• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Opinie Het platformmodel inzetten voor overheidsdiensten

14 juni 2021 door Yves Vanderbeken / AMS

Lees voor
Blog AMS Vanderbeken - Gemeentenu - header

Hoe vind je digitale diensten die de overheid haar burgers aanbiedt, en hoe kies je de dienst die jou het beste helpt? En minstens zo belangrijk, hoe kunnen overheden digitale technologie inzetten voor hun diensten, zodat de burger er makkelijker gebruik van kan maken? Yves Vanderbeken onderzocht dit in het afstudeerproject voor zijn studie Executive Master in IT Governance & Assurance (afgekort MITGA) aan de Antwerp Management School.  In deze blog gaat hij in op zijn bevindingen over het platformmodel.

logo AMS

Als digitale consumenten raken we steeds meer vertrouwd met platformmodellen, zoals AirBnB of Uber. Daarom verwachten we als digitale burgers hetzelfde gemak bij het gebruik van overheidsdiensten, bijvoorbeeld op het vlak van gezondheidszorg, onderwijs, werkgelegenheid. Bovendien willen we dat die diensten persoonlijk en proactief zijn, liefst met een zelfbedieningsmenu. Overheden zouden technologie moeten gebruiken om rechtstreekse transacties tussen de burger en het ecosysteem te bevorderen, in plaats van alles zelf te willen beheren. Maar zijn overheden klaar om over de brug te komen?

Internationale ontwikkelingen

Afgelopen vijf jaar doken verspreid over de hele wereld uitstekende voorbeelden op van platformmodellen bij overheden. Landen zoals de VS, Groot-Brittannië, Singapore, Dubai, Australië en Nieuw-Zeeland kiezen voor een vooruitstrevende aanpak bij de toepassing van technologie voor de bouw van een platformmodel, dat de dienstverlening aan de burger verbetert. Heel wat andere landen lijken nog te aarzelen over zo’n gecentraliseerde en gecoördineerde aanpak. In die landen ontbreekt vaak een totaalvisie, vooral vanuit het oogpunt van politiek leiderschap.

In het algemeen bungelen overheden onderaan als het gaat om toepassing van de nieuwste technologie. Eenvoudig gesteld, hebben overheden het moeilijk om hun oude operationele modellen aan te passen aan de normen van het digitale tijdperk door technologie te gebruiken als onderscheidende factor.

In Nederland is het plan om in 2022 het STAP-platform te lanceren vanuit het UWV. Dit is een mooi voorbeeld van platformdiensten: je krijgt een persoonlijk budget van 1.000 euro per jaar en mag zelf – via het platform en enkel bij goedgekeurde instellingen – meteen je cursus bestellen. De overheid betaalt en je krijgt het certificaat op het platform.

Blog AMS Vanderbeken - Gemeentenu

Succesfactoren platformmodel

Mijn onderzoek geeft aan dat de beoogde meerwaarde van het STAP-platform waarschijnlijk niet wordt gehaald als een overheid het platformmodel niet ontwerpt en runt op basis van een duidelijke visie. Dit geldt ook als het niet wordt ondersteund door (politiek) leiderschap, niet de nieuwste technologie gebruikt, of niet aansluit bij de nieuwe cultuur van innovatie van diensten voor de burger. Het ligt voor de hand dat burgers het platformmodel zullen mijden voor het aanvragen van overheidsdiensten, zolang overheden niet werken in een vertrouwde omgeving. Een omgeving waarin gegevens beveiligd zijn en enkel worden gebruikt voor het personaliseren van de transactie.

Mijn studie identificeert de succesfactoren die overheden in staat stellen het platformmodel met succes in te voeren, van ontwerp tot exploitatie. In het onderzoek is nagegaan en bepaald wat waarde en vertrouwen betekenen voor burgers, overheden en ecosysteempartners. En hoe maximale efficiëntie kan worden bereikt. Daarnaast biedt het praktisch advies voor het opzetten van een geschikte bloeiende organisatiestructuur. Ook is een unieke standaard bepaald voor wat nodig is om het platformmodel met succes in te voeren.

Theorie omzetten in praktijk

De technieken zijn gericht op deze succesfactoren en gevalideerd bij drie overheidsorganisaties in Vlaanderen, die al een platformmodel gebruikten. Hieruit bleek dat de toepassing van het platformmodel waarde heeft. De organisaties melden duidelijke voordelen voor de burger, omdat het gemak verschaft bij het aanvragen van overheidsdiensten. De waarde voor de overheidsorganisatie zelf, is dat het platform een manier biedt om persoonlijker om te gaan met burgers die een proactieve rol aannemen.

Deze studie toont aan dat overheden een succesvol platformmodel kunnen ontwerpen, bouwen en uitrollen. Als zij de lijst van kritische succesfactoren, het ontwikkelde bestuursmodel en de validatietechnieken toepassen, zijn overheden in staat een strategie te bepalen voor een platformmodel.

Goede timing

De timing voor het invoeren van het platformmodel is nu perfect omdat verschillende instanties, zoals de EU, overheden oproepen technologie te gebruiken voor het verbeteren van hun diensten aan de burger. Het platformmodel is een blijvertje.

Het is daarbij inmiddels duidelijk wat precies nodig is om van het platformmodel een succes te maken bij overheidsinstellingen. Wachten is niet langer een optie, want het aantal digitale burgers zoals u en ik neemt gestaag toe, en met hen de vraag om proactieve, gepersonaliseerde overheidsondersteuning met zelfbediening.

Yves Vanderbeken is de hoofdtechnoloog van DXC voor de regio België-Nederland-Frankrijk-Luxemburg. Met meer dan 25 jaar ervaring in IT combineert hij uitgebreide sectoroverschrijdende expertise van overheid, financiën en productie. Als businessgeoriënteerde technoloog werkt Vanderbeken graag met klanten en ziet de resultaten van hun gezamenlijk ontwerp- of strategiewerk werkelijkheid worden. Recent gaf hij met drie andere AMS-alumni en prof.dr. Yuri Bobbert het onderzoeksboek Strategic Approaches to Digital Platform Security Assurance uit.

Tagged With: digitale dienstverlening Filed Under: Bedrijfsvoering, Blog, Digitalisering

Reageer
Vorige artikel
Rechtsbescherming bij aanbesteden (deel I)
Volgende artikel
Vertrouwen - en wat een onprettig gevoel geeft

Reader Interactions

GERELATEERD

Digibetocratie gemeenten

Opinie Maak de ‘digibetocratie’ een lokaal verkiezingsthema

Elke maatschappelijke verandering kent winnaars en verliezers. Ook de digitalisering die een autonoom proces lijkt, aangejaagd door onaantastbare techreuzen. Toch moeten digitale vraagstukken politieke aandacht dicht bij huis krijgen, in de programma’s voor de gemeenteraadraadsverkiezingen. Twintig jaar geleden beloofde digitalisering voor iedereen het leven eenvoudiger te maken. Dankzij maximale transparantie, oneindige informatie (Google en Wikipedia)... lees verder

DSO-werkplaatsen: ICT nog verre van optimaal

De eerste ICT-werkplaatsen die oefenen met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) laten nog veel technische haperingen zien. Menig gemeente vindt het DSO weinig gebruiksvriendelijk. De eigen gemeentelijke software is nog niet klaar. Om gemeenten te ondersteunen bij de invoering van de techniek achter de Omgevingswet is de de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) verspreid over... lees verder

Een digitaal loket voor de burger en ondernemer

Regie op eigen gegevens: burgers en ondernemers hebben steeds vaker de behoefte om hun gegevens te beheren, organiseren en delen. Een digitaal loket voor de burger en ondernemer waar zij hun zaken kunnen terugzien biedt hiervoor uitkomst. Het voordeel voor de gemeente? Je biedt én een digitaal loket aan én kan direct op een veilige... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting – Gemeente Eindhoven

Senior Juristen – Gemeente Wassenaar

Strategisch adviseur regionale samenwerking – Gemeente Katwijk

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Tijdelijke woningen winnen terrein

16 mei 2025

Opinie Evaluatie Omgevingswet: we hebben allemaal gelijk

16 mei 2025

Politieke onrust in Alphen aan den Rijn: voorlopig geen nieuwe burgemeester

16 mei 2025

VNG, COA en Vluchtelingenwerk: ‘Trek de spreidingswet niet in’

15 mei 2025

spelregels AI gemeenten

AI-spelregels voegen voor gemeenten weinig toe

15 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU