• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • Lefebvre Sdu
    • Segment
    • IVN
    • Munisense bv
    • InIn Advies B.V.
    • eRIC
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Van meedoen naar erbij horen: lessen uit SamenWelZijn

21 oktober 2026 door Redactie Gemeente.nu

Hoe kunnen lokale gemeenschappen bijdragen aan het welzijn van mensen? En wat is ervoor nodig om ervoor te zorgen dat mensen niet alleen meedoen, maar zich ook daadwerkelijk onderdeel voelen van hun buurt?

Die vragen stonden centraal in het driejarige onderzoeksproject SamenWelZijn van het Athena Instituut van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Onderzoekers werkten samen met bewoners en professionals in Bospoort (Ede) en Geuzenveld-Slotermeer (Amsterdam). Zij onderzochten welke rol zorgzame en hechte gemeenschappen spelen in het welzijn van mensen en hoe Welzijn op Recept beter kan aansluiten bij de bestaande kracht van buurten.

Verbindend werk als fundament

Sociale contacten en het gevoel ergens bij te horen zijn belangrijk voor het welzijn. Maar zulke verbindingen ontstaan niet vanzelf. Een belangrijke conclusie van SamenWelZijn is daarom de cruciale rol van verbindend werk: de dagelijkse inzet van bewoners, vrijwilligers en wijkprofessionals om mensen welkom te laten voelen, ontmoetingen mogelijk te maken en relaties te versterken.

Dat gebeurt door activiteiten te organiseren, maar ook door te luisteren, aanwezig te zijn, mensen met elkaar in contact te brengen en vertrouwen op te bouwen. Dit vaak onzichtbare werk vormt een belangrijk onderdeel van het sociale weefsel van buurten.

Dat heeft gevolgen voor de manier waarop we naar preventie kijken. Individuele aanpakken zoals Welzijn op Recept kunnen veel betekenen, maar duurzame sociale verbondenheid hangt ook af van wat er in een buurt aanwezig is: sociale netwerken, bewonersinitiatieven, ontmoetingsplekken en mensen die verbinding mogelijk maken.

De onderzoekers pleiten er daarom voor om verbindend werk te erkennen als maatschappelijke waarde en structureel te investeren in de mensen, plekken en samenwerkingsverbanden die dit mogelijk maken.

Van meedoen naar erbij horen

Deelnemen aan een activiteit betekent niet automatisch dat iemand zich ergens thuis voelt. SamenWelZijn onderzocht daarom wat nodig is om de stap te maken van meedoen naar erbij horen.

Welzijn op Recept was hierbij een belangrijk vertrekpunt. Via deze aanpak kunnen mensen met psychosociale klachten worden doorverwezen naar een welzijnscoach, die samen met hen kijkt naar activiteiten en contacten die hun welzijn kunnen ondersteunen.

Het onderzoek laat zien dat een doorverwijzing naar een activiteit alleen niet voldoende is. Minstens zo belangrijk zijn gastvrije plekken en relaties waardoor mensen zich welkom voelen en duurzame sociale contacten kunnen opbouwen. Nauwere samenwerking tussen welzijnscoaches, bewoners, wijkprofessionals en bestaande buurtinitiatieven kan daarbij helpen.

SamenWelZijn maakte gebruik van participatief actieonderzoek. Bewoners, buurtinitiatieven, professionals en onderzoekers werkten samen via onder meer interviews, buurtwandelingen en creatieve workshops.

Hulpmiddelen voor buurt en beleid

De inzichten zijn vertaald naar praktische hulpmiddelen:

  • Weef Werk – praktijkverhalen die verbindend werk zichtbaar maken.
  • Verbonden buurten, sterker welzijn – een beleidsnota over het belang van investeren in verbindend werk.
  • Van meedoen naar erbij horen – inspiratie voor welzijnscoaches om duurzame sociale verbondenheid te bevorderen.
  • Krachten Bundelen in de Buurt – een werkboek voor bewoners en buurtprofessionals.

Bron: VU, 13 oktober 2026

Tagged With: Buurtzorg, participatie, sociaal domein Filed Under: Sociaal

Reageer
Vorige artikel
Gemeenten zetten relatietherapie in om escalaties en complexe scheidingen te voorkomen

Reader Interactions

GERELATEERD

Minder vaak werk en diploma voor jongeren die opgroeiden met bijstand

Jongeren die een deel van hun jeugd opgroeien in een huishouden met een bijstandsuitkering, hebben op 29-jarige leeftijd minder vaak werk en zijn vaker zelf afhankelijk van een uitkering. Ook zijn ze lager opgeleid en hebben werkenden uit deze groep minder vaak een vast contract.

Tandarts

IPE: toegang tot zorg voor minima mag niet afhangen van postcode

Het Instituut voor Publieke Economie (IPE) concludeert in het rapport ‘Gelijke toegang tot zorg voor minima’ dat de huidige gemeentepolis weliswaar helpt om zorgmijding en schulden onder mensen met een laag inkomen te voorkomen, maar dat de bescherming sterk afhankelijk is van de woonplaats. Het IPE adviseert daarom de gemeentepolis af te schaffen en te vervangen door een landelijke regeling.

Vooral jongvolwassenen vaker lid van bibliotheek

Het aantal Nederlanders met een bibliotheeklidmaatschap is opnieuw gestegen. Vooral onder jongvolwassenen neemt de belangstelling voor de bibliotheek sterk toe. Dat blijkt uit cijfers van het CBS en de KB, voorheen de Koninklijke Bibliotheek.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Coördinerend Adviseur Veiligheid Gemeente Meppel

Projectleider Civiele Techniek – Gemeente Zaanstad

Communicatiemedewerker – Gemeente Leusden

Teammanager Business Control en Advies (BCA) – Gemeente Haarlemmermeer

Senior Beleidsadviseur/Secretaris Directie en Bestuur Sociale Zaken – Gemeente Capelle aan den IJssel

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Inkomensconsulent – Gemeente Haarlemmermeer

Medewerker Sociaal Loket – Gemeente Vijfheerenlanden

Beleidsmedewerker lokaal gezondheidsbeleid – Gemeente Leiden

Beleidsadviseur Bestaanszekerheid & Participatie – Gemeente Capelle aan den IJssel

Sectorsecretaris sociale sectoren – Gemeente Eindhoven

GEMEENTE.NU PARTNERS

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’
  • Segment

‘Persoonlijk leiderschap begint bij zelfkennis’

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’
  • Segment

‘Met een integrale aanpak kun je de jeugd beter helpen’

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU