• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Regionale actie tegen leegstand kantoren

1 maart 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Gemeenten creëren leegstand door opportunistisch beleid. Ze bijten zichzelf in de staart op deze manier. Voorbeelden uit de praktijk laten zien dat het anders kan.

– VISIE – Geert Verhagen

In Nederland staat zeven van de in totaal 47 miljoen vierkante meter kantoorruimte stof te verzamelen. DTZ Zadelhoff noemt de verhuurkans van de leegstaande kantoorruimte ter grootte van meer dan duizend voetbalvelden ‘nihil’. Jones Lang LaSalle deelt dit pessimistische toekomstbeeld. Het bedrijf denkt dat de leegstand op de Nederlandse kantorenmarkt de komende vijf jaar zal verdubbelen tot 25 à 30 procent van het totaal.

Overal in het land zijn de gevolgen van de leegstaande kantorenpanden zichtbaar. Troosteloze verlaten straten met borden die smeken om huurders. Deze situatie is mede ontstaan door een gebrek aan interregionale communicatie.

Opportunisme
Gemeentelijk opportunisme dragen bij aan de enorme leegstand. Omdat grondverkoop een goede -en soms de enige- manier is voor gemeenten om op korte termijn geld te innen, en de politiek veelal lokaal afgerekend wordt is er vaak  een wildgroei aan nieuwe kantoren ontstaan en is de regionale samenhang onvoldoende betracht.  

Door het gebrek aan coördinerend, regionaal beleid, de tegenvallende vraag en Het Nieuwe Werken staan veel kantoren slechts stof te verzamelen. Slecht onderhouden, leegstaande panden hebben een verwoestend effect op het imago van gemeenten. Leegstaande kantorencomplexen  zorgen ervoor dat gemeenten steeds minder aantrekkelijk worden voor nieuwe huurders. Een imago dat op lange termijn funest is voor de concurrentiepositie. Niet alleen voor de gemeente, maar voor gehele regio.

Provincies
Er moet een omslag komen bij gemeentelijk, regionaal en provinciaal beleid op het gebied van huisvesting. Vestigingsbeleid zal het niveau van gemeenten moeten ontstijgen. De provincies zien voor zichzelf een (boven-)regionale regierol weggelegd bij de aanpak van de leegstaande kantoren. Dat schrijven zij tenminste in brief aan de minister van Infrastructuur & Milieu, Melanie Schultz van Haegen.

De provincies willen nieuwe leegstand voorkomen door strakker te sturen op de planning voor nieuwe kantoorlocaties. Ook willen de provincies als provinciaal regisseur in knelpuntgebieden, met gemeenten en marktpartijen zoeken naar oplossingen voor de bestaande leegstand. Dit is positief.

Zolang men zich daarbij maar wel ervan bewust blijft dat de kracht hem zit in een regionale benadering zonder daar weer een papieren tijger van te maken. De lokale politieke agenda moet worden afgestemd op de regionale behoefte. Het opportunisme van gemeenten moet worden overgenomen door een consistent beleid op regionaal niveau. Het concurrentiemodel moet worden omgezet naar een regionaal samenwerkingsmodel waar politiek en bedrijfsleven echt gaan samenwerken. De provincie zou daarbij een regierol kunnen hebben om overlap van regio’s te voorkomen.

Vijf sterren
Dat een interregionale aanpak succesvol is bewijzen de Vijfsterrenregio in Brabant en Parkstad in Limburg. Bij de Vijf Sterrenregio in Brabant worden regio’s  onderverdeeld naar sector. De 5-sterrenregio slaat daarbij niet alleen op de kwaliteit van de regio, maar ook op de 5 sectoren die primair ondersteund worden: Food, Health & Farma, Toerisme, Logistiek en Machinebouw. Sectoren waarin de regio excelleert en die als de dragers voor de verdere economische ontwikkeling functioneren.   

Ondernemingen, onderwijs en  overheid in deze regio’s werken hierbij samen, in de vorm van een Taskforce. Meer regio’s moeten dit voorbeeld volgen om de imagoverwoestende leegstand te bestrijden. Er moet per regio een eenduidig huisvestingsbeleid dat het gemeentelijke opportunisme vervangt. Alleen zo kan de neerwaartse spiraal worden doorbroken.

Volg Gemeente.nu via Twitter.

Filed Under: Blog

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Ontsnap aan destructief leiderschap
Volgende artikel
Maak bewoners eigenaar van bouwprojecten

Reader Interactions

GERELATEERD

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

Gemeenten kunnen binnenkort opnieuw financiële ondersteuning aanvragen voor de bouw van betaalbare huurwoningen voor kwetsbare groepen. De aanvraagperiode voor de nieuwe ronde van de Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen (RHA) loopt van 10 juni tot en met 19 september 2025.

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

Staatssecretaris Jansen van Milieu roept bedrijven ‘met klem’ op om geen staalslakken te gebruiken op plekken waar kinderen spelen. Bij kinderen bestaat de kans namelijk op hand-mondcontact bij het buitenspelen. Dit hand-mondcontact is nu niet in de normen voor het toepassen van staalslakken meegenomen.

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

Minister Keijzer wil het wonen in een vakantiehuisje voor tien jaar legaal maken. Dat schrijft zij in een concept-instructie aan gemeenten.

Comment (1)

  1. Sander Smoes - Smoes Ontwerpen // architectuur &am says

    2 januari 2012 at 16:38

    Onderzoek en ontwerp ?De Vakman Centraal?.

    De visie en strategie van het onderzoek ?De Vakman Centraal?, zet in op het stimuleren van de economische vitaliteit van binnenstedelijke woongebieden en steden. De focus ligt hierbij op bestaand, verouderd en / of leegstaand vastgoed, zoals leegstaande kantoren of (woon)gebouwen. Hierbij richt het zich op de functiemenging in de bestaande woonomgeving, ten behoeve van de huidige en nieuwe bewoner en gebruiker van de wijk.

    De mix van de functies (wonen, werken, leren en studeren, zorg en andere (wijk)voorzieningen) binnen bestaande gebouwstructuren kunnen de oplossing zijn voor verouderde en leegstaande gebouwen en gebieden en bieden een impuls voor de vitaliteit van woonwijken. Door middel van het combineren van woonprogramma?s met functies die aansluiten op de vraag en behoefte uit de wijk, wordt er gestreefd naar multifunctionaliteit in woonwijken, waarbij de kwaliteit van de woonomgeving wordt versterkt door diversiteit. Met de ontwikkelde ruimtelijke strategie wordt er ingezet op de groei van de wijkeconomie en sociaal-economische ontwikkeling wordt gefaciliteerd en gestimuleerd.

    Met als doel het leven, wonen, werken, vermaken, studeren, wandelen, genieten, lachen en oud worden in de eigen woonwijk en woonomgeving gemakkelijk te maken!

    Ontwikkeling van het transitiemodel ?De Vakman Tool’, een instrumentarium tegen leegstand ..

    Het transitiemodel ?De Vakman Tool? is een instrumentarium voor de implementatie van de visie en de strategie van het onderzoek ?De Vakman Centraal? in bestaand verouderd en / of leegstaand vastgoed. Lees meer over het onderzoek en daaraan gerelateerde ontwerpoplossingen en projecten op http://www.devakmancentraal.nl
    bron: Smoes Ontwerpen // architectuur & stadsontwerpen, http://www.sandersmoes.nl

    tags: kantoorleegstand, vastgoed, studentenhuisvesting, transformatie, leegstand, kantoren, leegstaand, herinrichting, vakman centraal, vakman tool, architectuur, architect, stadsontwerpen, rotterdam, urbanism, stedenbouw, integraal, smoes ontwerpen, stadsvernieuwing, probleemwijk, stedenbouw, maakindustrie, parkwijk, prachtwijk, inpassing, binnenstedelijk, muziek, film, shortie, januari 2012

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Coördinator Omgevingsdialoog Industrie & Gezondheid IJmond – Gemeente Velsen

Senior adviseur auditor concern control – Gemeente Gouda

Gedragswetenschapper – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Nieuwe ronde Regeling Huisvesting Aandachtsgroepen vanaf juni

28 mei 2025

speelplekken en staalslakken

Staatssecretaris: gebruik geen staalslakken bij speelplekken

28 mei 2025

Recreatiewoning

Kabinet wil permanente bewoning recreatiewoningen 10 jaar toestaan

27 mei 2025

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

27 mei 2025

Verward gedrag

Meer samenwerking bij aanpak verward of onbegrepen gedrag

27 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU