• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

In de praktijk: samenwerking met brede school

30 augustus 2012 door Nico van Wijk

Sociale samenhang, wie wil dat niet? In Loon op Zand hebben ze een manier gevonden om hiervoor een brede school te gebruiken.

Het is een van de voorbeelden van het project Allemaal Opvoeders van het Nederlands Jeugdinstituut. De bedoeling in Loon op Zand is door informele contacten meer sociale cohesie in de praktijk te brengen. Problemen met de opvoeding van kinderen en hun opgroeien in de wijk moeten zo worden voorkomen. Een loket van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), in de brede school in Kaatsheuvel-West, moet daarbij dienen als voorpost.

In totaal zijn er drie doelstellingen:

  • Het versterken van de functies van het CJG in ontwikkeling;
  • De samenwerking van de 3 brede scholen en de wijk verbeteren;
  • Door middel van activiteiten in informele sfeer de sociale samenhang en problemen met opvoeden in de wijk tegengaan.

De vraag is: hoe? Het gaat om de volgende activiteiten, staat op de website van het jeugdinstituut:

  • “Schoolloopbaanbegeleiding. Leerlingen uit de brugklas worden ondersteund met studie- en huiswerkbegeleiding. Ouders worden hierbij betrokken door ouderavonden, waarbij ze met elkaar in gesprek gaan over opvoeding en andere zaken. Ouders van deelnemende kinderen treden op als ambassadeurs voor toekomstig deelnemende ouders:
  • Een jubileumdag. De buurtvereniging van de wijk De Hil-Noord heeft een jubileumdag gevierd in samenwerking met de brede school Den Bussel. Door verschillende activiteiten (zoals bijvoorbeeld een fancy fair) zijn de banden tussen de buurtbewoners/ouders en kinderen aangehaald;
  • Buurtkracht De Hil-Noord: In de buurt de Hil-Noord is de speeltuin opgeknapt. Gemeente, woningbouwcorporatie, kinderen, ouders en buurtbewoners, de ouderraad en de school zijn hierbij betrokken geweest. Naar aanleiding daarvan heeft een actieve groep van ouders zich georganiseerd in een buurtorganisatie.”

Bij het project is de gemeente, het CJG, primair en voortgezet onderwijs, welzijnsorganisatie de Twern, de vrijwilligerscentrale, ouders en leerkrachten betrokken.

Volg Gemeente.nu ook via Facebook >>

Filed Under: Jeugdzorg

Reageer
Vorige artikel
In de praktijk: eigen kracht stimuleren bij Jeugdzorg
Volgende artikel
49 Gemeenten hebben 'foute' stempassen

Reader Interactions

GERELATEERD

Dakloos

Vierde landelijke telling moet dak- en thuisloosheid beter zichtbaar maken

Bijna honderd gemeenten verspreid over elf regio’s doen op dinsdag 12 mei mee aan een nieuwe telling van dak- en thuisloze mensen. Het is de vierde keer dat deze zogenoemde ETHOS-telling wordt uitgevoerd. Na deze ronde hebben straks bijna twee op de drie Nederlandse gemeenten beter inzicht in hoeveel mensen geen stabiele woonplek hebben en onder welke omstandigheden zij leven.

Vroeg investeren in participatie loont

Gemeenten en het Rijk zoeken actief naar manieren om asielzoekers en statushouders sneller te laten meedoen in de samenleving. Onderzoeksbureau Berenschot onderzocht twee concrete aanpakken die laten zien hoe werk, taal en participatie hand in hand gaan.

Zorgboa

Handhavers lopen continu in de openbare ruimte en worden daarbij dagelijks geconfronteerd met mensen met onbegrepen (verward) gedrag. Hun rol wordt steeds belangrijker, omdat de politie andere strategische keuzes maakt. Hierdoor komen handhavers vaker met deze situaties in aanraking. De tweedaagse training Zorgboa® geeft handhavers inzichten en praktische handvatten om met personen met onbegrepen gedrag... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Adviseur concerncontrol – Gemeente Eindhoven

Strategisch Adviseur Ruimte – Gemeente Alphen aan den Rijn

2 Beleidsontwikkelaars Wonen Aandachtsgroepen – Gemeente Dijk en Waard

Participatieadviseur – Gemeente Nijkerk

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU