• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Recycle Boulevard biedt kansen op arbeidsmarkt

9 november 2017 door Frits de Jong

Lees voor

De overtreffende trap van een kringloopwinkel is te vinden in Leeuwarden, waar een concept is uitgerold waar meerdere partijen bij betrokken zijn: gemeente, scholen, ondernemers én kunstenaars. Doel is om goederen te hergebruiken en werkgelegenheid te bieden aan mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

In Leeuwarden opent een kringloopwinkel 2.0: de Recycle Boulevard, een initiatief van Omrin (Fries voor kringloop), een vanuit gemeenten gestuurde partij die zich richt op de inzameling, verwerking en hergebruik van afval. In dat kader is Omrin in 1997, in samenwerking met de gemeente Leeuwarden, begonnen met het opzetten van eigen kringloopwinkels onder de vlag van Stichting Estafette.

Werkervaring

Inmiddels zijn er in zeven Friese gemeenten winkels van Estafette, waarvan de Recycle Boulevard per 18 november het vlaggenschip is. Een ruime en multifunctionele omgeving om een ‘plek-om-onder-de-mensen-te-zijn’ te bieden. Daarin wordt maximaal geïnvesteerd in het aanbieden van aangepast en goed begeleid werk op werkervarings- en stageplekken. “Een uniek concept”, aldus Stephanie de Groot, manager van Stichting Estafette. “Met name het koppelen van werkervaringstrajecten die wij uitvoeren voor gemeenten en het koppelen van ondernemers aan ROC-stagiairs rondom het thema circulaire economie.”

Kunst

Bijzonder is het ook omdat er kunst bij betrokken is. “Claudy Jongstra, een internationaal bekend kunstenaar die zich bezighoudt met het thema circulaire economie en ook naam en faam heeft gemaakt op het gebied van inclusieve samenleving, trekt bij ons in met een eigen lab. Straks kunnen wij vanuit gemeenten WWB-trajecten koppelen aan beginnende ondernemers of kunstenaars. Zij kunnen zo versneld meer productie maken en ook gebruikmaken van het afval van Omrin en Estafette als grondstof. Daardoor creëren wij aan de onderkant van de arbeidsmarkt op het gebied van circulaire economie ook werkgelegenheid,” legt De Groot uit.

Arbeidstraining

Bij de winkels van Estafette werken circa dertig mensen op betaalde basis, ruim driehonderd vrijwilligers en meer dan honderd studenten. “In onze winkel, de werkplaatsen en op de vrachtwagens: bij ons vinden vele vormen van arbeidstraining plaats. Wij fungeren hiermee als leer-werkbedrijf voor scholen, gemeenten en sociale werkplaatsen,” aldus De Groot. Daarbij gaat het onder meer om mensen die bezig zijn met het (begeleid) re-integreren op de arbeidsmarkt en om vrijwilligers.

Onder één dak

De meerwaarde van de nieuwe winkel is dat er een groot aantal organisaties en activiteiten onder één dak te vinden is. Dat kan voor de gemeente financieel gunstig uitpakken en bovendien kunnen zaken net even iets sneller worden opgepakt. Neem de aanpak van laaggeletterdheid. De Groot: “In Friesland hebben we het hoogste percentage laaggeletterden. Toch hadden wij grote moeite om die mensen te vinden of te motiveren om daar iets aan te gaan doen. Samen met de Stichting Lezen & Schrijven en het Friesland College zijn wij er in geslaagd om dat te bewerkstelligen en inmiddels loopt er een traject waarbij dertien mensen geholpen worden bij het leren lezen en schrijven. Op die manier kunnen we ook mensenlevens veranderen.”

Statushouders

Voor de winkels van Estafette in de zes andere Friese gemeenten heeft de komst van de Recycle Boulevard prettige gevolgen. “Het concept en de visie die wij hier hebben zal ook worden uitgedragen richting onze andere winkels. Het betekent dat ook daar al studenten van het praktijkonderwijs rondlopen en ook daar zijn nu al statushouders aan de slag als vrijwilliger”, aldus Stephanie de Groot.

Kleine portemonnee

Volgens Sjoerd Seldenrust, filiaalleider van de Recycle Boulevard, is een van de uitdagingen om ook de oorspronkelijke doelgroep van de kringloopwinkel te blijven bedienen. “Die doelgroep willen we absoluut blijven bedienen. De mensen met de kleine portemonnee of de milieubewuste mensen. Door bijvoorbeeld de komst van Claudy Jongstra en acht ondernemers die gerecyclede producten bij ons gaan verkopen, zullen we straks ook wat duurdere lampen en stoelen aan de man brengen.”

Tagged With: afstand tot arbeidsmarkt, arbeidsmarkt, arbeidsparticipatie, participatie, recycling Filed Under: Participatie, Werk

Reageer
Vorige artikel
Loonkostensubsidie weinig ingezet door gemeenten
Volgende artikel
Bewoners naoorlogse wijken vaker in de bijstand

Reader Interactions

GERELATEERD

Draagvlak vergroten voor zonneparken

Beleidsmakers moeten omwonenden en andere belanghebbenden vroegtijdig betrekken bij het ontwerp van zonneparken. Dit stelt Merel Enserink in haar proefschrift. Daarbij moet er een betere balans komen tussen de belangen van verschillende betrokkenen. Niet alleen technische en economische aspecten, maar ook de omgeving en sociaal-culturele doelen moeten aandacht krijgen. Dat zorgt voor betere zonneparken en voor meer draagvlak.

Grote regionale verschillen in arbeidsongeschiktheid

In Nederland varieert het aandeel arbeidsongeschikten per gemeente aanzienlijk. In sommige Limburgse en Groningse gemeenten liggen de percentages drie keer zo hoog als in bepaalde andere gemeenten.

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

We moeten tot 2028 wachten op de grote evaluatie van de Omgevingswet, maar de daartoe ingestelde commissie kwam recent met haar eerste reflectierapport. Hoewel dit geen schokkende nieuwe inzichten bevat, vond ik het bijzonder verhelderend. Het laat zien dat iedereen gelijk had. Hoe fijn is dat! Ajax en Feyenoord hebben fans en haters, blijkbaar geldt... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior adviseur ruimtelijke ordening – Gemeente Waddinxveen

Business Controller – Gemeente Eindhoven

Teammanager Klantregie Jongeren – Gemeente Tilburg

Teammanager IT en Data – Gemeente Hoorn

Toezichthouder (fysieke leefomgeving, bouw- en woningtoezicht) Gemeente Hoeksche Waard

Meer vacatures
VIND Omgevingszaken

LAATSTE ARTIKELEN

Digitale veiligheid gemeenten vraagt bestuurlijke prioriteiten

11 juni 2025

Tweede Kamer wil asielbeleid niet controversieel verklaren

11 juni 2025

Ouders met schulden

Nationaal Programma Armoede en Schulden: eenvoudiger beleid en meer aandacht voor werkenden

10 juni 2025

Cao Gemeenten en Cao SGO definitief

9 juni 2025

Nieuwe toetsing door bestuursrechter bij beleid

6 juni 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

lefebvre SDU