• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Contact
  • Nieuwsbrief

Gemeente.nu

Nieuws voor gemeenten

  • Bedrijfsvoering
    • Aanbestedingen
    • Belastingen
    • Big data
    • Burgerzaken
    • Communicatie
    • Digitalisering
    • Financiën
    • Ondernemersbeleid
    • Organisatie
    • Privacy
    • Vergunningen
  • Sociaal
    • Bijstand
    • Decentralisatie
    • Integratie
    • Jeugdzorg
    • Onderwijs
    • Ouderen
    • Schuldhulp
    • Sport
    • Werk
    • Wmo
  • Veiligheid
    • Boa
    • Cybersecurity
    • Evenementen
    • Handhaving
    • Ondermijning
    • Openbare orde
  • Ruimte & Milieu
    • Afval
    • Bodem
    • Bouw
    • Duurzaamheid
    • Energie
    • Infrastructuur
    • Leefomgeving
    • Omgevingswet
    • Smart city
  • Loopbaan
    • Cao
    • Integriteit
    • Leiderschap
    • Mobiliteit
    • Ontwikkeling
    • Pensioen
  • Bestuur
    • College
    • Gemeenteraad
    • NIEUW Raadsledennieuws
    • Participatie
    • Samenwerking
  • Partners
    • Wagner
    • Centric
    • Loyalis
    • OSR juridische opleidingen
    • Segment
    • Sdu VIND Handhaving
    • Sdu VIND Inkoop en Aanbesteding
  • Whitepapers

Aanscherping WNT voor “gelijke monniken”

17 februari 2017 door Betty van Wijngaarden

Minister Plasterk heeft het wetsvoorstel om de Wet normering topinkomens (WNT) niet alleen te laten gelden voor bestuurders, maar voor álle werknemers in de (semi-)publieke sector, voor advies doorgestuurd naar de RvS.

De WNT regelt dat bestuurders in de (semi-)publieke sector niet meer mogen verdienen dan een minister. Het is de bedoeling dat de wet voor alle werknemers gaat gelden bij organisaties die een publieke taak uitvoeren, betaald met belasting- of premiegeld.

Vertrouwen
Het stellen van een maximale bezoldigingsnorm moet bijdragen aan vertrouwen in en maatschappelijk draagvlak voor de (semi)publieke sectoren. De aanscherping van de wet beoogt om een eind te maken aan zeer hoge beloningen, bijvoorbeeld voor managers die niet geen topbestuurder zijn waardoor er voor hen geen maximum gold.

In uitzonderlijke situaties blijft het mogelijk een uitzondering te maken.

Vorige artikel
Ambtenaar Haaksbergen onterecht op non-actief
Volgende artikel
Commotie over reis raadsleden en ambtenaren

Tags: Publieke sector, RvS, semi-publieke sector, topinkomens, Wet Normering Topinkomens, wetswijziging, WNT Categorie: Integriteit

Lees Interacties

GERELATEERD

RvS: vrijstelling vergunning woningverhuur mag niet

Amsterdam mag haar inwoners geen vrijstelling meer verlenen van het verbod om zonder vergunning hun woning aan toeristen te verhuren. Wel mag de gemeente boetes blijven opleggen aan inwoners die  hun woning zonder vergunning verhuren. Dat volgt uit een uitspraak van de Raad van State. Een vrouw in Amsterdam die door de gemeente was beboet... lees verder

Veranderingen van regels in het nieuwe jaar

Per 1 januari 2020 telt Nederland 355 gemeenten, evenveel als in 2019. Op dat gebied verandert er dus niets, maar wél als het gaat om bijvoorbeeld de rechtspositie van ambtenaren, milieuzones, lokale lasten en het melden van verward gedrag. Een aantal wijzigingen op een rij. Een ingrijpende wijziging voor medewerkers van gemeenten dit jaar is... lees verder

Burgemeesters kritisch over advies RvS gegevensuitwisseling

Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters (NGB) is met een kritische reactie gekomen op het advies van de Raad van State over de aanpak van ondermijning. Minister Grapperhaus zou in de wet een algemene grondslag moeten opnemen voor het uitwisselen van bij een gemeente aanwezige persoonsgegevens. ‘Om als “bestuursorgaan burgemeester” een rol te kunnen spelen in... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primaire Sidebar

TOPVACATURES

Docent Burgerzaken (gegevens & privacy) – Segment

Teammanager Administratie – Gemeente Den Haag

Assistent rioolbeheerder – Gemeente Gouda

Uw Topvacature op Gemeente.nu

Meer vacatures

LAATSTE ARTIKELEN

Invoeringsdatum Omgevingswet onzeker

Nog veel vraagtekens rond invoering Omgevingswet

21 januari 2021

Wijdemeren blijft bij terugvorderen bijstand om boodschappen

21 januari 2021

Duurzame successen: van groen dak tot gratis warmtefoto’s

21 januari 2021

‘Gele boekje inzetten voor registratie coronavaccinatie’

21 januari 2021

Schulden van gedupeerden kinderopvangtoeslag kwijtgescholden

20 januari 2021

Footer

Snel naar

  • Aanbestedingen
  • Big data
  • Financiën
  • Handhaving
  • Integriteit
  • Leefomgeving

Meer Gemeente.nu

  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Events

Help

  • Adverteren
  • Contact
  • Spelregels

Powered by Sdu

SDU

 

Het laatste nieuws van Gemeente.nu in je mail?

Meld je aan voor de algemene nieuwsbrief of een van de themanieuwsbrieven van Gemeente.nu.

Aanmelden

×