Een gemeenteambtenaar ontving een niet-uitkeringsgerechtigde bij hem thuis om te helpen bij het vinden van werk. Een reden voor strafontslag wegens plichtsverzuim?
De ambtenaar werkte om niet-uitkeringsgerechtigde (NUG’ers) aan een baan te helpen, bij de gemeentelijke dienst Werk en Inkomen (DWI). Er kwam een tip over zijn werk. Hij zou klanten zwart laten werken en dus niet integer zijn. Er werd een onderzoek ingesteld door het bureau Integriteit en de interne accountantsdienst. Conclusie: de ambtenaar was schuldig.
Plichtsverzuim
De ambtenaar maakte bezwaar en kreeg alsnog gelijk. Wel werd plichtsverzuim toegevoegd aan de verwijten. Later oordeelde een rechter dat er soms wel sprake was van plichtsverzuim, maar dan wel onder bijzondere omstandigheden. De gemeente in kwestie is was hier niet blij mee. De positie van de werknemer zou niet houdbaar meer zijn.
Op grond van de Algemene wet bestuursrecht kan de voorzieningenrechter enkel de ambtenaar in het gelijk stellen. Ja, hij liet klanten bij hem thuis komen om te praten met kennissen van hem. Toch was het doel nog steeds om zijn werk goed te doen. Een strafontslag is dan een te zwaar middel. De ambtenaar moet weer aan het werk bij de DWI, blijkt uit de uitspraak.
Kennisbank Bestuurecht:
| Zeker van je zaak >> |
|---|
Dat is nou Het Nieuwe Werken: plaats- en tijdonafhankelijk. Die gemeente heeft dat nog steeds niet door zeker.
Wat een slechte samenvatting. De Awb bevat nota bene alleen proceduregels.