• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Naar Antwerpen voor de Executive Master in Publiek Management

29 april 2021 door Antwerp Management School

Lees voor

Marcel van der Vaart studeerde fysiotherapie en sociale wetenschappen. De kennis daarvan past hij toe in zijn advieswerk voor de lokale overheid en meer specifiek het sociale domein. Omdat een mens nooit is uitgeleerd volgt hij sinds september 2019 de opleiding tot Executive Master in Publiek Management, aan de Antwerp Management School (AMS). ‘Je krijgt kaders en handvatten aangereikt die je zo in de praktijk kan toepassen.’

Antwerp Management School Master Publiek Management banner Gemeente_nu

Van der Vaart is in het dagelijks leven beleidsadviseur in Zeist. Hij woont met zijn gezin in IJmuiden. Gewend aan het pendelen, hield de reis naar Antwerpen hem niet tegen om daar een opleiding te beginnen.

Waarom een extra Master in Publiek Management?

‘De laatste jaren zijn er in Nederland heel wat taken en verantwoordelijkheden van de rijksoverheid naar het lokale bestuur overgeheveld. De complexiteit van het werk is hierdoor toegenomen. Door deze ontwikkelingen en de wens om mij persoonlijk verder te ontwikkelen, ging ik op zoek naar een geschikte opleiding. Ik zocht eerst in de richting van bedrijfskunde of een MBA, maar die opleidingen staan behoorlijk ver af van de publieke sector. Onze gemeentesecretaris gaf me de tip om richting publiek management te kijken. Zelf heeft hij enkele jaren terug ook zo’n opleiding gevolgd.’

En waarom de Antwerp Management School?

‘Ik heb verschillende opleidingen bekeken. Het is uiteindelijk Antwerpen geworden omwille van de prijs-kwaliteitverhouding. Daarnaast ben ik erg enthousiast over het programma van deze opleiding. AMS staat zeer goed aangeschreven als managementschool, is geaccrediteerd en volledig erkend in Nederland. Het is voor mij iets verder rijden, maar dat neem ik er graag bij. Omdat de lessen om half twee beginnen staan er geen files en ben ik er relatief snel. En nu in coronatijd zijn de lessen sowieso vooral online.’

Wat spreekt aan in deze executive master? 

‘Het is een mix van management en bestuurskunde. Je kan ook een aantal keuzevakken meepikken, zoals organisatienetwerken. En omdat het een executive master is, word je niet bedolven onder massa’s theorie maar is er een goede balans met de praktijk. Je krijgt kaders en handvatten aangereikt die je zo in de praktijk kan toepassen. Bij vrijwel alle vakken komen gastdocenten, onderzoekers of politici, ook uit Nederland, over hun praktijkervaring vertellen. En we gaan aan de slag met cases uit de eigen organisatie. Daardoor leer je veel over je eigen organisatie, zoals over de strategie, besluitvorming, financiën en human resource management of HRM. Tegelijk leer je veel over jezelf. In het Leadership Lab bijvoorbeeld ga je op zoek naar je eigen verhaal over leiderschap.’

Wat wil je bereiken met deze opleiding?

‘Zelf wil ik graag nieuwe inzichten en ervaringen opdoen en nieuwe mensen ontmoeten. Ik denk de laatste tijd steeds meer na over de stap richting een leidinggevende functie. Deze opleiding geeft me hiervoor alvast de juiste bagage. Op professioneel vlak helpt de opgedane kennis me beter om te gaan met beleidsvraagstukken, strategisch denken en werken in netwerken. Dankzij praktijkopdrachten kun je al heel wat oplossingen voor je eigen organisatie uitwerken. Je leert je organisatie zo ook van binnen en van buiten kennen. Daardoor kan ik nu makkelijker met andere teams schakelen en complexe vraagstukken sneller doorgronden.

‘Ook mijn masterscriptie is op mijn eigen organisatie afgestemd. Door corona zien we mensen steeds eenzamer worden. Zeist heeft een huisbezoekprogramma opgezet. In mijn masterproef, zoals men zegt in Vlaanderen, onderzoek ik de effectiviteit van zo’n programma.’

Hoe combineert de opleiding met werk en privé? 

‘Dat lukt aardig. Naast de lesdag is de studiebelasting zowat acht uur per week. Je moet het gewoon goed inplannen voor jezelf en de huiswerkopdrachten goed bijhouden. Ik sta zelf vaak wat vroeger op om te studeren zodat ik ‘s avonds en in het weekend minder moet doen. Nu de masterscriptie concreter wordt, loopt de druk wel iets op.’

Zou je deze Master in Publiek Management aanraden?

‘Absoluut. Het is een heel goede opleiding die knap in elkaar steekt en gegeven wordt door bedreven docenten. Omdat België bestuurskundig complex is georganiseerd, leer je hier ontzettend veel en je kunt dit goed spiegelen aan de situatie in Nederland. De campus in Antwerpen biedt daarbij topfaciliteiten en ligt midden in de gezellige stad. Ook de online studieomgeving is dik in orde. Een aanrader dus.’

logo AMS

Tagged With: loopbaan, opleiding Filed Under: Bestuur, Loopbaan

Reageer
Vorige artikel
Openstaande vacatures gemeenten pijlsnel omhoog
Volgende artikel
Vraagtekens bij risicoanalyse voor toekomstige wethouders

Reader Interactions

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU