• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Geef boa’s geen extra geweldsmiddelen

7 maart 2019 door Ronald van Steden

Lees voor

Gemeentelijke handhavers (boa’s) hebben een snelle professionalisering doorgemaakt. De geschiedenis van stadswachten zonder bijzondere bevoegdheden ligt inmiddels ver achter hen. Maar uitrusten met geweldsmiddelen is geen goed idee, schrijft columnist Ronald van Steden.

Tegenwoordig kunnen handhavers verbaliserend optreden tegen allerlei overtredingen (fout parkeren, wildplassen, afval laten slingeren, enzovoort) en wordt er in Rotterdam een proef gedaan om hun taken uit te breiden naar boetes schrijven voor alcoholgebruik- of bezit en jongerenoverlast. Een belangrijke verklaring voor de opmars van dit type boa’s is dat gemeenten te weinig zeggenschap over de nationale politie ervaren. Daarom willen burgemeesters, zelf verantwoordelijk voor openbare orde en veiligheid, graag een eigen handhavingsdienst kunnen aansturen. Zoals een VNG-woordvoerder het uitdrukt:  ‘Wie betaalt, bepaalt. […] De boa’s en de politie zijn complementair aan elkaar.’

Niet onomstreden

Inmiddels blijkt dat deze opmars boa’s voor de nodige spanningen zorgt. Vakbond BOA-ACP stelde dat ‘een op de drie boa’s met zwaar geweld te maken heeft’ – een serieus signaal dat mede ten grondslag ligt aan de acties van Amsterdamse handhavers die de escalatie en onveiligheid beu zijn: ‘het is wachten op de eerste dode’. De boa’s eisten dan ook een wapenstok, pepperspray en een bodycam. Hun eis is niet onomstreden.

Recentelijk bracht de Amsterdamse Rekenkamer naar buiten dat ‘handhaving nog onvoldoende bijdraagt aan het verminderen van sociale overlast’ in de stad: (1) politieke ambities en verwachtingen zijn te hoog, (2) in de samenwerking met partners (zoals de politie) ontbreekt structuur, en (3) boa’s zijn niet voldoende opgeleid voor de problematiek die ze moeten aanpakken. Het zou hen aan ‘fingerspitzengefühl’ ontbreken bij het benaderen van bijvoorbeeld jongeren, daklozen en verslaafden. Dat is stevige kritiek aan het adres van handhavers die actie voeren voor meer geweldsmiddelen.

Nieuw type gemeentepolitie

Over het algemeen lijkt de Nederlandse politie pragmatisch met ontwikkelingen mee te bewegen, al begint het te wringen als het takenpakket en de bevoegdheden van handhavers zich nog verder uitbreiden. Een recente notitie vanuit het korps stelt: ‘het leefbaarheidscriterium als begrenzing voor boa-inzet blijft uitgangspunt,’ wat betekent dat ‘het gewelds­monopolie […] bij de politie blijft’. De uitbreiding van bevoegdheden en geweldsmiddelen roept inderdaad onwillekeurig associaties op met een nieuw type gemeentepolitie. Toch is het de vraag hoe terecht die associatie is.

Ten eerste merkt Auke van Dijk, strategisch adviseur van de politie, op dat politiewerk slechts ten dele om handhaving draait (pdf). Vaker proberen agenten de vrede te bewaren, hulp te verlenen en urgente problemen op te lossen. Ten tweede wijst onderzoek uit dat de boa’s zichzelf niet zelden als dienstverlenend profileren, met behoud van enige handhavende bevoegdheden. Zij zien zichzelf als het gezicht van de gemeente, kunnen een verbinding leggen met andere gemeentelijke domeinen (denk aan vuilnisophaal of maatschappelijke ondersteuning) en hebben baat bij een goede verstandhouding met burgers.

Niet in agressieve omgeving

Beide inzichten wijzen erop dat het verstandig is, en tevens van politiek-bestuurlijke realiteitszin getuigt, om de straffende connotatie van de term ‘handhaving’ te verbreden en te verzachten. Dat doet zowel recht aan de alledaagse praktijken als aan de persoonlijke voorkeuren van veel gemeentelijke boa’s. Bovendien scheelt deze beleids­verschuiving waarschijnlijk onnodige geweldspiralen. En boa’s die zich toch binnen notoir agressieve omgevingen, zoals het nachtleven, moeten bewegen, horen daar simpelweg niet thuis.

Dr. Ronald van Steden is als Universitair Hoofddocent verbonden aan de Kenniswerkplaats Veiligheid & Veerkracht binnen de afdeling Bestuurswetenschappen & Politicologie en het Institute for Societal Resilience van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Tagged With: BOA, BOA Filed Under: Blog, Boa, Handhaving, Openbare orde

Lees 2 reacties
Vorige artikel
RvS: kosten opruimen drugsafval niet verhalen
Volgende artikel
Rotterdam richt slimme camera op afvaldumper

Reader Interactions

VIND Handhaving

GERELATEERD

Dierenmishandeling

Herkennen en melden van dierenmishandeling voor handhavers

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) lopen regelmatig tegen dierenverwaarlozing en -mishandeling aan. Daarbij weten ze niet altijd wat te doen, maar daarin komt nu verandering als het aan de VNG ligt. De koepelorganisatie maakte samen met het ministerie van LNV en het Boa-platform de handreiking Dierenwelzijn gemeentelijk handhavers. ‘Door hun dagelijkse aanwezigheid signaleren handhavers regelmatig dierverwaarlozing en... lees verder

Drugsafval vaten_AI

Kamer wil meer bewapening van boa’s in buitengebied

Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) in natuur- en andere buitengebieden moeten makkelijker een vuurwapen kunnen krijgen, vindt de Tweede Kamer. De meeste partijen wijzen erop dat deze zogeheten groene boa’s steeds vaker aanlopen tegen criminele activiteiten zoals wildstroperij, drugsafvaldumpingen, geweld en agressie. De politie kan niet altijd snel ter plaatse zijn in de afgelegen gebieden, waardoor de... lees verder

Boa’s eind volgend jaar verplicht ‘neutraliteit uit te stralen’

Foto: ANP SEM VAN DER WAL Afgelopen maand waren buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) onderwerp van gesprek. Over de versterking van hun positie, samenwerking met de politie, en hun inzet ondanks het lage lokale veiligheidsbudget. Een ander punt van discussie is de zogeheten neutrale uitstraling van boa’s in uniform. Minister Van Weel (Justitie en Veiligheid) maakte daarom... lees verder

Comments (2)

  1. Corne Smiesing says

    12 maart 2019 at 16:38

    ik vind dat politie taken niet aan boa’s moeten worden uitbesteed.
    als de gemeente vind dat ze weinig vat hebben op de rijkspolitie dan moet dat probleem worden opgelost.
    Niet door er een soort stadspolitie naast te creëren.

    Beantwoorden
  2. gerard j.a.m. timmermans says

    12 maart 2019 at 03:01

    GEMEENTE.NU 120319
    ====
     HET FONT IS TE KLEIN… DAAROM:
    CAPSLOCK WORDT GESTART…OK
    ====
    OF HET NOU ZO EEN GOED IDEE IS, BOA’S TE GAAN BEWAPENEN
    MET EEN WAPENSTOK, PEPPER-
    SPRAY EN EEN BODYCAM, VALT ALLESZINS TE BETWIJFELEN !!
    DAARDOOR KAN EEN NODELOZE
    AGRESSIE IN DE HAND WORDEN
    GEWERKT !! HETZELFDE GELDT BIJVOORBEELD OOK, ALS MEN
    EEN ALARMPISTOOL BIJ ZICH
    DRAAGT, HET TE VOORSCHIJN
    HAALT BIJ EEN BEDREIGING !! MEN DAN ZEER GEREDE KANS
    LOOPT, DAT DE PERSOON, OP WIE HET ALARMPISTOOL WORDT GE-
    RICHT, ZELF EEN ECHT PISTOOL
    PAKT EN GAAT SCHIETEN OP DIE-
    GENE MET HET ALARMPISTOOL !!
    BIJ EVENTUELE ESCALATIE KAN ZO’N BOA-ER KAN NOG ALTIJD
    DE POLITIE  NOG GAAN INSCHA-
    KELEN !!
    WAS GETEKEND,
    GERARD TIMMERMANS.
    GJAM.TIMMERMANS@GMAIL.
    COM
    AUTH.: /SYS.0250.120319…OK

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) – Gemeente Alphen aan den Rijn

Handhavingsjurist – Gemeente Tilburg

Wijkregisseur BOA – Gemeente Lansingerland

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU