• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Duurzame warmte in bestaande bouw kan wél

2 mei 2025 door Eteck Energie Bedrijven B.V.

Lees voor
Eteck

De Haagse wijk Spoorwijk draaide tot voor kort nog op een oude warmte-installatie. Warmteleverancier Eteck nam dit warmtesysteem over van een andere warmteleverancier, maar werd al snel geconfronteerd met lekkages, uitval en warmteverlies. Tijd voor een ingrijpende verduurzaming.

De grootste uitdaging zat volgens Eteck in het verduurzamen van het bestaande systeem, terwijl het bedrijf warmte moest blijven leveren en tegelijkertijd bij bewoners achter de voordeur moest verbouwen. In samenspraak met de bewoners is het renovatieproces echter goed verlopen en bijna afgerond.

Stap voor stap verduurzamen

‘In Spoorwijk, met 218 woningen van woningcorporatie Hof Wonen, maakten we gebruik van een verouderd collectief warmtesysteem’, vertelt Sonja de Koning, assetmanager bij Eteck. Zo ging het warmtapwater uit de grote collectieve boilers – met een temperatuur van 75 tot 80 graden – bijvoorbeeld ook naar bewoners twee bouwblokken verderop. ‘In de leidingen waar dit warmtapwater continu doorheen stroomde, waren in de loop van de tijd lekkages ontstaan’, aldus de asset manager. ‘Daarnaast verloren we door de lange transportafstand onderweg veel warmte.’ Eteck wilde vanwege dit gebrek aan duurzaamheid van deze warmtapwaterlevering af. Een grootschalig modificatieplan volgde. Dat bestond uit het vervangen van de bronnen in de bodem, nieuwe installaties installeren in de centrale techniekruimte en afleversets met kleine boilers bij de bewoners in de meterkasten plaatsen.

In twee stappen naar gasloos

Het is de missie van Eteck om zoveel mogelijk CO2 te besparen en het liefst volledig gasloos warmte te leveren. ‘Dit is in Spoorwijk nog niet mogelijk, omdat er onvoldoende elektra beschikbaar is’, legt De Koning uit. ‘We verwachten in Spoorwijk wel een directe gasreductie van 70 procent. Tegelijkertijd bereiden we de installatie voor op all-electric. Als de (geplande) leiding vanuit de Rotterdamse haven er straks ligt en de gasketels de gewenste levensduur hebben bereikt, dan gaan we over op stadswarmte en zetten wij onze gasketels uit. Zo zijn de bewoners in Spoorwijk straks in twee stappen van het gas af.’

Zonder bewonersvertrouwen geen draagvlak

De Koning: ‘Om het nieuwe systeem te realiseren, vervingen we alle centrale installaties in de ketelhuizen, vernieuwden we de afleversets en boilers in de woningen en creëerden we nieuwe bronputten in de openbare ruimte. Voor de afleversets en de boilers moesten we ook bij bewoners achter de voordeur aan het werk.’ 

Bewonerscommunicatie is bij zo’n project heel belangrijk. Iets technisch uitleggen aan bewoners met verschillende (culturele) achtergronden zag de warmteleverancier als een grote uitdaging. Hoe krijg je de bewoners mee, hoe maak je duidelijk wat er moet gebeuren, hoe plan je alle afspraken goed in en hoe zorg je ervoor dat de mensen je over de vloer willen hebben? ‘Gelukkig werkt één van onze monteurs al 20 jaar aan de installaties in Spoorwijk. Dit gaf de meeste bewoners veel vertrouwen’, aldus De Koning.

Vast aanspreekpunt

Eteck zorgde verder voor een vast aanspreekpunt voor alle bewoners. ‘Ook al staat er veel op papier, zo’n persoonlijke benadering geeft toch veel meer vertrouwen. Daarbij gaven we de bewoners de keuze of ze klant bij ons wilden blijven of niet. Dit gaf hen een gevoel van vrijheid.’ Eteck bood hierbij de mogelijkheid om kosteloos af te sluiten. Slechts drie van de 218 huishoudens hebben hier gebruik van gemaakt.

Flexibele planning

Als je (ver)bouwt in een bestaande omgeving moet je wel warmte blijven leveren, zodat bewoners gewoon kunnen douchen en hun huis verwarmen. ‘We pasten daarom steeds onze planning aan op de buitentemperatuur. Zo wilden we eigenlijk in april 2024 starten, maar toen was het maar 11 graden. Dan wil je niet dat de bewoners hun verwarming uit moeten zetten. Verder stelden we tijdens de werkzaamheden een elektrische kachel beschikbaar voor bewoners die ondanks een hogere buitentemperatuur toch verwarming wilden.’

Fossielvrij in 2030

Vrijwel alle bewoners van Spoorwijk profiteren nu van een stabiele en duurzame warmte-installatie, zonder een aanpassing van hun rekening. ‘Dit project toont aan dat we in een bestaande omgeving kunnen bouwen, installaties bij bewoners kunnen vernieuwen en alle betrokkenen meenemen in dit proces’, zegt De Koning. ‘In september 2025 ronden we de werkzaamheden volledig af. Daarna evalueren we het gehele (samenwerkings)proces en controleren we of we de verwachte efficiëntieslag hebben behaald. Deze resultaten nemen we mee in onze volgende verduurzamingsprojecten en zo zetten we de nodige stappen richting een fossielvrije portefeuille in 2030.’

Over Eteck

Eteck streeft naar maximale impact op de verduurzaming van de Nederlandse warmte- en koudevraag. Met meer dan 350 projecten in de woningbouw en commercieel vastgoed, met in totaal bijna 110.000 (woning equivalente) aansluitingen onder contract, is Eteck de grootste leverancier van duurzame lokale warmte en koude in Nederland. Als fullservice warmteleverancier ontwikkelt, realiseert en exploiteert Eteck collectieve, duurzame warmte- en koudesystemen.

Meer weten over wat Eteck Energie Bedrijven B.V. voor bewoners in uw gemeente kan doen? Neem contact met ons op via 085-0218018 of info@eteck.nl.

Filed Under: Bestuur

Reageer
Vorige artikel
Faber verwacht dat achterstand bij huisvesten statushouders oploopt
Volgende artikel
Opvang dakloze arbeidsmigranten in meer gemeenten

Reader Interactions

GERELATEERD

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

Veel gemeenten bieden hun inwoners hulp bij energiebesparing, bijvoorbeeld door energiecoaches of -fixers. Maar hoe effectief is dit eigenlijk? Behoorlijk effectief, zo blijkt uit onderzoek van TNO. Vooral mensen die te maken hebben met energiearmoede profiteren van de hulp. Niet alleen door dalende kosten, maar ook door positieve gevolgen voor hun welzijn.

cybersecurity

Opinie Drie bestuurlijke tips voor een digitaal veilige zomer

De Cyberbeveiligingswet (Cbw) komt eraan! Deze wet brengt nieuwe verplichtingen voor gemeenten met zich mee. Er komt een meldplicht voor grote (‘significante’) incidenten en bestuurders krijgen een zorgplicht voor informatiebeveiliging.

Datalek drie gemeenten

Aanpak van datalekken en corruptie bij gemeenten

Het kabinet onderstreept het belang van een weerbare overheid en neemt maatregelen om het lekken van persoonsgegevens door ambtenaren aan criminelen tegen te gaan. Dit schrijft minister Van Weel in antwoord op Kamervragen over incidenten, preventie en de rol van gemeenten en het Rijk. De Kamervragen zijn gesteld naar aanleiding van het bericht in De... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Beleidsadviseur Circulaire Economie – Gemeente Tilburg

(Senior) Projectleider Civiele Techniek – 28-36 uur – Gemeente Westland

Senior Beheerstechnisch Adviseur Civiele Kunstwerken en Beschoeiingen – Gemeente Nieuwegein

Beleidsadviseur Gezondheid & Wmo – Gemeente Ridderkerk

Teamleider DOWR Financiële Administratie – Gemeente Deventer

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Energiehulp effectief voor huishoudens in energiearmoede

9 juli 2025

cybersecurity

Opinie Drie bestuurlijke tips voor een digitaal veilige zomer

9 juli 2025

Datalek drie gemeenten

Aanpak van datalekken en corruptie bij gemeenten

9 juli 2025

Nieuwe wet handhaving sociale zekerheid: meer ruimte voor maatwerk bij gemeenten

8 juli 2025

Gebiedsontwikkelingen: eisen met betrekking tot duurzaamheid, natuurinclusief en klimaatadaptief bouwen

8 juli 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU