• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Miljoenentekort grote steden door rekenregels bijstand

5 oktober 2015 door Redactie Gemeente.nu

Grote steden komen volgend jaar door een nieuwe verdeelsleutel van het rijk miljoenen tekort voor hun bijstandsuitkeringen.

Uit een artikel in de Volkskrant vandaag blijkt dat Amsterdam 25 miljoen (4,6 procent) van het budget inlevert, Groningen 16 miljoen (11 procent) en Utrecht 5 miljoen (4,4 procent).

De gemeenten konden tot 2014 de uitgaven aan de bijstand ongelimiteerd terugkrijgen van de rijksoverheid, tegenwoordig krijgen ze hun geld -Via een ingewikkelde rekenmethode- voor een belangrijk deel op basis van hoe de gemeente er in sociaal en economisch opzicht voorstaat. Opleiding en leeftijd van de bevolking tellen mee, maar ook het aantal arbeidsgehandicapten en het aantal sociale woningen. Andere gemeenten als Arnhem, Venlo en Tilburg houden juist meer geld over.

Critici menen dat de methode niet goed is uitgewerkt

Lees ook>> Bijstandsbudgetten 2016 bekend

Ongelimiteerd terugvragen was al niet het geval

Divosa, de vereniging van managers van sociale diensten, plaatst een kanttekening bij het “ongelimiteerd terugkrijgen van bijstandsuitgaven door gemeenten”. Bij monde van Jos Stuart laten de vereniging weten: “De uitgaven van alle gemeenten samen waren en zijn gemaximeerd tot het macrobudget dat het kabinet op Prinsjesdag voor het jaar erop vaststelt. Gedurende het kalenderjaar corrigeert het ministerie dat budget als de economie daar aanleiding toe geeft. Zowel onder het oude als onder het nieuwe model kunnen gemeenten die buiten hun schuld om te kampen hebben met een groot tekort, een tegemoetkoming in de tekorten vragen bij het rijk. Een deel van het macrobudget wordt hiervoor op voorhand gereserveerd. Als het totaal van de tegemoetkomingen hoger uitvalt dan het gereserveerde bedrag vindt er een herverdeling plaats van het macrobudget. Met andere woorden: de toegekende tegemoetkomingen gaan dan ten laste van het budget dat individuele gemeenten eerder kregen.

Het nieuwe SCP-model is in 2015 voor het eerst toegepast en leidde direct tot de nodige vragen en bezwaren. Bovendien bleken er fouten in te zitten. SZW heeft het model toen op een aantal punten aangepast en toegepast op de verdeling van het budget voor 2016.”

Tagged With: Amsterdam, Arnhem, bijstand, Groningen, Participatiewet, Tilburg, Utrecht, Venlo Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Plasterk wil ministerie opdelen
Volgende artikel
Remkes is gemeenteraden zat

Reader Interactions

GERELATEERD

utrecht

Utrecht pakt leegstand hard aan en krijgt honderden woningen terug

In heel Nederland staan ondanks de woningnood nog tienduizenden woningen langdurig leeg. Dat is volgens de gemeente Utrecht extra wrang voor mensen die wanhopig naar een huis zoeken. Met een strenge, nieuwe aanpak heeft de gemeente in twee jaar tijd honderden woningen weer beschikbaar gekregen voor bewoning.

Minima verschillen gemeenten

Uitzonderingen en adviezen voor uitbetaling Groupcard-tegoeden

Door het faillissement van Groupcard blijven veel minima zitten met tegoedpassen die zij niet meer kunnen verzilveren. Om te voorkomen dat juist kwetsbare inwoners hierdoor worden geraakt, geeft SZW concrete adviezen aan gemeenten om het verloren tegoed alsnog uit te betalen.

Meer jongeren met bijstand

Eind september 2025 ontvingen 408.000 mensen tot de AOW-leeftijd een bijstandsuitkering, 5.000 meer dan een jaar eerder (plus 1,2 procent). Daarmee zet de stijging van het aantal bijstandsontvangers, die sinds het derde kwartaal van 2023 gaande is, door, al ligt het totaal nog onder de piek van begin 2021.​

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Raadsadviseur / plv. griffier – Gemeente Leusden

Bestuursadviseur – 36 uur – Gemeente Westland

Strateeg Leefbare Wijken bij Haarlemmermeer – Gemeente Haarlemmermeer

Senior stedenbouwkundige – Gemeente Lelystad

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling – Gemeente De Ronde Venen

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Operationeel Planner Sportbedrijf – Gemeente Tilburg

Ambtelijk Secretaris OR – Gemeente Tilburg

Efficiënt werken bij de gemeente

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU