• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

G32 wil ook bruggen slaan

2 november 2012 door joostvalkhoff

Lees voor

De G32 wil graag snel om tafel met het kabinet. De stedelijke bestuurders zien veel mogelijkheden maar uiten ook enkele grote zorgen over de financiën en het gebrek aan visie.

“De G32-steden herkennen zich in de titel Bruggen Slaan“, aldus Hubert Bruls, burgemeester van NIjmegen. “” Bruggen slaan, partijen verbinden is wat stadsbestuurders voortdurend doen in hun stad en in hun regio. Het G32-Stedennetwerk constateert aanzetten, onder meer op het gebied van de zorg en de woningmarkt.”

De G32 stelt vast dat het kabinet kiest voor het vol inzetten op bestuurskracht bij de lokale overheid. “Noodzakelijk, gezien de opgaven waar gemeenten voor staan”, zo stelt het netwerk. Het kabinet kiest voor taakdifferentiatie en streeft naar grotere gemeenten. Het G32-Stedennetwerk ziet voordelen in zo’n keuze maar mist een visie van het kabinet hoe dit te realiseren. Het stedennetwerk bepleit, dat in stedelijke regio's grote en kleine gemeenten intensiever gaan samenwerken en daartoe zelf de beste vorm kiezen. Denk aan gemeenschappelijke regelingen, herindeling of taakdifferentiatie.

“Dit mag geen vrijblijvende zaak zijn, per stedelijke regio dient men de keuze binnen een half jaar te maken, waarbij landelijke (financiële) prikkels noodzakelijk zijn. De traagste gemeente mag anderen in de regio niet blokkeren”, aldus de waarschuwing vanuit de steden.

De grote gemeenten pakken de handschoen graag op, in het sociaal domein (decentralisaties), op de woningmarkt en ook in het economisch topsectorenbeleid. 

Ernstige zorgen over de financiën

De Nederlandse steden maken zich ernstige zorgen over de financiële randvoorwaarden. Zij begrijpen de noodzaak tot bezuinigingen, maar vinden net als de VNG dat het lokale bestuur onevenredig veel getroffen wordt. “Deze reeks van bezuinigingen en maatregelen (inclusief de Wet HOF) zal de effectiviteit van het lokale bestuur inperken.” Het G32-Stedennetwerk stelt: “niet het blind wegzetten van een zo groot mogelijk bedrag aan bezuinigingen maar het zo effectief mogelijk laten functioneren van decentrale overheden moet de insteek zijn.”

Wisselend beeld

Tevredenheid en zorg wisselen elkaar af, zo bleek ook tijdens de G32-bijeenkomst met Kamerleden. Tevredenheid dat de decentralisaties in het sociale domein onverminderd worden doorgezet, maar zorg over de enorme bezuinigingen met name bij taken die onderdeel uit gaan maken van de WMO.

Tevredenheid met maatregelen om de woningmarkt op gang te brengen, maar zorg over het feit dat het investeringsvermogen van de corporaties nog meer onder druk komt te staan en dat een paragraaf over de stedelijke vernieuwing ontbreekt. Tijdens de bijeenkomst is daarbij indringend gesproken over de positie van corporaties. Corporaties zijn de partners van de steden. De heffingen op de corporaties zijn een ernstige bedreiging voor het investeringsvermogen van de corporaties, en daarmee voor de investeringen in stedelijke vernieuwing en leefbaarheid.

Op sociaal terrein maken de steden zich onder andere zorgen over het afschaffen van de huishoudelijke hulp, het zonder budget overhevelen van de dagbesteding naar gemeenten en het verder snijden in de re-integratiemiddelen.

Tevredenheid is er ten slotte over het voortzetten van het economisch topsectorenbeleid, maar zorg of de verschillende in het regeerakkoord genoemde onderwerpen van het economisch domein wel in samenhang uitgevoerd zullen worden. De herstructurering van kantoorlocaties is belangrijk voor de steden. De steden willen hierbij wel dat het mogelijk is om op lokaal niveau afspraken te maken, waarbij de eigenaren van de locaties hun verantwoordelijkheid nemen.

Tagged With: G32 Filed Under: Organisatie

Reageer
Vorige artikel
Rutte: geld voor nieuwe taken naar 100.000+ gemeenten
Volgende artikel
Jeugdzorgwerkers verplicht in register voor 2014

Reader Interactions

GERELATEERD

G32: ‘Te weinig geld voor financiële problemen sociaal domein’

De G32 vindt dat het nieuwe kabinet te weinig geld uittrekt voor de oplossing van financiële problemen in het gemeentelijk deel van het sociaal domein. “Wachtlijsten in bijvoorbeeld de jeugdzorg zullen verder oplopen en de ondersteuning van ouderen in wijken komt in gevaar.” Dat schrijft voorzitter Ferd Crone naar aanleiding van het Regeerakkoord ‘Vertrouwen in... lees verder

‘Zorg voor flexibele huisvesting voor spoedzoekers’

Oproep aan gemeenten, woningcorporaties en het Rijk: creëer gezamenlijk een voorraad tijdelijke woningen voor iedereen die snel een huis zoekt. Dit nieuwe flexibele woonsegment voor ‘spoedzoekers’ is dan een aanvulling op de bestaande segmenten koop, sociale huur en vrije markthuur. Deze oproep komt van Platform Opnieuw Thuis, VNG, Aedes en de G32 omdat een stijgend... lees verder

Handvatten voor gemeenten bij armoede- en schuldenbeleid

De nieuwe factsheet Armoede en schulden van het G32-Stedennetwerk biedt gemeentelijke bestuurders en ambtenaren oplossingen voor veelvoorkomende dilemma’s rondom schulden bij inwoners waar gemeenten mee worstelen. Elk huishouden kan in financiële problemen terecht komen, maar er zijn groepen met een (sterk) verhoogde kans: jongeren, huishoudens met kinderen en huishoudens met een laag inkomen. Een relatief... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU