• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Laatste subsidieronde voor aanstellen wijk-GGD’er

8 april 2019 door Niobe Moen

Lees voor
Verward gedrag

Gemeenten die een wijk-GGD’er willen aanstellen, kunnen daar nog tot 6 juni subsidie voor aanvragen. Het is de laatste keer dat er geld beschikbaar is voor wie zo’n schakel tussen zorg en veiligheid wil aanwijzen. 

Begin deze maand startte de subsidie voor de invoering van een wijk-GGD’er. Dit is een professional die op lokaal niveau de zorg- en veiligheidsketen aan elkaar verbindt ‘om te voorkomen dat personen met verward gedrag zichzelf of anderen schade berokkenen’.

Laatste subsidieronde

Er zijn inmiddels verschillende rondes geweest en meerdere gemeenten vroegen de subsidie al aan. Zo waren er eerder al dertien proefgemeenten. Afgelopen november stelden negen gemeenten een wijk-GGD’er aan. 

In de ronde die begin april startte, kunnen nog eens twintig gemeenten implementatie en borging van een wijk-GGD’er realiseren. Lokale overheden kunnen hiervoor bij ZonMW een aanvraag indienen en aanspraak maken op 20.000 euro en begeleiding van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (CCV). De subsidieregeling is onderdeel van het Actieprogramma lokale initiatieven voor mensen met verward gedrag.

Wat een wijk-GGD’er doet

De zorgprofessional kan in de praktijk de verbinding zijn voor een sluitende aanpak als het gaat om de zorg voor kwetsbare personen of mensen die verward gedrag vertonen. Achter hun problemen zit vaak een zorgvraag verschuilt. De problemen doen zich voor op het snijvlak en veiligheid en zijn soms lastig bij een hulpinstantie onder te brengen.

Een wijk-GGD’er gaat in een vroeg stadium op een persoon met verward gedrag af om erger te voorkomen. Vervolgens legt hij of zij direct de link met relevante ketenpartners als zorginstanties, huisarts, politie en woningcorporatie. Samen met hen wordt de juiste aanpak en zorg bepaald.

Meer informatie

Op 18 april organiseert het CCV een bijeenkomst waar een wijk-GGD’er over zijn dagelijkse werk vertelt en wat die inzet oplevert. Ook wordt er meer informatie gegeven over de subsidie en wat de begeleiding inhoudt.

Tagged With: ggd, verwarde personen Filed Under: Sociaal, Veiligheid

Reageer
Vorige artikel
Senioren voorlichten over veiligheid thuis
Volgende artikel
Halsema maakt programma tegen ondermijning bekend

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Eerste inloophuis open met alle vormen van hulp seksueel geweld

Het eerste hulpcentrum voor slachtoffers van seksueel geweld waar deskundigen uit verschillende disciplines onder één dak samenwerken is open. Het inloophuis in Amsterdam is het eerste in Nederland met alle vormen van hulp voor inwoners die een ongewenste seksuele ervaring meemaakten. Inwoners van Amsterdam en de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn kunnen zonder... lees verder

Opinie Hoe beoordeel je als handhaver verward gedrag?

In het werk komt een handhaver of boa verschillende keren per dag iemand tegen die te kampen heeft met onbegrepen of verward gedrag. Soms is dit duidelijk, maar niet altijd. Hoe beoordeel je de situatie, wanneer onderneem je zelf actie en/of schakel je andere kanalen of hulp in? Zo kun je bijvoorbeeld iemand tegenkomen en... lees verder

Projecten rondom onbegrepen gedrag op interactieve landkaart

Vanuit het Actieprogramma Grip op Onbegrip zijn er tientallen projecten die de samenwerking rondom mensen met onbegrepen of verward gedrag vormgeven. Deze projecten zijn nu gebundeld en te bekijken via een online interactieve landkaart. Het Actieprogramma Grip op Onbegrip zet in op sterke netwerken voor mensen die de grip op hun leven kwijt zijn of... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Strategisch adviseur regionale samenwerking – Gemeente Katwijk

Projectmanager Actieplan EU-arbeidsmigranten – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Autoriteit Persoonsgegevens op inspectie bij gemeenten

14 mei 2025

Gemeenten stellen vaker limieten aan aantal arbeidsmigranten

14 mei 2025

CBS: vaker zorg vanuit Wmo

14 mei 2025

herbruikbare menstruatieproducten

Herbruikbare menstruatieproducten via gemeenten populair

14 mei 2025

OM: veiligheid persoonsgegevens bij gemeente punt van zorg

13 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU