• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • AOG School of Management
    • Centric
    • Kader Group
    • Segment
    • TAUW
    • Sdu VIND
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opmeer neemt actie tegen meldpunt PVV

10 februari 2012 door joostvalkhoff

Op initiatief van burgemeester GertJan Nijpels heeft de gemeenteraad van Opmeer unaniem een standpunt ingenomen tegen het MOE-landersmeldpunt van de PVV.

Opmeer roept de PVV op eventuele klachten vanuit de gemeente “niet van toepassing te verklaren.'' Verder gaat het gemeentebestuur alle gemeenteraden in het land oproepen ook een dergelijk voorstel aan te nemen

Volgens de gemeenteraad van de Noord-Hollandse gemeente gaat het meldpunt “voorbij'' aan artikel 1 van de grondwet over gelijke behandeling.

Het voorstel geeft aan dat Opmeer het niet eens is met de discriminatie van een bepaalde doelgroep. Overlast kan van iedereen komen. Opmeer zelf kent een Meldpunt Overlast waar elke serieuze melding, los van enige achtergrond/doelgroep, de volle aandacht verdient.

De gemeenteraad benadrukt dat er ruim 250 “veelal hardwerkende” MOE-landers in de gemeente verblijven 

PVV'ers

Enig gevoel voor humor kan Opmeer niet ontzegd worden. Zo is één van de overwegingen bij het voorstel dat: “het gemeentelijke Opmeerse meldpunt geen onderscheidend keuzemenu kent: kies 1. voor Polen, kies 2. voor Bulgaren, kies 3. voor allochtonen, kies 4. voor VVD’ers, kies 5. voor CDA’ers, kies 6 voor PVV’ers, kies 7. voor ouderen, kies 8 voor etc..”

Daarnaast vermeldt het voorstel ook de namen van 14 spelers van het vierde elftal van de plaatselijke voetbalclub die van Oosteuropese orgine zijn. Het voorstel zal binnenkort ook gestuurd worden naar de PVV-fractie in de Tweede Kamer en de andere fracties liggen.

Tagged With: Opmeer Filed Under: Bestuur

Lees 7 reacties
Vorige artikel
Bestuur Apeldoorn in een wak
Volgende artikel
Zaanstad wint prijs voor overheidscommunicatie

Reader Interactions

GERELATEERD

Dé drie conflicten rond onderwijshuisvesting

De afgelopen maanden heeft de PO-Raad circa zestig signalen rondom onderwijshuisvesting verzameld. Bouwstenen analyseerde de signalen en schetst de conflicten tussen gemeenten en scholen rondom het onderwerp

VNG vindt schoolgebouwen ‘gezamenlijke opdracht’

Het is aan de VNG, de PO-raad en het Rijk om de landelijke drempels die de lokale samenwerking voor goede onderwijshuisvesting belemmeren uit de weg te ruimen

Gemeente looft beloning uit na vandalisme

Gemeente Opmeer looft een beloning van 1000 euro uit voor de gouden tip over een flink aantal vernielingen in de gemeente.

Comments (7)

  1. Tanja says

    13 februari 2012 at 14:06

    Is Nederland een onderdeel van Europa?? Formeel Ja… Informeel Nee; gezien het aantal meldingen bij dat betreffende meldpunt.
    Ik vind dat de overheid hiertegen een standpunt in moet nemen en niet – ten behoeve van het instandhouden van het huidige kabinet – er maar omheen moet lullen… (zoals Rutte dit gedaan heeft….) Hoe bedoel je medelanders??? Ik persoonlijk vind het een nationalistisch standpunt. Eigen volk eerst is daar toch de basis van.. of ik heb het verkeerd begrepen..

    Beantwoorden
  2. Johan says

    13 februari 2012 at 08:53

    Als mensen voor overlast zorgen kun je de Politie bellen. Als die niets doet moet je d??rover klagen bij de Politie. Niet bij de PVV.
    Overigens is er mijns inzien een schone taak voor de werkgevers van mensen die nog niet weten wat hier wel of niet kan. Ook daar hebben we de PVV niet bij nodig.

    Beantwoorden
  3. Theo says

    12 februari 2012 at 11:05

    Het gemeentebestuur van Opmeer gaat niet over het handelen van burgers van Opmeer. Het verzoek mist dus een juridische basis.
    En waarom zou iemand de overlast niet mogen inventariseren? Je kan beter weten dan niet weten.
    Het meldpunt discriminatie geeft ook geen ergernis. Ook al worden ook daar onterechte medingen op gedaan.

    Beantwoorden
  4. pieternella says

    11 februari 2012 at 20:08

    een tuistekende actie. Ik ken vele Polen en andere mensen met een andere nationaliteit die het uit-stekend doen zowel in het werk als in inburgering.
    b.v. wie zouden er moeten voetballen in Nederland als er geen andere nationaliteiten meededen?

    Beantwoorden
  5. marion says

    10 februari 2012 at 21:07

    Als het niet zo triest was, zou ik er smakelijk om lachen. Mag ik voorstellen om nu eens ??n week geen woord over deze pvv te schrijven. Ik word er toch zo ontstellend moe van. Dus gewoon ??n weekje geen nieuws. Wat een heerlijkheid. Alvast bedankt hoor!

    Beantwoorden
  6. reiny says

    10 februari 2012 at 19:49

    De Europese regels geven aan dat alle buitenlanders binnen Europa in ons land mogen komen werken en dat de grenzen open moeten zijn. De PVV wil nu een onderzoek om te inventariseren hoeveel overlast er voor de autochtone bevolking is, en houd daarom een onderzoek op internet door middel van een meldpunt van klachten. Tegenstanders van dat onderzoek vinden dat buitenlandse werknemers niet concurrerend zijn voor de autochtonen en maken bezwaren en willen op deze wijze deze actie weren. Maar ze vergeten waar het echt over gaat, dat is de overlast van deze mensen vastleggen zodat er oplossingen aangedragen kunnen worden. Het is toch niet zo dat als deze mensen hier tijdelijk komen werken dat dit een vrijbrief is om overlast te veroorzaken en de woning en de omgeving te laten verloederen.

    Als mensen zich gewoon gedragen is er ook geen overlast en dat kun je naar aanleiding van de meldingen wel selecteren of het onterechte klachten zijn. Daarnaast zien wij nu wat er in Griekenland gebeurt daar worden de inwoners door de eisen van Europa veroordeeld om op straat en in armoede te moeten leven, en zo kunnen ze ook met de Nederlanders nog wel eens omgaan, dus wij zijn gewaarschuwd en kunnen beter problemen vroegtijdig oplossen gaan. Want als Griekenland uit de Euro gaat dan zullen er nog meer vluchtelingen Europa binnen komen en de inwoners draaien er voor alle ellende wat de politiek veroorzaakt heeft op

    In onze omgeving wonen en werken ook veel Polen en zorgen nooit voor overlast, waar we wel overlast van ondervinden zijn de criminelen die even de open grens over komen om hier in te breken of andere ongewenste activiteiten uithalen, daar balen wij wel van..

    Beantwoorden
  7. Stan Verhaag says

    10 februari 2012 at 16:33

    Een eindredacteur had aan dit stuk aardig wat eer kunnen behalen; zie met name de eerste zin na het intro en de slotzin.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

GEMEENTEVACATURES

Griffier – Gemeente Roerdalen

Ombudsman gemeente Groningen Groningen

Voorzitter Rekenkamer Groningen Groningen

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Veiliger werken met nudging: zo pak je dat aan

28 september 2023

Statushouders krijgen hulp in zoektocht naar werk

28 september 2023

Veel nieuwe tijdelijke opvang (minderjarige) asielzoekers na oproep

28 september 2023

Verdeling aanmeldcentra asielzoekers ook in Spreidingswet

28 september 2023

Campagne om ouders te wijzen op hulpregelingen

28 september 2023

GEMEENTE.NU PARTNERS

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen
  • Centric

Opinie Standaardisatie nodig om Common Ground van de grond te krijgen

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden
  • Centric

Opinie Common Ground moet breder gedragen worden

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld
  • Segment

Compleet juridisch cursusprogramma voor de waterschapwereld

Risico’s en kansen van Common Ground
  • Centric

Risico’s en kansen van Common Ground

Maak medewerkers bewust van cybersecurity
  • Centric

Maak medewerkers bewust van cybersecurity

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’
  • Centric

Digitaliseren in Rotterdam: ‘Volledig vanuit één systeem werken’

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties
  • Centric

Centric en Arda vergroten securitybewustzijn binnen organisaties

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten
  • Centric

Centric en DiVault, voor duurzaam toegankelijke gemeenten

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 
  • Centric

‘Co-creatie’ betekent nog niet vanzelf maatwerk 

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground
  • Centric

Digitale terinzagelegging volgens Common Ground

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes
  • Centric

Blog – Delen die data: Omgevingswet is niet gebaat bij eilandjes

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen
  • Centric

Blog – Gebruiksgemak is ook werk uit handen nemen

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?
  • Centric

Voorbereid op de piek in Bbz-aanvragen?

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie
  • Segment

Podcast – Rechtmatigheid implementeren in de organisatie

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam
  • Centric

Blog – Nuchter innoveren met Rotterdam

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren
  • Centric

Strategische samenwerking Energiemissie en Centric rond e-factureren

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert
  • Centric

Blog – Innovatie die echt meerwaarde levert

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving
  • Segment

Kijk terug: BOA Webinar over groei van de handhaving

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’
  • Centric

Innovaties Burgerzaken: ‘Meer gemak voor inwoners en professionals’

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden
  • Centric

Auditbare veiligheid op het gebied van wachtwoorden

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector
  • Segment

Podcast 25 jaar opleiden in de publieke sector

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart
  • Centric

Súdwest-Fryslân zet de kracht van data op de kaart

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’
  • Centric

‘Een nieuw paspoort is geen boek dat je even koopt’

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten
  • Segment

Opleidingen Omgevingswet voor Twentse gemeenten

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal
  • Centric

Digitale dienstverlening met de burger echt centraal

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel
  • Segment

‘Hybride’ les laat deelnemer kiezen tussen fysiek of virtueel

Met de Meetfiets de gemeente in
  • Centric

Met de Meetfiets de gemeente in

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar
  • Centric

Centric stelt software inburgeringswet vrij beschikbaar

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT
  • Centric

Jongeren als IT’er aan het werk voor Centric via 2TestIT

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente
  • Centric

AI-assistent verbetert interactie burger met gemeente

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg
  • Centric

Business intelligence helpt bij goede ambulancezorg

Provinciale Reservepool met stembureauleden
  • Segment

Provinciale Reservepool met stembureauleden

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers
  • Centric

Centric en Gripvol vergemakkelijken Bbz-aanvraag ondernemers

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen
  • Segment

Verkiezingen in coronatijd: nervositeit en verscheurde stempassen

Diplomastelsel Burgerzaken verandert
  • Segment

Diplomastelsel Burgerzaken verandert

Masterclasses informatiebeveiliging
  • Segment

Masterclasses informatiebeveiliging

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!
  • Segment

BOA Webinar: Na corona – groei handhaving vasthouden!

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?
  • Segment

Hoe stel je financiële rechtmatigheid vast?

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap
  • Centric

Centric en ValidSign verstevigen partnerschap

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet
  • Centric

Friese voorlopers op weg naar Omgevingswet

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?
  • Segment

Collectief leren: juist in coronatijd, maar hoe dan?

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud
  • Centric

VNOG gaat voor financiën vanuit de cloud

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Online training agressie voorkomen: kan dat?
  • Segment

Online training agressie voorkomen: kan dat?

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021
  • Centric

Centric presenteert Productbeleid Decentrale Overheid 2021

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – Archiveren voor gemeenten

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig
  • Segment

Jelly Frankes: jong, enthousiast en deskundig

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS
  • Centric

Whitepaper – Gemeenten ontzorgd met SaaS

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik
  • Centric

BUCH-gemeenten nemen Centric Burgerzaken in gebruik

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening
  • Centric

Centric en Stratech bieden totaaloplossing schuldhulpverlening

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet
  • Centric

Centric en SNG werken samen aan rekenmodule beslagvrije voet

Eric Gubbels over online leren in coronatijd
  • Segment

Eric Gubbels over online leren in coronatijd

Digitale handhaving in het sociaal domein
  • Centric

Digitale handhaving in het sociaal domein

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid
  • Segment

Boa’s: kennis als schild tegen angst en onzekerheid

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer
  • Centric

Opinie ‘Kaders’ zijn de nieuwste kleren van de keizer

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers
  • Segment

BoAcademie lanceert opleiding niveau 4 voor handhavers

De Virtuele Inloopavond
  • Centric

De Virtuele Inloopavond

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt
  • Centric

Whitepaper Talentmatch – Meedoen op de arbeidsmarkt

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten
  • Centric

Whitepaper – De roadmap naar Office 365 voor gemeenten

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij
  • Segment

Aanvullende geweldsmiddelen boa’s horen erbij

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

Centric publiceert publieksverslag 2019
  • Centric

Centric publiceert publieksverslag 2019

Schuldenproblematiek door de coronacrisis
  • Segment

Schuldenproblematiek door de coronacrisis

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod voor gemeenten


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

Het laatste nieuws van
Gemeente.nu in je mail?

×