• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Gemeenteambtenaren komen in algemene dienst

3 juli 2012 door Nico van Wijk

Vanaf begin januari 2013 worden gemeenteambtenaren niet meer aangenomen voor een specifieke functie.

De bedoeling is dat medewerkers hiermee flexibel worden ingezet binnen de gemeentelijke organisatie. Ze worden aangenomen in algemene dienst. Het is een afspraak tussen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en de vakbonden in het kader van de nieuwe cao.

Ook de loonsverhoging en de eenmalig uitkering zijn binnenkort een feit. Dat geld moet in augustus al zijn bijgeschreven op de rekening van de circa 180.000 lokale ambtenaren, schrijft het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden aan de gemeenten.

Vorige artikel
VEH: Rijk moet ingrijpen bij bouwleges gemeenten
Volgende artikel
Gebruik van wet Bibob om coffeeshop te sluiten

Tags: vergunning, Vlissingen Categorie: Vergunningen

Lees Interacties

GERELATEERD

Keuzes omgevingsdiensten nodig

Opinie Omgevingsdienst heeft duidelijke keuzes nodig

Na de vuurwerkramp in Enschede en de Volendamse nieuwjaarsbrand was het duidelijk: er schortte flink wat aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving, kortweg het VTH-stelsel. Maar helaas, er is niet veel verbeterd sindsdien. Hoog tijd voor heldere keuzes. Een commissie onder leiding van de Enschedese oud-burgemeester Mans, adviseerde onder meer de oprichting van een landelijk... lees verder

Remkes bevestigt: nachtvergunningen in stilte verstrekt

Het blijft tobben met de nachtvergunningen voor horeca in Den Haag. Burgemeester Remkes bevestigt in antwoorden op raadsvragen dat er niet vijf maar vijftien ontheffingen zijn verstrekt door het vorige college. Hij laat in het midden of dit op de juiste gronden gebeurde. De vijf nachtontheffingen, met name de twee voor zalencentrum Opera, hebben de... lees verder

Toch vergunningstelsel vakantieverhuur Amsterdam

Als het aan de Amsterdamse wethouder Laurens Ivens ligt, komt er toch een vergunningstelsel voor vakantieverhuur van woningen via platforms als Airbnb. Dat meldt hij in een brief aan de gemeenteraad. Vorige week zei Ivens nog tegen de raad dat hij er weinig voor voelde een vergunningstelsel en handhavingsapparaat op te tuigen en dat hij... lees verder

Reacties

  1. Karin zegt

    9 juli 2012 op 08:12

    Wat ik me dan wel afvraag is als er specifieke taken verdwijnen, bijv. bij reorganisatie, de medewerker die deze taken vervult dan ontslagen kan worden of dat er andere regels gelden (bijv. ontslag per leeftijdscategorie). Iedereen is immers in dezelfde algemene dienst?

    Beantwoorden
  2. r van den hoff zegt

    5 juli 2012 op 00:38

    volgens de nieuwe uitzendrichtlijnen wordt de werkgever daarmee een uitzend bureau en gaan weer andere regels gelden, maar dat zal we niemand zich realiseren. heb net hetzelfde ervaren in het ‘reguliere’ bedrijfsleven….dus maak alvast maar weer een ‘uitzondering’….

    Beantwoorden
  3. Peter zegt

    4 juli 2012 op 15:09

    Niets nieuws onder de zon. In 1968 ben ik gaan werken bij de toenmalige gemeentepolitie Rotterdam en ongeacht rang of functie werd iedereen in algemene dienst aangesteld. De korpschef bepaalde op welke afdeling je werd geplaatst en om de paar jaar werd je overgeplaatst naar een andere afdeling, ook administratief en technisch persoon. Soms hoorde je dat pas een halve week van tevoren. Ik ken ook nu wel gemeenten waar iedereen al in algemene dienst is, alleen daar durf men het kennelijk (nog) niet aan om personeel over te plaatsen zonder dat naar een functie is gesolliciteerd.

    Beantwoorden
  4. Een ander geluid zegt

    4 juli 2012 op 09:47

    @Ray, helemaal eens. Alleen is nu deze flexibiliteit volgens mij beperkt tot 1 gemeente.

    Het zou mooi zijn als een ambtenaar zonder ontslag en aanstelling kan wisselen tussen gemeenten, provincie, Rijk, etc. Zeker met de huidige decentralisaties lijkt zoiets heeeel logisch.

    Beantwoorden
  5. Ray zegt

    3 juli 2012 op 20:54

    Een goede zaak, want dan is er ook sprake van kansen en niet van bedreigingen voor baanbehoud. Door meer flexibiliteit binnen de overheid kan een ambtenaar breder ingezet worden voor diverse functies, en een goede CAO is heel belangrijk.

    Beantwoorden
  6. Dree zegt

    3 juli 2012 op 17:39

    Wat een uitstekend idee. Nu ben ik benieuwd hoe het met andere overheidsorganen gaat verlopen. Nationale politie bijvoorbeeld en Rijkswaterstaat. Maakt het trage overheidsbedrijf een stuk flexibeler !

    Beantwoorden
  7. GdS zegt

    3 juli 2012 op 17:12

    De aanstelling in algemene dienst zal voor alle ambtenaren in dienst van de gemeente (of een Openbaar Lichaam) gaan gelden.

    Beantwoorden
  8. Vraagje zegt

    3 juli 2012 op 15:57

    Ik neem aan dat dit gaat om ‘nieuwe’ ambtenaren? De huidige zijn al aangenomen…

    Beantwoorden
  9. Een ander geluid zegt

    3 juli 2012 op 15:52

    Ik ben benieuwd hoelang het duuurt voordat we ambtenaren gewoon aanstellen bij de overheid.

    Bij het Rijk is men al zover dat men de schuttingen tussen ministeries heeft weggehaald.

    Met alle gemeentelijke samenwerkingen en fusies zou het de wereld een stuk eenvoudiger maken. Aanstellen en ontslag binnen de overheid kost een hoop tijd en geld, terwijl de bulk van de ambtenaren met name binnen de overheid schuift, wat hierdoor een stuk eenvoudiger zou worden.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×