• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Inspectie SZW: zorg over persoonsgegevens bij gemeenten

27 februari 2012 door joostvalkhoff

Gemeenten hebben al veel maatregelen getroffen om de beveiliging en privacy van persoonsgegevens in de keten van werk en inkomen te verbeteren. Toch zijn er nog tekortkomingen in de omgang van gemeenten met persoonsgegevens. De inspectie SZW is bezorgd.

Omdat gemeenten zich niet duidelijk verantwoorden op dit gebied, is er geen zekerheid over de stand van zaken, stelt de inspectie. Ook gebeurt het nog dat burgers dezelfde gegevens meer dan eens moeten aanleveren, en dat medewerkers gegevens opnieuw invoeren die al digitaal beschikbaar zijn.

De uitwisseling van persoonsgegevens van miljoenen burgers via de gemeenschappelijke voorziening Suwinet stelt hoge eisen aan de beveiliging. In 2009 oordeelde de Inspectie Werk en Inkomen nog dat de informatiebeveiliging in de keten van werk en inkomen niet op orde was. Vooral de situatie bij gemeenten liet te wensen over.

Het vervolgonderzoek naar de beveiliging van de gegevensuitwisseling maakt duidelijk dat gemeenten op dit moment nog niet kunnen aantonen dat er een passend niveau van beveiliging is om misbruik en oneigenlijk gebruik van persoonsgegevens te voorkomen. Mede in het licht van de recente beveiligingsissues vindt de Inspectie SZW dit zorgelijk.

Informatie
De inspectie vindt verder dat gemeenten cliënten beter kunnen informeren over de verwerking van hun gegevens. Ook kunnen ze hen beter in staat stellen om gebruik te maken van hun informatie- en correctierecht. Dat wordt nog belangrijker bij de verdere invoering van authentieke basisregistraties. Mensen hebben weliswaar het recht hun gegevens in te zien en zo nodig te laten corrigeren, maar worden hierover onvoldoende geïnformeerd.

De informatie in de keten van werk en inkomen kan elektronisch in de systemen van de ketenpartners worden ‘ingelezen’. Dit biedt efficiency voordelen en vermindert de kans op fouten aanzienlijk. Toch komt het nog vaak voor dat informatie handmatig wordt overgenomen in de gemeentelijke systemen. Dit komt eerder door een gebrek aan samenwerking, dan door technische beperkingen.

De Inspectie SZW deed in 2011 onderzoek naar belemmeringen bij de elektronische uitwisseling van gegevens en naar de informatievoorziening aan de burger bij het aanvragen van WW- of WWB-uitkering. De inspectie rapporteert hierover in ‘Gegevensuitwisseling WWB/WIJ’.

Filed Under: Privacy

Reageer
Volgende artikel
OPTA waarschuwt overheidssites om cookies

Reader Interactions

GERELATEERD

Actualiteitendag Burgerzaken

Op dinsdag 24 november word je helemaal op de hoogte gebracht van wetswijzigingen, jurisprudentie en relevante ontwikkelingen met betrekking tot burgerlijke stand, het personen- en familierecht.Meld je nu alvast aan voor de Actualiteitendag Burgerzaken en je bent weer helemaal op de hoogte! Behandeling van je eigen praktijkcase of vraagHeb je als deelnemer aan deze Actualiteitendag,... lees verder

Mensen

Nieuwe EU-strategie voor gendergelijkheid raakt ook gemeenten

De Europese Commissie heeft op 5 maart 2026 de Gender Equality Strategy 2026–2030 gepresenteerd. Deze ambitieuze strategie bouwt voort op de Roadmap for Women's Rights en vertaalt de Europese ambities op het gebied van gendergelijkheid naar concrete acties. Voor gemeenten is deze strategie allesbehalve een ver-van-mijn-bedshow.

opkomst

Opinie Beschouwen van de gemeenteraadsverkiezingen

Op de avond van de gemeenteraadsverkiezingen was Peter Castenmiller zomaar eens thuis. Bij zeven eerdere gemeenteraadsverkiezingen was dat niet het geval. Toen zat hij steeds aan tafel bij de regionale omroep om de uitslagen van enig commentaar en nuancering te voorzien.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Domeinarchitect Sociaal Domein – VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten)

Adviseur Informatiebeheer – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Internal Auditor – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Jurist Handhaving Omgevingsrecht – gemeente Hilversum

Communicatie Strateeg – Gemeente Tilburg

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU