• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • AI
    • Belastingen
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • Participatie
    • Samenwerking
    • Raadsledennieuws (archief)
  • Partners
    • KaFra Housing
    • KPN
    • Sdu
    • Segment
  • Whitepapers
  • Opleidingen

Goed voorbeeld – Begraafplaats wordt ontmoetingsplek

7 juni 2023 door Niobe Moen

Lees voor

In Kampen zetten professionals en vrijwilligers zich in om van begraafplaatsen ook een ontmoetingsplek te maken. Het klinkt als een relatief simpel initiatief, maar het effect van deze interventie tegen eenzaamheid reikt verder dan gedacht. Kampen wil hun kennis en ervaring graag met andere gemeenten delen.

Op twee gemeentelijke begraafplaatsen in Kampen is op initiatief van de beheerder en in samenspraak met de gemeente een ontmoetingplek gemaakt. De behoefte aan een dergelijke plek bestaat vooral bij oudere bezoekers van wie het sociale netwerk vaak minder groot is. En bij wie de kans bestaat dat ze vastlopen in rouw of vereenzamen. Ze zijn soms verlegen om een praatje en hebben misschien hulp nodig. Op de nieuwe ontmoetingsplekken kunnen ze aanschuiven bij een vrijwilliger die tijdens een kop koffie luistert en aandacht geeft.

Vroegsignalering

Het initiatief dient verschillende doelen, zoals een luisterend oor bieden, eenzaamheid tegen gaan en in de gaten houden welke behoeften er onder deze groep inwoners leven. Ook vroegsignalering is een doel. Als een naaste overlijdt, verandert er voor de partner vaak veel en ontstaan soms problemen. De vrijwilliger kan iemand eventueel doorverwijzen naar een professional op psychisch, fysiek, sociaal of financieel vlak. Zo kunnen issues die eventueel spelen vroegtijdig worden opgepakt. 

Landelijke aandacht

Kampen is met dit initiatief een van de finalisten voor Gemeentedelers 2023, de landelijke competitie voor gemeentelijke projecten die een podium verdienen. Deze maand worden de winnaars hiervan bekendgemaakt. Ook in politiek Den Haag valt het project op. Zo kwam staatssecretaris Van Ooijen van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) al een kijkje nemen in Kampen.

Toegevoegde waarde

Gemeente.nu vroeg gemeentelijk beleidsmedewerker Yvonne Kleinbussink naar de toegevoegde waarde van het project. Kleinbussink: ‘Vanuit het sociaal domein proberen we zoveel mogelijk preventief te werken, om te voorkomen dat mensen terechtkomen in de professionele hulp. Rouwen is hard werken en ieder doet dat op zijn eigen manier. Soms is de buitenwereld van mening ‘dat je maar weer verder moet met je leven’. Dan is het fijn als je je verhaal nog steeds kwijt kunt bij vrijwilligers die ervaringsdeskundigen zijn of vanuit hun werk kennis hebben over rouw. We zien op de begraafplaats dat bezoekers vrijwilligers worden en dat bezoekers onderling weer omkijken naar elkaar. Daar ligt voor ons de toegevoegde waarde: mensen helpen elkaar om weer vooruit te komen in het leven.’

Randvoorwaarden voor succes

Er zijn verschillende randvoorwaarden voor gemeenten die een dergelijke ontmoetingsplaats op de begraafplaats willen creëren. ‘Het is belangrijk om bij de bezoekers na te gaan waar de behoeften liggen. Zo voorkom je dat je zelf aannames maakt,’ aldus Kleinbussink. ‘Wij hebben zes weken lang met welzijnsprofessionals en maatschappelijk werk allerlei bezoekers van de begraafplaatsen gesproken. Die gaven aan dat ze graag een veilige, warme plek wilden hebben, waar ze onder het genot van een kopje koffie hun verhaal en verdriet kunnen delen.’ Daarna heeft de gemeente bij het uitwerken van het plan de kernpartners erbij gehaald.

‘Bouw ook aan een vrijwilligersteam met mensen die goed kunnen luisteren,’ vervolgt ze. ‘Zorg daarbij voor opleiding en beloning en vraag constant feedback voor verbetering. In Kampen maakt dit initiatief deel uit van de aanpak tegen eenzaamheid. Daarnaast is het van belang een strategische plek op de begraafplaats te zoeken, dus langs het hoofdpad en bij de ingang, zodat je bezoekers aan ziet komen. En reserveer een structureel bedrag op de begroting.’

Blauwdruk beschikbaar

Als gemeenten dit initiatief willen uitrollen, kunnen ze verschillende blauwdrukken gebruiken. Kleinbussink: ‘We hebben de beschikking over een handboek en procesevaluatie. We delen deze kennis graag. Gemeenten mogen ook langskomen. Verder hebben we een praktisch stappenplan gemaakt.’ Een aantal gemeenten heeft inmiddels interesse getoond en twee zijn actief bezig met het opstarten van dit initiatief.

Tagged With: eenzaamheid, Goed voorbeeld, openbare ruimte, sociaal domein Filed Under: Goed voorbeeld, Ouderen, Ruimte & Milieu, Sociaal

Lees 1 reactie
Vorige artikel
Amsterdam voorkomt afsluiting van energie 130 huishoudens
Volgende artikel
Naast Zaanstad geeft Tilburg gezinnen in de bijstand extra geld

Reader Interactions

GERELATEERD

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

De gemeente Leiden stopt met het geven van boetes aan daklozen voor slapen op straat.

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

De Wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen (WEU) heeft geholpen om de dienstverlening in de sociale zekerheid blijvend te verbeteren. Dit blijkt uit een evaluatie die minister Van Hijum en staatssecretaris Nobel naar de Tweede Kamer stuurden.

Impulsbudget voor toekomst sociaal ontwikkelbedrijven

Om sociaal ontwikkelbedrijven toekomstbestendig te maken stelt het Rijk de komende tien jaar een impulsbudget beschikbaar.

Comment (1)

  1. Margaretha says

    16 juni 2023 at 16:24

    G eweldig idee

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

TOPVACATURES

Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling – Gemeente Medemblik

Programmamanager Gebiedsontwikkeling – Gemeente Alphen aan den Rijn

Projectleider Vastgoedontwikkeling – Gemeente Tilburg

Teammanager Financiën – Regio Gooi en Vechtstreek

Meer vacatures

Gerelateerde vacatures

Areaalbeheerder Groen – Gemeente Texel

Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) – Gemeente Eindhoven

(Aankomend) Recordmanager – De BUCH

Strategisch adviseur Ruimtelijke ontwikkeling – Gemeente Edam-Volendam

Sociaal verpleegkundige – Regio Gooi en Vechtstreek

LAATSTE ARTIKELEN

Amsterdam maakt eigen AI-assistent: ChatAmsterdam

8 mei 2025

Leiden geeft daklozen geen boete meer voor slapen op straat

8 mei 2025

verkiezingen

Nieuw actieplan voor toegankelijk stemmen

7 mei 2025

wet eenmalige gegevensuitvraag werk en inkomen

Ruimte voor verbetering bij Wet eenmalige gegevensuitvraag

7 mei 2025

huis te koop

Meer starters kopen een huis, maar krapte op de woningmarkt blijft

7 mei 2025

GEMEENTE.NU PARTNERS

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’
  • Segment

‘Nieuwe locatie voor een school roept vaak weerstand op’

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 
  • Segment

Crisisbeheer: voorbereiden op cyberaanvallen 

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling
  • Segment

Vernieuwend opleidingsaanbod gebiedsontwikkeling

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar
  • Segment

Leergang Ambtelijk Vakmanschap: groeien als ambtenaar

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’
  • Segment

‘Het oliemannetje in de gemeentelijke machine’

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment
  • Segment

Nieuwe trainingen informatieveiligheid bij Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze
  • Segment

Eigen academie Maastricht biedt medewerkers ruime keuze

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept
  • Segment

Burgerzaken gaat terug naar school: een nieuw concept

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6
  • Segment

20 juni: Informatiebijeenkomst Diplomalijnen NLQF-6

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden
  • Segment

Vijf adviezen om je team up-to-date te houden

De drie p’s van Segment
  • Segment

De drie p’s van Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling
  • Segment

Segment: partner in gemeentelijke ontwikkeling

De Wet open overheid is voor iedereen relevant
  • Segment

De Wet open overheid is voor iedereen relevant

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment
  • Segment

Het diploma Burgerzaken haal je bij Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’
  • Segment

‘Neem je bivak en je matties mee’

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 
  • Segment

Warmdraaien voor de Omgevingswet: praktische kennis voor een naadloze overgang 

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid
  • Segment

Vijf tips voor een betere dienstverlening en klantgerichtheid

‘Een feestje van de ceremonie maken’
  • Segment

‘Een feestje van de ceremonie maken’

Van bestemmingplan naar omgevingsplan
  • Segment

Van bestemmingplan naar omgevingsplan

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen
  • Segment

Bereid je voor op extra paspoort- en ID-kaartaanvragen

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker
  • Segment

Professioneel risicomanagement steeds belangrijker

Aan de slag met de Wet open overheid
  • Segment

Aan de slag met de Wet open overheid

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 
  • Segment

Nieuw: Leergang adviseur integrale gebiedsontwikkeling 

Zomerkorting bij Segment! 
  • Segment

Zomerkorting bij Segment! 

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 
  • Segment

Nieuw personeel in een financiële functie snel inwerken 

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden
  • Segment

Vermijd de valkuil van niet integer handelen door raadsleden

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen
  • Segment

Modules Burgerzakendiploma’s in Noord- en Zuid-Nederland te volgen

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou
  • Segment

Beleidsadviseur onderwijs? Deze nieuwe cursus is voor jou

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips
  • Segment

Beteugel agressie tegen publieke medewerkers – drie tips

Zo kom je tot een robuuste begroting
  • Segment

Zo kom je tot een robuuste begroting

Vijf redenen om voor Segment te kiezen
  • Segment

Vijf redenen om voor Segment te kiezen

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’
  • Segment

Online BRP-cursus: ‘Even wennen, maar veel geleerd’

Eerste Hulp bij Verkiezingen
  • Segment

Eerste Hulp bij Verkiezingen

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit
  • Segment

Juiste identiteitsvaststelling – belangrijker dan ooit

De missie van Segment
  • Segment

De missie van Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’
  • Segment

‘Alles onder de Wet open overheid is openbaar, tenzij…’


Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • AI
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU