• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Vijf vragen over gemeentelijke Jeugdzorg

31 juli 2014 door Redactie Gemeente.nu

De vijf veelgestelde vragen over de inkoop van Jeugdzorg zijn onderdeel van een nu beschikbare toolkit vol informatie over de nieuwe taak.

In de Toolkit Inkoop brengt de Rijkswebsite voor de stelselwijziging flink wat praktische informatie bij elkaar. Ook de vijf veelgestelde vragen zijn er via een link te vinden:

  • Wat is de uiterste datum waarop de budgetten voor 2015 voor de individuele instellingen helder moeten zijn?

Over de precieze datum waarop gemeenten duidelijkheid moeten bieden aan instellingen over de verdeling van hun budget is bestuurlijk overeengekomen dat uiterlijk 1 november de contracten ondertekend moeten zijn.

  • Hoe gaat het in de toekomst verder met onderaannemerschap in de jeugdzorg? Het gaat daarbij om kleine aanbieders die via een hoofdaannemer (grotere zorgaanbieder) nu de zorg mogen verstrekken en niet rechtstreeks. Blijft deze constructie in de toekomst wel of niet bestaan onder de Jeugdwet?

Onderaannemerschap blijft ook in de Jeugdwet mogelijk. Het kan ook een goede manier zijn om in te spelen op de wensen van gemeenten.

  • Komt er een landelijk format voor de opbouw beschrijvingen van producten en arrangementen die worden aangeboden binnen de nieuwe Jeugdwet, zodat een goede vergelijking op bijvoorbeeld een lokale webwinkel voor de Jeugdwet mogelijk is?

Er is geen structureel landelijk kader of format voor productbeschrijvingen. Wel zijn er verschillende initiatieven die tot doel hebben de inzichtelijkheid van het zorgaanbod te vergroten. Daarbij kan gedacht worden aan de afspraken tussen VNG en ZN over de j-ggz en onderzoeken die gemeenten uitzetten naar bruikbare productbeschrijvingen en tarieven. Het ligt ook in de verwachting dat gemeenten voor huidige AWBZ-zorg gebruik zullen maken van de huidige bekostigingssystematiek op basis van zorgzwaartepakketten.

  • In de berekeningen van VWS wordt de GGZ voor een deel ontzien. Adviseert VNG om daar rekening mee te houden of worden deze landelijke keuzen niet meegenomen?

Gemeenten besluiten zelf hoe zij de gelden die zij vanuit het sociaal deelfonds ontvangen verdelen. Het kan dus zo zijn dat gemeenten hun middelen anders verdelen dan de landelijke ‘lijn’.

  • In hoeverre is de ACM bestrokken bij het toezicht op het verloop van de inkoopprocessen bij gemeenten, of wordt dit een taak van de Transitie Autoriteit Jeugd?

Ook voor de jeugdhulp geldt de Europese regelgeving ten aanzien van mededinging. De ACM oriënteert zich op de sector.

e-Magazine Jeugdzorg

In dit gratis magazine zet Gemeente.nu de stand van zaken op een rij>>

Tagged With: aanbesteding, bezuiniging, inkoop, jeugdzorg, transitie, VNG Filed Under: Financiën

Reageer
Vorige artikel
'Btw bij samenwerking inkoop vaak overbodig'
Volgende artikel
Deadline budgetten Jeugdzorg niet gehaald

Reader Interactions

GERELATEERD

‘Doorbreek de patronen bij jeugdzorg’

Tien jaar na de decentralisatie van jeugdzorg blijven de beschikbaarheid en continuïteit onder druk staan. Veel doelen uit de Jeugdwet zijn nog niet bereikt, ondanks intensieve inspanningen.

Hoe Veendam weer grip kreeg op de jeugdzorg

Het aantal aanbieders in de jeugdzorg is de laatste jaren explosief gestegen. De gemeente Veendam besloot in te grijpen blijkt uit een reportage van EenVandaag.

‘Decentralisatie van zorg vraagt om fundamentele herziening’

Tien jaar na de decentralisaties blijkt dat de gestelde doelen voor zorg en ondersteuning niet voor alle inwoners zijn gerealiseerd. Vooral mensen met problemen op meerdere terreinen krijgen vanuit de gemeente vaak te laat, te weinig of zelfs geen hulp.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU