• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Ga tijdig op zoek naar dé oplossing

9 maart 2011 door Nico van Wijk

Lees voor

Er zou zowel in de publieke als de private sector veel vaker gewerkt moeten worden aan dé oplossing van het probleem in plaats van een oplossing. En niet pas als het kwaad geschied is. Deze week kwamen er twee voorbeelden in het nieuws.

– COLUMN – Lobke van der Meulen

Vorige week woensdag verscheen

het bericht dat een grote sieradenroof bij de Bijenkorf in Rotterdam heeft

plaatsgevonden. De dieven zouden via de bouwplaats aan de achterzijde van het

warenhuis zijn binnengedrongen.

Ik sprak die dag met een politieman. Wat hem

het meest aan het bericht stoorde was het feit, dat de Bijenkorf nu had

besloten om bewakers op de bouwplaats neer te zetten. De politieman vond het

onvoorstelbaar dat ze zoiets pas doen als er voor een half miljoen euro aan

juwelen gestolen is. Je kunt toch van te voren bedenken dat het een risico is?

We liepen op straat en in één moeite liet hij me een aantal plekken zien waar

je ellende kunt verwachten: rommelige bouwplaatsen waar voor duizenden euro’s

aan materiaal ligt, ongesnoeide bosjes, enzovoort. Hij liet me inzien dat je veel

grotere en kleinere criminaliteit kunt voorkomen door relatief zeer simpele

ingrepen, zoals het jaarlijks snoeien van struiken.

Spoorloos

Ik heb niet meer aan het gesprek

gedacht totdat ik op Nu.nl las dat er zo’n 3.000 kunstwerken van de

Rijksoverheid spoorloos zijn. De waarde ervan is enkele miljoenen euro’s. De

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed is inmiddels al een paar jaar bezig met

het opsporen van de werken, maar tot nog toe nauwelijks succesvol.  De meeste van de stukken zijn ooit in

bruikleen gegeven, maar nu onvindbaar. “Ze kunnen uit overheidsgebouwen

gestolen zijn, bij een verhuizing verloren zijn gegaan of zijn meegegeven aan

een ambtenaar.”

Het is wel duidelijk: de Rijksoverheid heeft geen flauw idee

waar de stukken zijn. Vooral door het slot van het stuk moest ik weer denken

aan de opmerkingen van de politieman. Er wordt namelijk gezegd dat er de

laatste jaren weliswaar geen stukken zijn teruggevonden, maar dat de regels

voor bruikleen zijn aangescherpt. Typisch het geval van ‘als het kalf

verdronken is, dempt men de put’. Net als bij de Bijenkorf.

Onbereikbaar

Deze twee voorvallen lijken op

elkaar door het late ingrijpen bij problemen, in dit geval zelfs veel te laat.

Ik denk ook dat in beide gevallen het risico op deze problemen te verwachten

was. Steigers tot op de derde verdieping zorgen ervoor dat mensen plekken

kunnen bereiken die anders onbereikbaar zijn. En als je aan iemand een boek

uitleent, dan houd je toch ook een lijstje bij van wie welk boek heeft?

Bovendien vind ik het in beide gevallen geen oplossing voor het probleem.

Bewakers neerzetten of het aanscherpen van regels is alleen geschikt om nieuwe

problemen te voorkomen. Het helpt niet om de sieraden of de kunstwerken weer

terug te vinden.

Dit type reactie komen we veel

vaker tegen in ons werk. Bijvoorbeeld bij een organisatie die een bepaalde

subsidie toekent en die nog stapels aanvragen op de plank heeft liggen, omdat

de behandelaars overlopen van het werk. Als oplossing wordt aangedragen om

tijdelijk extra capaciteit in te zetten om de achterstanden weg te werken.

Daarmee bestrijd je alleen het symptoom, niet het structurele probleem.

Ik zou

dus adviseren om sowieso tijdig in te grijpen, liefst preventief. En dan niet

met een oplossing, een lapmiddel, maar met dé oplossing. Analyseer, stel een

diagnose en ga dan (meteen) aan de slag.

Tagged With: decentralisatie, ict Filed Under: Blog, Decentralisatie, Digitalisering

Reageer
Vorige artikel
Voorkom verkruimeling middenveld
Volgende artikel
Stappenplan voor een regisserende gemeente

Reader Interactions

GERELATEERD

Digitale innovatie overheid

Opinie Digitale innovatie? Haast u langzaam!

Van ontwikkelingen in de ICT wordt vaak gezegd dat die snel gaan. Nu ben ik van de leeftijd dat ik het allemaal zelf heb kunnen meemaken. Wat hebben we gaandeweg geleerd? Tijdens mijn studie beschikte de universiteit over één machtige computer, waar je slechts spaarzaam gebruik van mocht maken. In mijn laatste studiejaar werd een... lees verder

FNV wil met petitie decentralisatie terug laten draaien

Beeld: FNV Vakbond FNV start een petitie om regelgeving rond zaken als jeugdzorg, inkomensondersteuning en ouderenvoorzieningen weer onder te brengen bij het Rijk. Nu zijn er volgens de vakbond in de regelgeving rond het sociaal domein te veel verschillen tussen gemeenten. ‘Dit beleid heeft rampzalig uitgepakt en tot honderden rechtszaken, veel boosheid en onbegrip geleid’.... lees verder

Ombudsman Amsterdam: ‘burn-out-bureaucratie’ bij gemeenten

Gemeenten hebben al jaren veel te veel werk waardoor een ongezonde situatie is ontstaan die zowel inwoners als gemeenteambtenaren hard treft. Dit schrijft de Amsterdamse ombudsman Munish Ramlal in zijn jaarverslag over 2023. Hij raadt gemeenten aan geen taken van het Rijk te accepteren als ze twijfelen aan de uitvoerbaarheid ervan. Volgens de ombudsman Metropool... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU