• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Casus: Bewoners betrekken bij wijkaanpak

18 januari 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Aandachtswijk Oud-Woensel. Hoe worden bewoners daar betrokken bij de herinrichting van hun wijk. “Een assertieve benadering wordt niet uit de weg gegaan.”

“Inspraak door buurtbewoners wordt serieus aandacht en ruimte

gegeven, maar dan op het moment dat de beslissingen al genomen zijn”,

concludeert onderzoeksinstituut OTB, verbonden aan de TU Delft. “Bewoners

begrijpen vaak moeilijk waar besluiten vandaan komen, waarom zij pas daarna bij

het proces worden betrokken en wat hun rol precies inhoudt. De plannen die hen

worden voorgelegd komen immers niet uit hun koker, maar uit die van de

professionals.” 

Belangrijk

Dat is niet heel verwonderlijk. Uit een literatuurstudie van

OTB komt naar voren dat het betrekken van burgers in de geschiedenis van

stedelijke ontwikkeling relatief pas sinds kort van belang wordt gevonden.

In de Eindhovense wijk Oud-Woensel was de participatie een

speerpunt voor de herinrichting van de wijk. “Het moest een coproductie worden

van gemeente, corporaties, welzijnsinstellingen en niet in de laatste plaats de

bewoners”, staat in het masterplan (PDF) voor de buurt. Veiligheid, welzijn en

ruimtelijke ordening moeten hand in hand gaan.

De vernieuwing werd door een relatief klein kernteam in de

steigers gezet. Het team kon dan wel een beroep doen op professionals binnen en

buiten de gemeente Eindhoven, maar ook op de bewoners van Oud-Woensel. Volgens

het plan loopt de uitvoering van het project door tot 2015.

Participatie

De betrokkenheid van bewoners is tweeledig. Het is de

bedoeling dat ze meedenken over hun wijk, maar ook zelf wat gaan doen om de

buurt te verbeteren. Maatjesprojecten, groendagen, het melden van overlast.

Medewerkers van de gemeente, woningbouwcorporaties en welzijnswerkers kregen de

opdracht om mensen daadwerkelijk te activeren.

Volgens OTB moet sociale stijging het uitgangspunt zijn. “De

fysieke ingrepen moeten afgeleiden zijn van ‘het sociale’: eerst de mensen, dan

de stenen. Er doet zich landelijk een ontwikkeling voor, waarbij er steeds

vaker sprake is van een gelijkwaardige samenwerking. De sociale sector is zijn

‘achtergestelde’ positie in het planproces aan het inlopen.”

Om te begrijpen wat buurtbewoners willen, is ervoor gekozen

in de Einhovense wijk achter de voordeuren te kijken. “Een aantal bewoners kon

direct geholpen worden met advies en informatie, maar voor echte

perspectiefverbetering is verdieping van het contact met bewoners nodig. Daartoe

is een kansenmakelaar aangetrokken.” De makelaar is een spin het web, die

bewoners stimuleert zich in te zetten voor hun wijk.

Vroeg stadium

De voorheen eenzijdige buurt wordt getransformeerd tot een

levensloopbestendige mix van huur- en koopwoningen. Volgens het onderzoek van

OTB en de samenstellers van het masterplan is het succes van dit project

afhankelijk van een breed draagvlak. Daarom zijn zo veel mogelijk mensen in een

vroeg stadium bij het plan betrokken. Dit via wijkbijeenkomsten, nieuwsbrieven

en een startmanifestatie.

Ter afsluiting is in het onderzoek van OTB (PDF) nog een advies te vinden.

“Het op tijd bepalen van de status (de mate van beïnvloeding) van het

interactieve proces is belangrijk.” Anders gezegd: wek geen valse

verwachtingen. Maak duidelijk in hoeverre deelnemers invloed hebben. In

Eindhoven voegen ze daar nog een tip aan toe. Benadruk dat mensen het algemene

belang voor ogen moeten hebben bij hun inbreng.

Voor 2011 publiceert de gemeente binnenkort weer een buurtcontract met

afspraken om delen van het plan te realiseren. Dit zet de nodige acties en partners

op een rij.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Tagged With: Moerdijk, social media Filed Under: Communicatie

Reageer
Vorige artikel
Nep-burgemeester van twitter geplukt
Volgende artikel
Innovatieprijs Citymarketing voor Den Haag

Reader Interactions

GERELATEERD

Goed voorbeeld – Instagram als preventietool tegen schulden

Veel jongeren weten niet dat ze met geldzorgen en schulden aan kunnen kloppen bij de gemeente. Reden voor Zoetermeer om een Instagram account te openen. Zo wil de gemeente deze doelgroep bereiken op een manier die bij hen past en tegelijkertijd financieel wijzer maakt. Het Instagramaccount OMGZoetermeer werd vorig jaar in het leven geroepen. De... lees verder

‘Zet social media in om het imago van boa’s te verbeteren’

Als het aan jeugdboa Jackie uit Roosendaal ligt, openen alle boa’s een Instagram account. Daarmee zijn ze niet alleen beter bereikbaar voor inwoners, maar kunnen ze ook een meer waarheidsgetrouw beeld schetsen van het werk dat ze doen. En daarmee de bestaande vooroordelen wegnemen, zo stelde ze tijdens haar presentatie op het BOA Event. Storm... lees verder

Advies om apps als TikTok niet te gebruiken

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten adviseert om als gemeente apps afkomstig uit onveilige landen, zoals TikTok, niet te gebruiken op werktelefoons en niet in te zetten als communicatiekanaal voor inwoners. Den Haag gaat de applicatie verwijderen van telefoons van ambtenaren. Ook aan het gebruik van andere social media-apps zoals Whatsapp en Facebook kleven risico’s. Dat... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU