• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Grotere rol burgemeesters in veiligheidsdomein

28 november 2016 door Redactie Gemeente.nu

Een belangrijke ontwikkeling in de positie van burgemeesters is hun toegenomen rol in het veiligheidsdomein. Tijdens rampen of crises is de burgemeester een leider. En niet alleen in de klassieke handhaving van de openbare orde, maar de laatste jaren ook steeds meer op het gebied van sociale veiligheid.

Minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) voert de regie over het debat over de positie en aanstellingswijze van de burgemeester, en stuurde over de voortgang hiervan een brief naar de Eerste en Tweede Kamer. Uit expertbijeenkomsten komt de toegenomen rol in het veiligheidsdomein naar voren. De burgemeester kan steeds meer ‘achter de voordeur’ kijken en ingrijpen. Bijvoorbeeld een last onder bestuursdwang opleggen aan personen die vanuit hun woning voor overlast zorgen voor omwonenden. Dat stelt volgens BZK hoge eisen aan degene die het ambt van burgemeester bekleedt.

Herkenbaar

De burgemeester is de meest herkenbare en stabiele factor in het lokaal bestuur, vervult meerdere rollen en heeft uitgebreide taken en bevoegdheden. Dat blijkt uit de verschillende onderzoeken en bijeenkomsten van het ministerie van Binnenlandse Zaken komt. Onafhankelijkheid en onpartijdigheid zijn de meest dominante waarden die aan het ambt van burgemeesters worden gekoppeld.

Ook integriteit, bekwaamheid en de verbindende rol naar inwoners van de gemeente worden als belangrijke waarden gezien. Uit publieksonderzoek in opdracht van BZK komt vooral naar voren dat burgemeesters worden gezien als eerlijke bestuurders die weten wat er speelt in de gemeente.

Aanstelling

BZK vroeg de Raad voor het openbaar bestuur om advies  over de rol en positie van de burgemeester. Hierin wordt ook ingegaan op de verschillende aanstellingswijzen. Naast de huidige wijze zou in de toekomst benoeming door de gemeenteraad of directe verkiezing door de inwoners een optie zijn. Hoe een burgemeester wordt aangesteld moet voortvloeien uit de rol en positie van de burgemeester ondersteunend aan het ambt, en niet andersom, vindt Plasterk.

In publieksonderzoek heeft BZK gevraagd hoe burgers denken over deze verschillende aanstellingswijzen. Deelnemers konden meerdere voorkeuren opgeven. De helft van de mensen staat positief tegenover een gekozen burgemeester door het volk. De huidige aanstellingswijze wordt door 38 procent als positief ervaren en 34 procent ziet een door de raad benoemde burgemeester wel zitten. Ook blijkt dat mensen grote waarde hechten aan een burgemeester die boven de partijen staat.

Voor of tegen

De conclusie wordt hieruit getrokken dat de helft van de bevolking voor een direct gekozen burgemeester is. Gert Jan Kats, burgemeester van gemeente Zuidplas twittert: “en gelukkig een steeds groter deel wordt wijzer en tegen een direct gekozen burgemeester!” Ook voormalig burgemeester Henk Heijman zegt: “en de helft dus niet!”

Ruud Kooij Fractievoorzitter voor VVD-Liberaal 2000 in de gemeenteraad van Voorst vraagt zich naar aanleiding van de resultaten op Twitter af: Een gekozen burgemeester die boven de partijen staat? Hoe doe je dat? Interessante gedachte of niet?

Tagged With: burgemeester, minister Plasterk, ministerie van BZ, veiligheid Filed Under: College, Handhaving

Reageer
Vorige artikel
Excuses aan boer van burgemeester Winsum
Volgende artikel
Nauwelijks toename vuurwerkvrije zones dit jaar

Reader Interactions

GERELATEERD

Meer taken, weinig geld: gemeenten dragen de weerbaarheid

Gemeenten worden steeds vaker aangesproken op de weerbaarheid van hun inwoners, organisatie en voorzieningen. Maar het geld en de informatie die daarbij horen, blijven grotendeels bij het Rijk en de veiligheidsregio's. Wat betekent dat voor de eigen gemeente, en wat kun je nu al doen?

MONO-campagne van start: telefoon weg, ongestoord op pad

Een appje checken achter het stuur of op de fiets verdubbelt het risico op een ongeluk ruimschoots. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat trapt daarom vandaag een nieuwe MONO-campagne af. Weggebruikers krijgen de komende tijd op tv, radio en internet de oproep om hun telefoon vóór vertrek aan de kant te leggen.

Gemeenten moeten regie pakken in strijd tegen vuurwerk bij voetbal

Illegaal vuurwerk in en rond voetbalstadions blijft een hardnekkig probleem, en gemeenten spelen daarbij een sleutelrol die tot nu toe onvoldoende werd waargemaakt. Dat is de boodschap van het Auditteam Voetbal en Veiligheid in het rapport 'Als de rook is opgetrokken'. Gemeenten waar een profclub is gevestigd, kunnen nu concreet aan de slag: met strengere lokale regelgeving en een actievere samenwerking met club en politie.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Coördinerend Adviseur Veiligheid Gemeente Meppel

Financieel adviseur – Gemeente Barendrecht

Adviseur Openbare Orde en Veiligheid – Zorg, Jeugd en Veiligheid – Gemeente Albrandswaard

Privacy Officer (PO) – Gemeente Haarlemmermeer

Afdelingshoofd Inkoop en Contractmanagement Bedrijfsvoering – Gemeente Eindhoven

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Ovenist/ Medewerker Crematorium – Gemeente Maassluis

Coördinerend beveiliger – Gemeente Gouda

Bouwtoezichthouder – Gemeente Tilburg

Systeembeheerder – Spaarne Werkt

Junior Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) – Gemeente Velsen

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU