In een open brief roepen de provincies Drenthe, Groningen, Overijssel en Gelderland de regering op grenswerkers te behandelen als expats.
“De grootste hindernissen zijn de verschillen in belastingen, verzekeringen en sociale zekerheid”, schrijven de provincies. “Dat maakt werken over de grens een riscicovol, onzeker avontuur.” En dat zou het niet moeten zijn, juist omdat er zoveel kansen zijn voor grenswerkers. Het CPB berekende dat er ongeveer 40.000 banen wachten op de juiste werknemer in de grensstreek. Maar van de kansen wordt door alle onzekerheid nauwelijks gebruikt gemaakt.
Dat is een doorn in het oog van de lokale overheden. “Waarom maken we wel een uitzondering voor de voetbalmiljonair en niet voor de machinemonteur uit Aalten dien in Bocholt werkt?” Een antwoord op die vraag is er volgens de schrijvers niet en men ziet dan ook niet waarom grenswerkers niet dezelfde uitzonderingspositie kunnen krijgen als expats.
De grensregio, waar het vaak economisch slechter gaat dan in de Randstad, biedt volop kansen. “Maar alleen als de onzekerheden worden weggehaald is er sprake van één arbeidsmarkt in de grensregio.” De regio’s zullen er beter van worden. “Grensregio’s zijn dan over tien jaar niet meer krimpende gebieden aan de rand van het land, maar broedplaatsen voor groei en werk op alle niveau’s.”
Geef een antwoord