twee voorbeelden: jongeren en tweeverdieners. Om deze groepen te bereiken

wordt geëxperimenteerd met het gebruik van social media. 

Wat moet er gebeuren met een middenberm? Wie wil

vrijwilliger worden bij de kinderboerderij? Het gaat om dat soort praktische

kwesties. Op dat soort vragen zoekt de gemeente Tilburg naar antwoorden bij

haar burgers. “Om te zien of wij hier succes boeken is er behoefte aan het

instrument om de resultaten te meten en te vergelijken.”

Pilot

Tilburg is één van de tien gemeenten die hebben meegedaan

met een pilot om te zien of het instrument goed werkt. Die pilot is kortgeleden

afgerond. Naar verwachting doen in november al 20 tot 25 gemeenten gebruik

maken van de nieuwe benchmark burgerparticipatie.

Naast de gemeenten zijn ook het ministerie van Binnenlandse

Zaken, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, het Instituut van Publiek en

Politiek, de Universiteit Twente, Hein Albeda en de adviesbureaus Partners+Pröpper

en QuintResult betrokken bij het project.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Filed Under: Werk

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Donner schuift 100 miljoen naar Wsw
Volgende artikel
Gemeenten naar rechter om korting sociale werkvoorziening

Reader Interactions

GERELATEERD

Minister Aartsen wil meer nieuwkomers sneller aan werk helpen

Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) wil dat meer statushouders sneller aan het werk gaan. Nu werkt in de eerste jaren na het verkrijgen van een verblijfsstatus nog 75 procent niet. Daarom start het kabinet met een nieuwe aanpak, waarbij ruim 80 gemeenten statushouders zo snel mogelijk na vestiging een zogeheten startbaan aanbieden.

Weinig veranderingen bij herverkiezingen Gorinchem

De herverkiezingen voor de gemeenteraad in Gorinchem hebben nauwelijks tot verschuivingen geleid ten opzichte van de verkiezingen in maart. Dat blijkt uit de voorlopige uitslag. Democraten Gorinchem blijft met zeven zetels de grootste partij. Stadsbelang Gorinchem volgt met vier zetels. Wel zijn er enkele kleine wijzigingen: D66 verliest één zetel en komt uit op twee,... lees verder

Inzet middelen voor betere dienstverlening na afwijzing Wajong

Vanaf 2027 wil het ministerie van SZW de dienstverlening door gemeenten voor jongeren die afgewezen zijn voor de Wajong bevorderen.

Comment (1)

  1. Paul van der Klein says

    12 juli 2011 at 10:18

    Wie participeert er eigenlijk?
    Moet de burger mee in taal, beleid, systematiek en tijdsplanning van de overheid of zou de overheid ook kunnen participeren in het leven van de burger. Aansluiten op taal, beleid, systematiek en tijdsplanning van de burger!

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Jurist Ruimtelijke Ontwikkeling – Gemeente Vijfheerenlanden

Senior Assetmanager Riolering – Gemeente Haarlemmermeer

Subsidie Adviseur – Gemeente Tilburg

Beleidsadviseur Participatiewet – Gemeente Schagen

Kwartiermaker Energiemonitoring – Gemeente Tilburg

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU