• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeenten mogen experimenteren met bijstand

3 oktober 2016 door Redactie Gemeente.nu

Wat werkt in de praktijk het beste om te bevorderen dat mensen via werk weer onafhankelijk worden van bijstand?

Deze vraag staat centraal in het experiment waarbij gemeenten twee jaar de ruimte krijgen om op andere manieren om te gaan met de uitvoering van bijstandsregels. Op deze manier wil ministerie van SZW de gemeenten Utrecht, Groningen, Tilburg en Wageningen de mogelijkheid bieden om te onderzoeken hoe zij de Participatiewet op het punt van begeleiding naar werk effectiever kunnen uitvoeren.

Verschillende “regimes”
Deelnemende gemeenten proberen bij meerdere groepen bijstandsgerechtigden verschillende “regimes” uit, variërend van minder verplichtingen opleggen tot intensievere begeleiding. Maar ook financiële prikkels (vrijlating) waarbij men een beperkt bedrag van inkomsten uit werk gedurende het experiment mag houden zonder dat dit met de uitkering wordt verrekend.

Meer gemeenten
Op verzoek van de Tweede Kamer is een zogenoemde Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) opgesteld om het experiment wettelijk mogelijk te maken. Staatssecretaris Klijnsma heeft dit besluit naar de Kamer gestuurd. Door de AMvB kunnen straks – afgezien van de vier ‘voortrekkers’-gemeenten – ook andere belangstellende gemeenten meedoen aan het experiment deelnemen, tot een maximum van 25.

Het experiment zelf duurt twee jaar, maar het volledige wetenschappelijke onderzoek gaat drie jaar duren.

Tagged With: bijstand, Participatiewet Filed Under: Werk

Reageer
Vorige artikel
Wsw-statistiek: geen nieuwe indicaties meer
Volgende artikel
Vluchtelingen sneller aan de slag als vrijwilliger

Reader Interactions

GERELATEERD

Gemeenten cruciaal bij ondersteuning jongeren met complexe problemen

Jongeren groeien op in een samenleving waarin druk en onzekerheid toenemen. Factoren zoals prestatiedruk, woningnood en individualisering leiden tot meer stress en mentale klachten. Tegelijkertijd zien gemeenten dat steeds meer jongeren instromen in de bijstand. Vaak gaat het om jongeren die met meerdere problemen tegelijk te maken hebben en ondersteuning nodig hebben op verschillende leefgebieden.... lees verder

Instroom bijstand blijft hoger dan uitstroom

Eind december 2025 ontvingen 410.000 mensen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dat zijn er 4.300 meer dan een jaar eerder, een stijging van 1,1 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het vierde kwartaal van 2025 is het tiende kwartaal op rij waarin het aantal bijstandsontvangers hoger... lees verder

Verlenging niet toepassen kostendelersnorm bij opvang Oekraïense ontheemden

Bijstandsgerechtigden die tijdelijk ontheemden, zoals Oekraïense vluchtelingen, in huis nemen, worden tot in ieder geval 4 maart 2027 ontzien van de kostendelersnorm.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Directievoerder – Gemeente Katwijk

Information security officer sociaal domein – Gemeente Eindhoven

Strateeg openbare ruimte & groen – Gemeente Eindhoven

Senior Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein – Gemeente Dijk en Waard

Planoloog 32-36 uur – Gemeente Westland

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU