• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Vier tips voor een effectief LinkedIn-profiel

24 augustus 2016 door Betty van Wijngaarden

Mensen die graag een nieuwe baan willen – binnenkort of zelfs pas over een paar jaar – vergroten hun kansen door nú al hun LinkedIn-profiel op orde te brengen en te houden.

Reid Hoffman, medeoprichter van LinkedIn vertelde recent over de grootste fouten die hij mensen ziet maken met hun LinkedIn-profiel. Met zijn vier belangrijke tips, kun je ervoor zorgen dat jouw LinkedIn-profiel wél opvalt.

Tip 1: zorg dat je gevonden wordt
“We leven in een netwerksamenleving. Dus wat is je strategie om gevonden te worden? Je weet één ding zeker: op dit moment is iemand op zoek naar jóuw talenten, maar hij kan je nog niet vinden. Zorg ervoor dat je gevonden kan worden.”

Zijn tip is: vul je profiel zo volledig mogelijk in. Hoe meer informatie het bevat wat je kunt en weet, hoe groter de kans is dat je gevonden wordt door degene die jou nu aan het zoeken is.

Tip 2: heb een doel!
Volgens Hoffman moet je een doel hebben met je LinkedIn-profiel. “Heb je ideale werkgever of klant voor ogen, en schrijf je profiel voor hem! Identificeer je doel en schrijf je tekst zo dat het voor hém opvalt.”

Dit is de sleutel: het gaat er op LinkedIn niet om een lange lijst te maken met je werkhistorie. Waar het om gaat is dat je laat zien dat je met jóuw competenties iets kunt bijdragen aan de professionele doelen van je favoriete klant. “Schrijf je profiel vanuit het gezichtspunt van mensen die jou zoeken, en schrijf het zo dat ze denken: hé, met die zou ik wel eens een praatje willen maken.”

Tip 3: wees uniek!
Hoewel LinkedIn een zakelijke website is, is het niet de bedoeling om alle persoonlijke dingen weg te laten. In élke sector willen mensen graag samenwerken met andere mensen. Niet met robots, maar met mensen. Dus als je LinkedIn-profiel een standaard opsomming bevat van data en adressen, dan voelen andere mensen niet direct het verlangen om met je in contact te komen. “En zet dan niet alleen wat hobby’s neer, maar beschrijf ook elders wat je enthousiast maakt in een bepaalde functie.”

Tip 4: zorg voor sociaal kapitaal
Een van de meest onderschatte instrumenten op LinkedIn zijn endorsements en aanbevelingen. Ze werken zo goed omdat er een naam en foto bij staat, wat een stimulans is om ook echt eerlijk te zijn.

Wanneer iemand op je profiel komt – en je een zakelijk voorstel wil doen – en ziet dat andere mensen eerder óók al tevreden over je waren, dan is de kans veel groter dat iemand ook overstag gaat.

Vorige artikel
Opgraven overleden vrouw hoeft niet
Volgende artikel
Opschieten met aanleveren cliëntonderzoek

Tags: linkedin, loopbaan, tips Categorie: Bestuur, Communicatie, Loopbaan

Lees Interacties

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×