• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Stoppen met onwenselijke praktijken: legbatterij en nertsenfokkerij als voorbeeld

15 augustus 2025 door Redactie Gemeente.nu

Onze samenleving is sterk gericht op innovatie en vernieuwing. Maar innovaties die in eerste instantie problemen lijken op te lossen, kunnen later zelf problematisch worden. Bijvoorbeeld omdat ze negatieve gevolgen hebben op het gebied van milieu, dierenwelzijn of gezondheid. Denk aan de legbatterij, de nertsenfokkerij en gaswinning in Groningen.

Om met de negatieve effecten van innovaties om te gaan, worden vaak weer nieuwe innovaties bedacht. Maar volgens onderzoekers van Wageningen University & Research lost dat lang niet altijd iets op. Het kan juist leiden tot andere problemen. Bijvoorbeeld als een schadelijk bestrijdingsmiddel wordt vervangen door een ander middel, dat later ook negatieve effecten blijkt te hebben. Een ander alternatief is om helemaal te stoppen met de onwenselijke praktijk (‘uitfaseren’) en het systeem anders in te richten. Dit wordt echter minder snel als optie genoemd. Dat komt onder andere omdat het gepaard gaat met verlies, en daardoor ook met weerstand. Dat geldt vooral in de sector waar de praktijken plaatsvinden.

Voorbeelden van uitfasering

Bestuurders gaan het gesprek over uitfaseren vaak uit de weg. De onderzoekers uit Wageningen vinden dat hier verandering in moet komen. Daarom hebben ze een verkenning uitgevoerd aan de hand van vier voorbeelden van afgebouwde praktijken: het dichtdraaien van de gaskraan in Groningen, pulsvisserij, legbatterijen en nertsenhouderij.

Uit het onderzoek komen onder andere de volgende bevindingen naar voren:

  • In alle vier de voorbeelden wordt als eerste door ngo’s benoemd dat de praktijken problematisch zijn. Ze brengen het probleem onder de aandacht door in te spelen op emoties. De media spelen een belangrijke rol bij de verspreiding van de boodschap.
  • Private sectoren zetten in op het behoud van het huidige systeem. Zij hebben (op korte termijn en economisch gezien) veel te verliezen bij het verbieden van de praktijken. Door de aandacht vooral te richten op technologische oplossingen kunnen ze de richting van het debat beïnvloeden. Pas als de overheid of rechter dwingende maatregelen oplegt, gaat de sector bewegen.
  • Uitfaseren dwingt de overheid om ongemakkelijke keuzes te maken in publieke belangen. De nationale overheid lijkt in de vier voorbeelden prioriteit te geven aan economische belangen. Deze belangen vallen vaak samen met die van private sectoren. Andere belangen, zoals gezondheid en dierenwelzijn, zijn vaak minder eenduidig en spelen mede daardoor een kleinere rol. Daarbij valt op dat verschillende overheden soms verschillende belangen vertegenwoordigen. Bij de gaskraan in Groningen vestigden lokale overheden de aandacht vooral op het welzijn van de Groningers, terwijl de nationale overheid de geopolitieke en economische belangen benadrukte.
  • Bij de vier voorbeelden is vrijwel alleen informatie over gevolgen voor mensen beschikbaar. Gevolgen voor dierenwelzijn, biodiversiteit en natuurbescherming worden bijna niet meegenomen.

Afbouwen binnen gemeenten

In de onderzochte voorbeelden speelde vooral de nationale overheid een grote rol. Maar ook binnen gemeenten lijkt het afbouwen van praktijken vaak minder aandacht te krijgen dan innovatie. De gemeente Amsterdam heeft er in 2024 een notitie over uitgebracht, waarin vergelijkbare conclusies worden getrokken als in het onderzoek uit Wageningen. ‘In plaats van enkel te focussen op het opbouwen van nieuwe oplossingen, is het bewust en strategisch afbouwen van schadelijke praktijken even essentieel om transities te versnellen’, aldus de gemeente Amsterdam.

Stoppen om te versnellen

Het Amsterdamse onderzoek, uitgevoerd door DRIFT, richtte zich op acht casussen. In die casussen is op basis van interviews bekeken hoe er aan afbouw wordt gewerkt, welke barrières er in de weg staan en wat de succesfactoren zijn. Voorbeelden van casussen zijn het afschaffen van reclame voor fossiele producten in metrostations en het loslaten van doorstroming als prioriteit in mobiliteit.

 ‘Afbouw kent vele vormen, het is hard werken en het vraagt extra aandacht voor weerstand en rechtvaardigheid’, concluderen de onderzoekers. ‘Tegelijkertijd is het van groot belang dat de overheid ook inzet op afbouw: het terugdringen en waar nodig volledig uitfaseren van onhoudbare praktijken.’

Drie lessen

De onderzoekers komen tot drie belangrijke lessen:

  1. Afbouw gaat niet alleen over het volledig uitfaseren van praktijken, maar kent vele vormen en maten. Het is belangrijk dat ambtenaren zich dat realiseren.
  2. Afbouwen is hard werk; het vergt inspanning, aandacht en ondernemen. Het kan ook lang duren en lastig zijn. De gemeente moet verschillende partijen meenemen in het proces en moet soms ook de eigen routines doorbreken.
  3. Weerstand en rechtvaardigheid vragen extra aandacht. Betrokken ambtenaren moeten oog hebben voor groepen die onevenredig worden geraakt. Maar tegelijkertijd is het belangrijk om door te zetten. ‘Het is goed om bij afbouw niet alleen een mogelijke bijdrage aan kwantitatieve transitiedoelen, maar ook rechtvaardigheid als uitgangspunt te nemen.’

Tagged With: bestuurlijke aanpak, innovatie, verandering Filed Under: Bestuur, Ruimte & Milieu

Reageer
Vorige artikel
Verkiezingsprogramma BBB: aandacht voor regionale problematiek
Volgende artikel
CDA: gemeente eerste overheid

Reader Interactions

GERELATEERD

Digitale innovatie overheid

Opinie Digitale innovatie? Haast u langzaam!

Van ontwikkelingen in de ICT wordt vaak gezegd dat die snel gaan. Nu ben ik van de leeftijd dat ik het allemaal zelf heb kunnen meemaken. Wat hebben we gaandeweg geleerd? Tijdens mijn studie beschikte de universiteit over één machtige computer, waar je slechts spaarzaam gebruik van mocht maken. In mijn laatste studiejaar werd een... lees verder

Generatieve AI voor gemeenten nog een zoektocht

Generatieve AI biedt gemeenten ontzettend veel kansen om de uitvoering van taken en hun dienstverlening te verbeteren. Maar er zijn ook risico’s. De balans vinden tussen die twee is de grote uitdaging voor gemeenten. ‘We zijn dat nog aan het verkennen.’ Het demissionaire kabinet presenteerde vorige week zijn overheidsbrede visie op generatieve AI, zoals het... lees verder

Stil staan corona verandering

Opinie Stil staan

Als het kabinet zijn rol niet pakt, kan de gemeenteraad dit altijd nog doen. Wat voor gemeente wil je zijn? Is er bijvoorbeeld nog plaats voor massafeesten? Stem hier je beleid met betrekking tot vergunningen, subsidiestromen en de ontwikkeling van kleinschalige groene gebieden op af. Laatst zag ik de oneliner ‘Als het leven een loopje... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Projectleider gebiedsontwikkeling – Gemeente Katwijk

Erfgoedspecialist – Gemeente Huizen

Teammanager Bestuursadvisering, Programma’s & Projecten en Bestuurssecretariaat & Kabinetszaken Maasdam

Verzuimexpert HRM – Gemeente Haarlemmermeer

Teammanager Beleid en Beheer Openbare Ruimte Maasdam

Meer vacatures

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU