• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Gemeenten verantwoordelijk voor kwaliteitsbeleid Wmo

12 juli 2013 door Redactie Gemeente.nu

Lees voor

De nieuwe Wmo zal meer nadruk leggen op eigen inzet van burgers, het conceptwetsontwerp introduceert het begrip ‘maatwerkvoorziening’ in plaats van compensatieplicht.

Kernvraag voor de VNG is of gemeenten met de nieuwe wet de noodzakelijke keuzes kunnen maken, gelet op de grote bezuinigingen vanaf 2015.

Aanleiding voor de nieuwe Wmo is de transitie van AWBZ-taken naar gemeenten per 1 januari 2015. De VNG heeft via een consultatieronde gereageerd op het conceptwetsontwerp. en hierover een bestuurlijk overleg met staatssecretaris Martin Van Rijn.

Met hem is afgesproken dit de komende jaren gezamenlijk te volgen. Mocht na verloop van tijd blijken dat de wet tekort schiet en financieel niet beheersbaar is, dan zal het Rijk met gemeenten naar oplossingen zoeken.

Overgangrecht
Het wetsvoorstel voorziet in overgangsrecht voor bestaande cliënten (AWBZ én Wmo). De VNG heeft grote twijfels bij de uitvoerbaarheid hiervan en voorziet grote financiële risico’s voor gemeenten. De VNG heeft met de staatssecretaris afgesproken gezamenlijk naar mogelijkheden te zoeken om het overgangsrecht uitvoerbaarder en minder risicovol te maken.

De VNG wil dat gemeenten generieke afspraken kunnen maken met aanbieders over het aanbod (en dus niet alle overgangscliënten individueel hoeven te herbeoordelen). De staatssecretaris en de VNG hebben afgesproken dat het overgangsrecht voor huidige Wmo-cliënten een verantwoordelijkheid van gemeenten zelf wordt.

Kwaliteit

Gemeenten moeten primair verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van ondersteuning. Het conceptwetsvoorstel komt hieraan onvoldoende tegemoet. De wet richt zich bij kwaliteit uitsluitend op de aanbieders van ondersteuning, en er is sprake van landelijke standaarden.

Volgens de VNG moet de wet gemeenten juist de opdracht geven wettelijke kwaliteitsuitgangspunten lokaal te vertalen naar concrete eisen aan voorzieningen, aanbieders en werkprocessen. De staatssecretaris hecht veel waarde aan de verantwoordelijkheid van gemeenten voor het kwaliteitsbeleid en sprak uit dit zo op te zullen nemen in het concept wetsvoorstel.

Pgb
Het concept wetsvoorstel voorziet in een geclausuleerd recht op een (persoonsgebonden) budget. De VNG kan hiermee leven, en overlegt met Per Saldo en VWS over een goede definiëring van de voorwaarden.

Het wetsvoorstel verplicht gemeenten de uitvoering van pgb’s onder te brengen bij de Sociale Verzekeringsbank. De VNG is tegen deze gedwongen winkelnering, die lokale vormgeving van het pgb tegenwerkt. Het huidige systeem (contract met SVB op vrijwillige basis) werkt bovendien naar volle tevredenheid.

Draagkracht
Het wetsontwerp voorziet niet in mogelijkheden tot het betrekken van financiële draagkracht van cliënten (afgezien van de eigen bijdrage). De VNG wil dat gemeenten bij voorzieningen als woningaanpassingen en hulpmiddelen de draagkracht kunnen meewegen. Nu zijn gemeenten verplicht dure woonvoorzieningen (zoals trapliften) aan te brengen in hypotheekvrije woningen. De staatssecretaris zegde toe de mogelijkheden voor een specifiek regime van eigen bijdrage voor woningaanpassingen en hulpmiddelen nader te zullen onderzoeken.

Tagged With: VWS Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Model sociaal statuut voor gemeenten beschikbaar
Volgende artikel
Waterschappen akkoord met hoofdlijnen Omgevingswet

Reader Interactions

GERELATEERD

Een van de eerste regionale ‘Taskforces Kindermishandeling’ van start

Regio Hart van Brabant is een van de eerste regio’s die met een eigen ‘Taskforce Kindermishandeling’ start om het aantal gevallen van kindermishandeling en huiselijk geweld te verminderen. Aanleiding voor deze taskforce is dat de cijfers rondom kindermishandeling in de regio niet dalen, ondanks de grote inzet op het thema, meldt VWS. De Tilburgse wethouder... lees verder

Afspraken tegen ggz-wachtlijsten

Het ministerie van VWS en de ggz-sector hebben afspraken gemaakt om de wachttijden in de ggz binnen een jaar terug te dringen tot binnen de eerder afgesproken ‘Treeknormen’.  Door een betere verdeling van de behandelcapaciteit komt er meer ruimte om op tijd psychische zorg aan patiënten met zware problematiek te verlenen. De inzet van e-health wordt stevig uitgebreid.... lees verder

Woningcorporaties leren huiselijk geweld te signaleren

Woningcorporaties kunnen een belangrijke rol spelen bij de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. Om hen daarvan bewust te maken is onlangs het project ‘Safe at Home’ gestart. Juist de samenwerking van woningcorporaties met andere instanties, zoals gemeenten en wijkteams, is hierbij van groot belang. De Overijsselse organisatie Kadera gaat medewerkers van vijftien woningcorporaties door... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider – Gemeente Edam-Volendam

Gebiedscoördinator Oud-Woensel – Gemeente Eindhoven

Strategisch Coördinerend Beleidsontwikkelaar – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Vierde rapport Digital Decade: eIDAS 2.0 gepubliceerd

18 juli 2025

Criminaliteit drijft prijzen op, geen lagere WOZ-waarde

18 juli 2025

‘Aan de slag met verduurzaming bestaande woningen’

17 juli 2025

Voor het eerst zelfrijdende bus op de weg

17 juli 2025

Cloud AI Gemeenten

Rijk worstelt met opschaling AI-innovaties

16 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU