• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Stappenplan handhaving met sociale media

30 mei 2012 door Nico van Wijk

Lees voor

De toepassing van sociale media in het veiligheidsdomein is volop in ontwikkeling. Op basis van praktijkervaringen wordt duidelijk hoe gemeenten sociale media kunnen benutten om inwoners te betrekken.

De meerwaarde van sociale media voor organisaties kan worden aangetoond door middel van de volgende vierdeling (Infopunt Veiligheid, 2011):

  • Luisteren (bijhouden wat er gebeurt, gepubliceerd wordt op de sociale media),
  • Produceren (zelf plaatsen van informatie op de sociale media),
  • Reageren (corrigeren of reageren op berichten),
  • Interacteren (met elkaar in gesprek gaan en blijven).

Het draait dus niet alleen om het produceren van informatie, maar ook om hoe je informatie ontvangt en erop reageert. Interactie is hét kenmerk dat sociale media van andere media onderscheidt. 

Stappenplan sociale media

Via sociale media zijn inwoners sneller en op een laagdrempelige manier bereikbaar om ze te kunnen informeren en betrekken. Dit geldt ook de andere kant op, waardoor de afstand tussen de gemeente en de burger kleiner kan worden. We doorlopen zes stappen hoe sociale media toe te passen als gemeente.

– Stap 1: Bepaal het veiligheidsthema

Allereerst bepaal je het onderwerp waarvoor je sociale media wilt inzetten. Welke onderwerpen leven er onder burgers en welke thema’s hebben vanuit de gemeente prioriteit om opgepakt te worden? Begin in elk geval klein met de inzet van sociale media om zo de (on)mogelijkheden te ontdekken voor verschillende veiligheidsthema’s. 

– Stap 2: Zoek de burgers op

Maak om de bewoners te vinden gebruik van de kennis en kunde van de communicatieafdeling. Zij kennen de doelgroepen van de gemeente en weten waar deze zich bevinden. Daarnaast kan de gemeente op de sociale media (zoals: Linkedin, Facebook, Hyves en Twitter) en online platforms via bepaalde trefwoorden achterhalen waar inwoners actief zijn en wat er bij hen leeft.

– Stap 3: Zorg voor de juiste kennis en middelen

Belangrijk is dat ambtenaren toegerust zijn. Zij moeten over de juiste kennis, vaardigheden en communicatiemiddelen(mix) beschikken om sociale media op de juiste manier in te zetten.

– Stap 4: Ontwerp samen met inwoners

Bekijk samen met de inwoners welke sociale media zijn in te zetten en met welk doel (preventie, opsporing of nasleep)? Benut diverse communicatiekanalen, zodat inwoners kunnen kiezen hoe en welke informatie te ontvangen, dan wel in gesprek te komen met de gemeente.

De gemeente hoeft niet alles zelf te bedenken en speelt daarom vooral een belangrijke rol bij het verzamelen en verder verspreiden van beschikbare informatie. Een aantal voorbeelden bij het thema woninginbraken:

–          Gebruik Youtube en de gemeentewebsite om filmpjes van inbraakmethoden te delen.

–          Zet applicaties als www.verbeterdebuurt.nl en www.buitenbeter.nl om negatieve factoren te laten melden.

–          Gebruik bijvoorbeeld twitter na een inbraak om elkaar te waarschuwen, dader(s) te achterhalen of om gestolen spullen terug te vinden.

–          Zorg voor (gesloten) fora waar burgers na een inbraak ervaringen kunnen uitwisselen met lotgenoten.

–          Sluit aan bij initiatieven zoals www.stopdecriminaliteit.nl van de politie.

Stap 5: Maak afspraken met elkaar

Maak afspraken binnen de gemeente en met de betrokkenen over welke sociale media worden ingezet, door wie deze worden bijgehouden en hoe om te gaan met bepaalde (negatieve) berichten. Stem hierbij ook af: welke informatie mag wanneer openbaar en voor wie?

Stap 6: Blijf burgers betrekken

Belangrijk is de rol van de gemeente: in dit geval ben je een partner die faciliteert en regisseert, maar niet bepaalt. De verhoudingen zijn gelijk.

Aandachtspunten bij gebruik van sociale media

·         Het is een middel, geen doel – de inzet van sociale media is geen doel op zich, maar een onderdeel van een communicatiemiddelenmix.

·         Het is niet gratis – de berichtgeving en interactie vergt zeker een inspanning. Al deze  activiteiten (inclusief de juiste mensen en middelen) kosten tijd en/of geld.

·         Don’t be stupid! – ambtenaren dragen via de sociale media bij aan het positief, dan wel negatief imago van de gemeente. Houdt daarom als stelregel aan: ‘Doe je iets in het werkelijke leven niet, doe het dan ook niet op internet!’


Voor vragen of reacties, Twitter met Roy Johannink (@Hemmelhoes), Niek van As (@Niekvas), Inge Gorissen (@IngeGorissen).

Of mail: info@vdmmp.nl.

Nieuw: Gemeente.nu op Facebook >>

Tagged With: handhaving Filed Under: Handhaving

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Slijters blij met Drank- en Horecawet
Volgende artikel
Meer handhaving nodig veiligheid pontjes

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Minder schade in gemeenten met vuurwerkverbod

De particuliere schade rond de jaarwisseling valt lager uit dan voorgaande jaren in gemeenten waar een vuurwerkverbod van kracht was. Dit blijkt uit cijfers van het Verbond van Verzekeraars. 19 gemeenten, waaronder Amersfoort, Amsterdam, Haarlem, Rotterdam, Schiedam en Tilburg, hanteerden afgelopen jaarwisseling een vuurwerkverbod. Zo’n honderd andere gemeenten wezen vuurwerkvrije zones aan, waar het afsteken... lees verder

Omgevingsdiensten risico's

Onderbezette omgevingsdiensten focussen op risico’s

Omgevingsdiensten kampen met personeelstekorten van 5 tot 20 procent van de formatie. Dit gaat niet ten koste van het toezicht op de ‘meest risicovolle bedrijven’, legt de staatssecretaris uit. Staatssecretaris Jansen van Infrastructuur en Milieu beantwoordt schriftelijke vragen over het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). ‘Meer organisaties, overheden en bedrijven vissen in dezelfde... lees verder

Comment (1)

  1. Chris says

    30 mei 2012 at 14:53

    Social Media is niet meer weg te denken. Het is een goed idee om dit medium dan ook nuttig te besteden. Dat kan voor beide kanten goed werken. Ik ga er vanuit dat wat de burger meedeelt of vraagt dat dit dan ook serieus gehoord wordt. Het nieuwe gemeentehuis is zo moeilijk bereikbaar geworden in dat drukke centrum, vooral voor ouderen. Dus hopelijk kunnen vele zaken via internet gebeuren.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Planeconoom – Gemeente Alphen aan den Rijn

Adviseur Data en AI – Gemeente Capelle aan den IJssel

Senior Planeconoom – Gemeente Lelystad

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Marktmeester – Gemeente IJsselstein

Stagiair interne communicatie / organisatiekunde – Gemeente Eindhoven

Juridisch medewerker – SED organisatie

LAATSTE ARTIKELEN

Zorgen over passend onderwijs en thuiszittende kinderen

23 mei 2025

privacy en advies AP

Staatssecretaris adviseert om eerst advies AP te vragen bij vergaande maatregel schuldinning

23 mei 2025

integraal jeugdbeleid

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

22 mei 2025

Huurbevriezing op de tocht

22 mei 2025

Belastingdienst beschermt mensen met schulden onvoldoende

22 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU