• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Wmo 2015: Zes veranderingen

2 april 2014 door Anne-Marie Noordenbos

De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning vraagt veel van gemeenten. “Het gaat om het organiseren van de toegang, opdrachtgeverschap, informele zorg en ondersteuning en vervoer.”

Ambtenaren en bestuurders van gemeenten kennen al die begrippen wel zo onderhand. Maatwerk, cultuuromslag of meer met minder. Dat is dus allemaal nodig om van de nieuwe taken een succes te maken, staat ook weer in het Transitieplan Wmo 2015 van het ministerie van Volksgezondheid. Belangrijker zijn de feiten die het ministerie op een rij zet voor de lokale overheid.

Wat gebeurt er in aanloop naar het overhevelen van AWBZ-taken naar de Wmo? Wat moet nog gedaan worden en door welke partijen? Op die vragen moet het transitieplan de antwoorden geven.

Het gaat om de volgende veranderingen, staat in het plan:

  • Decentralisatie van de extramurale ondersteuning, waaronder begeleiding, inclusief vervoer, kortdurend verblijf en de doventolk ondersteuning;
  • Decentralisatie van het beschermd wonen en de inloopvoorziening GGZ;
  • Maatregelen ten aanzien van de huishoudelijke verzorging;
  • Aanvullende financiële middelen gemeentelijk maatwerk na afschaffing van de Wtcg en de CER;
  • De middelen voor cliëntondersteuning worden naar het gemeentefonds overgebracht;
  • Het mantelzorgcompliment wordt afgeschaft. Gemeenten worden verantwoordelijk voor de waardering en ondersteuning van mantelzorgers. Het budget van het mantelzorgcompliment wordt overgeheveld naar het gemeentefonds.

Dat is het nog niet. Gemeenten hebben ook te maken met het voornemen om ouderen langer thuis te laten wonen of zelfs weer vanuit het verzorgingshuis terug de wijk in te krijgen. Dan is er nog de ambulantisering van de ggz. De Jeugdzorg en de Participatiewet, natuurlijk. De verantwoordelijkheid voor passend onderwijs. Voor werk- en zorgtaken moet je over het algemeen bij de gemeente zijn.

Transitie
Dit is de bedoeling:

  • Het borgen van de continuïteit van ondersteuning en zorg en het beperken van negatieve gevolgen
  • Het vermijden van frictiekosten
  • Het stimuleren van de vernieuwing van zorg en ondersteuning.

“Op grond van de Wmo 2015 moeten gemeenten het beleid lokaal verder vormgeven in een beleidsplan en een verordening”, staat in dit onderdeel van het plan. “De VNG stelt een modelverordening op samen met modelbeleidsregels en een modelbesluit.” De modelverordening van de vereniging wordt verwacht in juli.

Met de meicirculaire moet bekend zijn wat het budget is voor de taken die zijn toegevoegd aan de Wmo. Een werkgroep van het ministerie, de VNG en het CIZ buigt zich over mogelijke knelpunten en kwaliteitsstandaarden.

Huishoudelijke hulp
Bij de inkoop van hulp als individuele voorziening moet sinds kort rekening worden gehouden met deze verplichtingen:

  • Bij het verlenen van een opdracht houdt de gemeente rekening met de mate waarin de nieuwe aanbieder de cliënt zijn vertrouwde hulpverlener kan behouden.
  • In een overeenkomst met aanbieder neemt de gemeente op, dat de aanbieder in overleg treedt met de aanbieder of aanbieders die laatstelijk voor hem dan wel na hem de individuele voorzieningen hebben verleend dan wel gaan verlenen, over de overname van de betrokken hulpverleners. Daarmee wordt het naleven van deze conditie ook een contractuele verplichting voor aanbieders.
  • De gemeente verleent een opdracht voor het leveren van individuele voorzieningen ten minste drie maanden voor de ingangsdatum van die opdracht.

“Deze verplichtingen zorgen ervoor dat de periode van onzekerheid die kan ontstaan voor cliënten en hulpverleners zo kort mogelijk wordt gehouden”, aldus het ministerie.

Ondersteuning
Het TransitieBureau Wmo ondersteunt gemeenten bij het voorbereiden en uitvoeren van de nieuwe taken. “In brede zin gaat het om onderwerpen als het organiseren van de toegang, opdrachtgeverschap, informele zorg en ondersteuning en vervoer.” Een en ander is ook opgenomen in het stappenplan Wmo 2015 >>

Tagged With: AWBZ, ciz, decentralisatie, transitie, VNG, VWS, Wmo Filed Under: Bestuur, Decentralisatie, Wmo

Reageer
Vorige artikel
Geen grens aan ruimte scholen
Volgende artikel
'Afspraken bureaus Jeugdzorg op schema'

Reader Interactions

GERELATEERD

Bijna kwart meer mensen gebruiken Wmo dan in 2017

Bijna 1,3 miljoen mensen maakten in 2025 gebruik van een maatwerkvoorziening vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dat is 23 procent meer dan in 2017. Vooral onder 75- tot 85-jarigen nam het gebruik sterk toe. Tegelijkertijd stegen de gemeentelijke uitgaven aan Wmo-maatwerkvoorzieningen naar ruim 6,3 miljard euro.

Plan om ov en andere soorten vervoer te combineren in regio

Openbaar vervoer en onder meer leerlingenvervoer moeten worden gecombineerd in regio's waar bereikbaarheid achteruitgaat. Staatssecretaris Bertram wil op die manier van openbaar vervoer naar 'publieke mobiliteit' die de hele dag voor iedereen te boeken is, schrijft ze in een Kamerbrief.

Mentale gezondheid

Kabinet legt meer psychische hulpvragen bij gemeenten neer

Gemeenten moeten zich voorbereiden op meer inwoners met psychische klachten die niet meer vanzelfsprekend in de ggz terechtkunnen. Het kabinet wil de schaarse ggz-capaciteit voorbehouden aan mensen met ernstige problematiek en rekent erop dat het sociaal domein lichtere hulpvragen opvangt. Extra geld voor gemeenten staat daar voorlopig niet tegenover.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Business Controller Fysiek Domein – Gemeente Houten

Privacy Officer – Gemeente Veenendaal

Strategisch adviseur veiligheid – Gemeente Eindhoven

Teammanager HRM – Gemeente Vlaardingen

Manager Sociaal Team (Lokale Teams) – Gemeente Vijfheerenlanden

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Senior Wmo consulent – De BUCH

Wmo consulent – De BUCH

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU