• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Amsterdamse ambtenaren krijgen betaald transitieverlof

18 december 2017 door Niobe Moen

envelop

Transgenders die bij gemeente Amsterdam werken en een sekseverandering ondergaan, krijgen recht op betaald verlof. Begin deze maand ging de gemeenteraad akkoord  met een regeling waarbij het verlof voor een geslachtsveranderende operatie van ambtenaren wordt doorbetaald. Een meerderheid in de raad vindt zo’n transitieverlof vergelijkbaar met zwangerschapsverlof.

Het initiatief hiervoor kwam bij D66 vandaag en kreeg bijval van SP die ook de aanvulling voor betaald verlof deed. Het betaalde transitieverlof wordt als recht opgenomen in de arbeidsvoorwaarden van gemeente Amsterdam. Betrokken SP-raadslid Nelly Duijndam: “Transgenders in transitie werden in Amsterdam vaak wel ruimhartig behandeld, maar dat was dan uit aardigheid en geheel afhankelijk van de goede wil van de desbetreffende leidinggevende. Nu wordt betaald transitieverlof als een recht opgenomen in de arbeidsvoorwaarden van de gemeente. Dat is weer een prachtige stap vooruit. We hopen dat andere werkgevers snel volgen.”

Transitieverlof

Het Transgender Netwerk Nederland (TNN) schrijft op haar site samen met COC al langer te pleiten voor een wettelijk recht op dit verlof. Volgens hen zou dat namelijk voor beide partijen betekenden dat de transitie soepeler verloopt. Een werknemer hoeft geen gebruik te maken van de ziektewet, hiervoor vakantie-uren te gebruiken of tijdelijk inkomen te missen en een werkgever wordt volgens hun voorstel gecompenseerd door de overheid. Daarmee heeft het hetzelfde karakter als zwangerschapsverlof. Volgens TNN is Amsterdam de eerste grote werkgever die ingestemd heeft met een amendement die dit verlof mogelijk maakt.

Rotterdam

GroenLinks-raadslid Arno Bonte vindt dat ook Rotterdamse gemeenteambtenaren hiervoor betaald verlof moeten krijgen, zegt hij in de Volkskrant. Hij vindt dat Rotterdam als werkgever het goede voorbeeld moet geven. Het college van burgemeester en wethouders zal waarschijnlijk aan het begin van het nieuwe jaar reageren op de schriftelijke vragen.

Vorige artikel
Kabinet wacht met ingrijpen Brunssum
Volgende artikel
Zwanger raadslid ook in periode voor verkiezingen vervangen

Tags: gemeente Amsterdam, transitieverlof Categorie: Cao, Gemeenteraad

Lees Interacties

GERELATEERD

Contract tekenen

Vaste baan voor honderd flexwerkers gemeente Amsterdam

Het aantal langdurige flexwerkers bij de gemeente Amsterdam dat in aanmerking komt voor een vaste aanstelling, loopt gestaag op. Inmiddels staan er honderd uitzendkrachten op de nominatie voor een vast dienstverband.  Amsterdam werd vorig jaar in een zwartboek van FNV nog genoemd als kampioen in aantal flexwerkers, omdat ze meer gebruikmaakte van de flexibele inhuur... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×