Er is maandenlang onderhandeld over het principeakkoord tussen de vakbonden en de VNG. Toch wil de gemeente Winterswijk de afgesproken 2 procent loonsverhoging niet betalen.
“Het gemeentebestuur stelt vast dat er positieve kanten zitten aan het VNG-voorstel, maar vindt het verhogen van de ambtenarensalarissen in tijden van bezuinigingen geen goed signaal”, stelt het college. “De eenmalige uitkering betekent voor de gemeente Winterswijk een extra kostenpost van 45.000 euro.”
Er zijn nog weinig tot geen gemeenten bekend die het akkoord naar de prullenbak verwijzen.
“Het college van Burgemeester en Wethouders realiseert zich dat zijn besluit pijnlijk is voor de medewerkers van de gemeente Winterswijk, maar heeft na zorgvuldige afweging het langetermijnbelang van de organisatie en de gemeentelijke dienstverlening het zwaarst laten wegen. De financiële positie van de gemeente maakt het noodzakelijk de personele lasten naar beneden te brengen.”
VNG-leden
Toch lijkt de financiële aderlating alsnog een feit te worden. Het college laat weten zich bij het akkoord neer te leggen als een meerderheid van de VNG-leden hiermee instemmen.
Ik begrijp dat het college de eigen bestuurlijke CAO-verhoging al heeft teruggestort in de gemeentekas. Dit in het kader van langetermijnbelang om de financiele lasten naar beneden te brengen.
Geacht bestuur,
Het langetermijnbelang is hierdoor juist in het geding. We hebben het over ? 45.000 en dat na jaren van nagenoeg niks en met een langjarige nullijn op komst. Ik leef oprecht met jullie mee!!