• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Digitale dienstverlening blijft achter

30 mei 2011 door Nico van Wijk

Aan de balie of telefonisch geven inwoners hun gemeenten hoge cijfers, maar wie probeert online iets te regelen is minder blij met zijn gemeente.

Dat blijkt uit het tevredenheidsonderzoek van TNS NIPO, in

opdracht van Benchmarking Publiekszaken. Het gemiddelde cijfer voor de

telefonische dienstverlening van gemeenten is een 7,5. Voor de service aan de

balie wordt zelfs een 7,8 gegeven. De digitale dienstverlening blijft achter,

met 6,9. 

Winnaars

De gemeente Beuningen scoorde het best als het gaat om het

werk aan de balie. Zij kreeg een 8,4, gevolgd door Skasterlân met een 8,3. Het

telefonische contact wordt het best gewaardeerd in de gemeente Eemsmond. Eindhoven

heeft met 8,1 het hoogste cijfer voor haar digitale dienstverlening.

Volgens het onderzoek zijn de menselijke aspecten van dienstverlening doorslaggevend

voor het eindoordeel over de service. Dat medewerkers zelf meedenken over

oplossingen voor burgers wordt bijvoorbeeld goed ontvangen. Inlevingsvermogen

is daarbij van groot belang.

Als het gaat om de telefonische dienstverlening dan

worden kleine gemeenten iets beter gewaardeerd dan grote gemeenten. Het direct

beantwoorden van vragen blijft nog lastig.

Online

Het digitale contact met de gemeente scoort dus beduidend lager. Toch

moet hier wel een onderscheid worden gemaakt. Inwoners die producten of

diensten aanvragen, geven gemiddeld een 7,4. De afhandeling van meldingen over

de openbare ruimte krijgt een 6,1. Het indienen van een klacht of bezwaar

scoort onvoldoende, met een 5,2. Dit terwijl de behoefte aan digitale

dienstverlening erg hoog is.

Filed Under: Communicatie

Reageer
Vorige artikel
De Krom gelooft in sociale paragraaf bestuursakkoord
Volgende artikel
Donner: ‘Akkoord is nu helemaal niets’

Reader Interactions

GERELATEERD

Internetconsultatie elektronisch aanvragen rijbewijs geopend

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wil het Reglement rijbewijzen aanpassen om het digitaal aanvragen van verlengen, uitbreiden of vervangen van het rijbewijs in te voeren. Een internetconsultatie over het wetsvoorstel Wet digitale aanvraag rijbewijzen is geopend.

Nieuwe Archiefwet

Minister: modernisering Archiefwet noodzakelijk maar langdurig traject

Minister Letschert stelt dat modernisering van de Archiefwet noodzakelijk is omdat de huidige wet “steeds minder goed uitvoerbaar wordt”. Tegelijkertijd erkent zij dat de verbetering van de informatiehuishouding een langdurige en stapsgewijze opgave is.

energiestransitie

Kabinet komt met steunpakket vanwege economische gevolgen Midden-Oosten

Het kabinet neemt maatregelen om burgers en bedrijven te ondersteunen bij de economische gevolgen van de onrust in het Midden-Oosten. In totaal gaat het om 627 miljoen euro aan uitgaven en 340 miljoen euro aan gerichte lastenverlichting in 2026. Daarnaast wordt opgeschaald naar fase 1 van het Landelijk Crisisplan Olie. De aanpak richt zich op... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Financieel Adviseur – Gemeente Velsen

Beleidsmedewerker Mobiliteit – Gemeente Alphen aan den Rijn

Senior Beleidsadviseur Openbare Ruimte – Gemeente Gouda

Senior medewerker Omgevingsvergunningen – Gemeente Tilburg

Beleidsadviseur Ruimte – Gemeente De Ronde Venen

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU